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【23號簡體館日】限時三天領券享優惠!!

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 經濟 / 經濟計劃與管理 / 企業行政管理

5534筆商品,1/277頁
企業人力資源管理實務(簡體書)
滿額折

1.企業人力資源管理實務(簡體書)

作者:經洪斌  出版社:江蘇人民出版社  出版日:2024/04/01 裝訂:平裝
本書融匯作者數十年工作實踐經驗,是全面詮釋國家勞動保障法律法規的教科書,是有效指導企業依法用工、科學用工的參考書,是充分提升企業HR綜合素質和實踐能力的工具書。全書共分十三章,涉及企業人力資源管理的基本理念、員工的招聘與入職流程、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的終止和解除、集體合同與集體協商、員工的工資與支付、員工的工時制度與安排、社會保險的登記與管理、企業規章制度的制定與實施、女職工與未成年工的特殊保護,以及勞務派遣用工等方面的問題。
定價:456 元, 優惠價:87 397
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人人文化:銳意發展型組織DDO(簡體書)
滿額折

2.人人文化:銳意發展型組織DDO(簡體書)

作者:(美)羅伯特‧凱根  出版社:北京師範大學出版社  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
哈佛大學教育學院教授羅伯特﹒凱根認為企業是可以成長的,不同于一般的商管類著作只針對某些“高潛”的成員作出培訓激勵,他與其他作者們認為企業內“每一個人”的成長都是重要,而且是可能的。作者從他的“成人發展理論”中提出一種新的企業已經出現了。《一個都不能少的進化型組織》勾勒了這一藍圖的種種樣貎,給出了一種新的企業組織和管理模式。本書是凱根管理諮詢團隊的近期新代表作,其倡導的人人都可以成長的理論和實踐為當下的進化型組織提供了堅實的基礎。
定價:504 元, 優惠價:87 438
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系統激勵模型及其在薪酬激勵中的應用研究(簡體書)
滿額折

3.系統激勵模型及其在薪酬激勵中的應用研究(簡體書)

作者:方茜  出版社:人民出版社  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
定價:540 元, 優惠價:87 470
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賦能式培訓(簡體書)
滿額折

4.賦能式培訓(簡體書)

作者:謝冬  出版社:機械工業出版社  出版日:2024/02/01 裝訂:平裝
本書是一本培訓師拿來即用的教學活動工具書。作者總結出培訓課堂學員的四大需求,即開啟輸入(I)、賦能轉化(C)、輸出成果(O)、實施計劃(P)。在分析培訓師滿足這四大需求的難點的基礎上,本書作者提出“ICOP摩卡”的概念,圍繞這一概念,結合引導技術、教練技術、團隊共創、行動學習、領導力、腦科學等理論,給出了導入型、共創型、實操型、落地型四大類共50種教學活動。作者以問題為線索,為讀者還原一個個真實的應用場景,站在實踐者的角度拆解各個活動的使用步驟,並提醒讀者注意事項。
定價:474 元, 優惠價:87 412
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敏捷型人才培養(簡體書)
滿額折

5.敏捷型人才培養(簡體書)

作者:王琦  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/02/01 裝訂:平裝
在當今這個快速發展的時代,企業對人才的需求也在不斷變化。傳統的人才培養模式已經無法滿足現代企業的需求,因此一種新的人才培養模式——敏捷型人才培養應運而生。本書詳細闡述了敏捷型人才培養的核心理念,包括快速響應、持續改進、靈活適應等,提供了一系列實用的模型、方法和工具,如敏捷型人才培養3E模式、敏捷型人才培養體系四支柱模型、關鍵崗位評估表、內訓師體系建設五步法、戰略需求調研表等,並通過大量的實例和案例,展示了敏捷型人才培養在實際工作中的應用和效果。本書適合企業管理者、人力資源從業者、創業者和團隊領導者,以及對敏捷型人才培養感興趣的個人閱讀和使用。
定價:419 元, 優惠價:87 365
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上任後的100天(簡體書)
滿額折

6.上任後的100天(簡體書)

作者:(美)喬治 B.布拉特; (美)傑米‧A.切克; (美)約翰‧A.勞勒  出版社:原子能出版社  出版日:2024/02/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
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直擊核心:通向卓越教練之路的革命性方法(簡體書)
79折

7.直擊核心:通向卓越教練之路的革命性方法(簡體書)

作者:(美)瑪莉安‧富蘭克林  出版社:電子工業出版社  出版日:2024/02/01 裝訂:平裝
《直擊核心》是一本旨在幫助教練通過直接聚焦問題核心,支持客戶產生深刻且持久轉變的國際著作。本書以去公式化、簡潔而自然的教練方法為特色,結合豐富的教練對話實例,揭示了鮮為人知的教練技巧,使教練對話變得輕鬆而自信。作者基於自己28年教練實踐和教學經驗,從千變萬化的教練對話中總結出22個主題行為模式和14種客戶溝通風格和類型等不變的核心要素。讀者能夠按圖索驥,反思並內化這些要素,從而形成自己的特點,提高教練工作的有效性。一旦你開始運用本書中的一兩個技巧和概念,你將立即感受到你的教練水平提升到一個全新的層次。
簡體新到貨
定價:588 元, 優惠價:79 464
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領導力教練在中國(簡體書)
滿額折

8.領導力教練在中國(簡體書)

出版社:華夏出版社  出版日:2024/01/03 裝訂:平裝
定價:576 元, 優惠價:87 501
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團結力量 團隊精神(簡體書)
滿額折

9.團結力量 團隊精神(簡體書)

作者:吳浩  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:288 元, 優惠價:87 251
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招聘面試實操指南:如何成為優秀面試官(簡體書)
滿額折

