第四次工業革命
- 系列名：財經企管
- ISBN13：9789864792689
- 替代書名：The Fourth Industrial Revolution
- 出版社：天下文化
- 作者：克勞斯.施瓦布
- 譯者：世界經濟論壇北京代表處
- 裝訂／頁數：平裝／256頁
- 規格：21cm*14.8cm*1.8cm (高/寬/厚)
- 版次：1
- 出版日：2017/07/31
- 適性閱讀分級：761
商品簡介
★本書榮獲亞馬遜網路書店2017最佳商管書TOP20！
第四次工業革命正如海嘯般地席捲全球，
在這個新世界裡，不再是大魚吃小魚，
而是快魚吃慢魚！
未來5年全球15大經濟體，
將因機器人和人工智慧的興起，
導致510萬個工作消失 ！
和前三次工業革命全然不同，
第四次工業革命不僅改變我們的世界，
也改變了我們是誰！
蒸汽機的發明驅動了人類史上第一次工業革命；電力的使用帶來了第二次工業革命，半導體、電腦、網路的問世再度催生了第三次工業革命；隨著科技快速的進程，第四次工業革命也已經悄然開始，並且正以前所未見的速度席捲全球，徹底顛覆我們的生活、工作和互相關聯的方式，無論是規模、廣度，還是複雜程度，第四次工業革命都與人類過去經歷的變革截然不同。其中可植入技術、數位化身分、物聯網、3D列印、無人駕駛、人工智慧、機器人、區塊鏈、大數據、智慧城市等技術變革都將對全人類帶來顛覆性的影響。
本書作者為被視為全球經濟風向球的「世界經濟論壇」創辦人與執行主席克勞斯．施瓦布，他在本書中提醒，人類若無法做好因應這波科技海嘯的準備，機器人等技術創新，將導致大量工作消失，而最直接受衝擊的，就是中產階級。更重要的是，各種科技的匯流改變的不僅是我們的工作和生活，而是我們是誰！
作者簡介
世界經濟論壇創始人兼執行主席。1971年，他在《機械工程領域的現代企業管理》一書中提出了「多方利益關係者」概念，認為現代企業管理不僅要為股東服務，也應兼顧所有關係者的利益，才可實現基業長青。同年，在此概念引導下，創立了世界經濟論壇，並將其發展成為當今全球最重要的公私合作平台。擁有弗立堡大學經濟學博士學位（最高榮譽）、瑞士蘇黎世聯邦理工學院工程學博士學位，以及哈佛大學甘迺迪政府學院公共管理碩士學位，於1972年成為日內瓦大學最年輕的教授，並榮獲國內外多項榮譽。
世界經濟論壇北京代表處／譯
名人/編輯推薦
臉書營運長 雪柔・桑德伯格、可口可樂董事長 穆塔・肯特、麻省理工學院校長 雷歐・拉斐爾・萊夫、英國石油董事長 思文凱 一致好評推薦
在《第四次工業革命》中，施瓦布教授指出，科技、社會與經濟出現許多深遠的轉變，改變了社會，帶來許多益處。施瓦布為領導者提出思路嚴謹的架構，協助我們迎向挑戰，將這些益處發揮到最大。四十年來，施瓦布教授號召政府、民間部門與其他公民社會的成員，展開範圍極廣的討論，設法確保第四次工業革命能推動人類社會的進步。
——雪柔・桑德伯格（Sheryl Sandberg），臉書營運長、Leanin.org創辦人
無論是企業領導者、政策擬定者或公民，若想了解新興科技帶來的挑戰與機會，就別錯過這本書。當今發生的重大轉變勢必影響所有商業模式，也將撼動各國社會。施瓦布提醒眾人，應善加發揮個人與集體力量，確保第四次工業革命能比過去三次更永續，讓世上每一個人都雨露均霑，擁有力量。
——穆塔・肯特（Muhtar Kent），可口可樂公司董事長與執行長
科技會界定人類的未來。我們如何工作、分享資訊，甚至處理全球危機（例如乾淨水源與氣候變遷），都會受到科技左右。施瓦布在本書中提出絕佳的架構，思考我們如何讓科技創造的未來社會，能契合深刻的人性價值。
——雷歐・拉斐爾・萊夫（L. Rafael Reif），麻省理工學院校長
第四次工業革命及其對企業、產業與國家所帶來的影響，固然值得令人振奮，但從歷史之鑑來看，重大的經濟動盪往往伴隨社會與政治層面的挑戰。因此，我們必須提出嶄新的思考、組織與合作方式來因應。本書不僅在評論新興科技時令人眼界大開，更客觀地探討系統轉型時的潛在負面衝擊，最後則以樂觀的態度呼籲世人採取行動。
——思文凱（Carl-Henric Svanberg），英國石油董事長
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