10.招聘面試實操指南:如何成為優秀面試官(簡體書)

作者:劉遠我  出版社:電子工業出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書作者長期從事機關企事業單位的人員招聘、人才測評等培訓和指導工作,並將這些經驗總結於本書中。本書分為四大部分:第1部分揭開面試真相,包括面試是什麼、面試測什麼、面試的應用狀況與發展趨勢、面試招什麼樣的人、面試怎麼評,以及面試效果怎麼樣等;第2部分重點探索面試技術,包括面試試題的設計與創新、面試的實施程序、面試的評分與評價,以及基於勝任力的面試、情境模擬面試和集體面試等;第3部分專門圍繞目前普遍存在的面試套路化現象,探討應對面試套路的對策和措施;第4部分則介紹面試實踐的三個領域——公務員錄用面試、事業單位人員招聘面試和企業人員招聘面試。
定價:534 元, 優惠價:87 465
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好領導怎麼當:如何培養積極主動的員工(簡體書)
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11.好領導怎麼當:如何培養積極主動的員工(簡體書)

作者:(日)箱田賢亮  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
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股權激勵與分配機制實戰:薪酬績效+激勵方案+合夥人裂變+股權管理(簡體書)
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12.股權激勵與分配機制實戰:薪酬績效+激勵方案+合夥人裂變+股權管理(簡體書)

作者:王美江  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書從企業價值與崗位價值評估、分配機制設計的關鍵點與方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案設計、績效管理及績效方案設計、股權設計及股權激勵模式、股權激勵十定法及股權激勵方案運用設計、股權激勵實施流程及股權管理、合夥人模式及合夥十規則、合夥人分類及合夥人方案設計等方面詳細講述了股權激勵和分配機制的相關內容。本書案例豐富、圖文並茂,適合企業管理者、股權方案設計人員等學習和使用。
定價:539 元, 優惠價:87 469
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有效地招聘:掌握面試策略、背景調查和入職培訓(簡體書)
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13.有效地招聘:掌握面試策略、背景調查和入職培訓(簡體書)

作者:(美)保羅‧法爾科內  出版社:原子能出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
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動機:領導者的定位與職責(簡體書)
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14.動機:領導者的定位與職責(簡體書)

作者:彭淑軍; (美)帕特里克‧蘭西奧尼  出版社:電子工業出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:精裝
一位即將下崗的CEO向最後的希望――諮詢公司求救, 卻意外接到了競爭對手企業CEO的電話……作者通過兩位具有截然不同領導動機的CEO的故事,幫助領導者認識領導動機對個人及企業深刻的影響。書中包含簡單的自我評估,幫助領導者認識真我,並針對自我評估結果給出了幫助領導者重新審視自己成為領導者的動機、成就卓越的實用工具與建議。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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非職權領導力:從管理者向領導者躍遷的六項修煉(簡體書)
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15.非職權領導力:從管理者向領導者躍遷的六項修煉(簡體書)

作者:齊磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書包括領導力正解、行為的影響、目標的力量、氛圍的營造、語言的魅力、高效地決策、用心地輔導共7章內容。從觀念到思維,從思維到方法,從方法到工具,從工具到習慣,層層深入,同時提供了很多工具和方法,好學、好記、好用。本書通過案例聚焦思維,通過方法啟迪思想,通過工具改變行為,且每個工具都在實踐中應用過。
定價:419 元, 優惠價:87 365
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團隊激勵36計(簡體書)
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16.團隊激勵36計(簡體書)

作者:黃景  出版社:電子工業出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:精裝
該如何調動員工的積極性,打造一支有戰鬥力的團隊? 如何通過抓住員工的痛點來調動員工的工作積極性呢? 究竟如何叩動員工的心靈扳機,擊中員工真正的心理需求,給予恰到好處的激勵呢? 相信這是很多團隊管理者心中的困惑,這個問題在管理經典著作中只有解釋,沒有解決方案。 《團隊激勵36計》一書,會給你交付36個管理工具,5大激勵系統:包括個體激勵系統、崗位激勵系統、規則激勵系統、氛圍激勵系統、負向激勵系統。 你不需要懂多高深的管理學、心理學理論,有了這些工具,你就能直接去解決實際問題。
定價:479 元, 優惠價:87 417
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HR員工招聘經典實戰案例(簡體書)
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17.HR員工招聘經典實戰案例(簡體書)

作者:薛蓮  出版社:中國法制出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
突破:如何讓優秀的人跟隨你(簡體書)
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18.突破:如何讓優秀的人跟隨你(簡體書)

作者:李亮  出版社:中國紡織出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
全球領導力(簡體書)
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19.全球領導力(簡體書)

作者:沈曄; 王孫禺; 張羽著  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
2023年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。共建“一帶一路”是體現中國智慧、符合人類共同利益的偉大實踐,也是推動中國管理理論創新的重要源泉。一大批海外項目的成功實施凝聚了中國企業外派管理者的智慧、擔當和企業家精神。清華大學的沈曄、王孫禺、張羽老師長期跟蹤研究外派人員狀況,不僅為中國企業正名,為外派管理者發聲,為外派人才培養發展建言獻策,更是為中國管理理論發展提供了新的路徑方法,創造新的可能性。 ——中國港灣工程有限責任公司黨委書記、董事長白銀戰
定價:828 元, 優惠價:87 720
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
一致性管理:打造高效團隊的策略和工具(簡體書)
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20.一致性管理:打造高效團隊的策略和工具(簡體書)

作者:(美)里亞茲‧哈德姆; (美)琳達‧哈德姆  出版社:金城出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:330 元, 優惠價:87 287
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