社會心理學
- 系列名：心理學34
- ISBN13：9789861912240
- 出版社：心理
- 作者：ROBERT A. BARON; DONN BYRNE; NYLA R. BRANSCOMBE
- 譯者：梁家瑜
- 裝訂／頁數：平裝／523頁
- 規格：23cm*17cm (高/寬)
- 版次：1
- 出版日：2009/02/01
再享89折，單本省下59元
商品簡介
為了讓本書易於閱讀、更為有趣且實用，作者在其中放入以下這些單元：
◎ 社會心理學的技藝：理解常識：這部分呈現社會心理學上的發現，如何重新扭轉和定義一般常識中的矛盾。
◎ 觀念帶著走～活用：在每章結尾，強調與學生日常生活息息相關的重要觀念。
◎ 連結：在每章結尾，以表格型式提供了總體的回顧，提醒學生在本書其他地方討論的相關論題。
◎ 關鍵詞：在內文裡以黑體字標示，方便學生明白定義。
◎ 重點摘要與回顧：在每章結尾，幫助學生快速瀏覽他們在每章所學。
作者簡介
| 譯者簡介 |
目次
chapter 1 社會心理學的領域：我們如何思考他人並與之互動
第一節 社會心理學：操作性定義
第二節 社會心理學：前沿
第三節 回答關於社會行為與社會思考的問題：社會心理學的研究方法
chapter 2 社會認知：思考社會世界
第一節 基模：用以組織與運用社會訊息的心智架構
第二節 捷思法與自動化歷程：我們如何減少花在社會認知上的心力
第三節 社會認知中可能的錯誤來源：為何全然合理的行為比你想像的還稀有
第四節 情感與認知：我們的感受如何形塑思考，思考又如何形塑感受
chapter 3 社會知覺：察覺並理解他人
第一節 非口語溝通：表情、凝視與姿勢的語言
第二節 歸因：理解他人行為的原因
第三節 印象形成與印象整飾：我們如何整合社會資訊
chapter 4 態度：評價社會世界
第一節 態度的形成：態度是如何發展起來的
第二節 社會學習：從他人學得態度
第三節 態度的功能：我們最初為何要形成態度
第四節 在態度與行為的關係中，社會背景所扮演的角色
第五節 態度何時且為什麼會影響行為？
第六節 態度如何引導行為？
第七節 說服的藝術：如何改變態度
第八節 抵抗說服的嘗試
第九節 何謂認知失調，我們又如何減少認知失調
chapter 5 自我：了解「我是誰」
第一節 思考自我：個人認同vs.社會認同
第二節 自尊：對自我的態度
第三節 社會比較：認識自我
第四節 作為偏見目標的自我
chapter 6 偏見：成因、影響與對策
第一節 刻板印象、偏見與歧視的本質與根源
第二節 偏見與歧視：針對各社會群體的感覺與行動
第三節 為何偏見不是必然的：對抗其效應的技巧
chapter 7 人際吸引：認識、喜歡、成為知己
第一節 吸引力的內在決定因素：親近他人的需求與感情的基本角色
第二節 吸引力的外在決定因素：親近性與可觀察特性
第三節 吸引力的互動決定因素：相似性與相互喜歡
chapter 8 親密關係：家人、朋友、情侶與配偶
第一節 與家人和朋友的互依關係vs.孤單
第二節 情愛關係與墜入情網
第三節 婚姻：從此過著幸福快樂的生活，或……
chapter 9 社會影響：改變他人的行為
第一節 從眾：行動中的群體影響
第二節 順從：有時候，要求就是接受
第三節 象徵性社會影響：我們如何在他人不在場時受到其影響？
第四節 服從權威：你會不會為此去傷害一個無辜的陌生人？
第五節 社會影響上班去：職場上的影響策略
chapter 10 利社會行為：幫助他人
第一節 對緊急事件的回應：旁觀者會幫忙嗎？
第二節 對助人行為的外在與內在影響
第三節 對利社會行為的長期投入，以及得到幫助所造成的影響
第四節 進行利社會行為的基本動機
chapter 11 攻擊行為：本質、成因及其控制
第一節 攻擊的理論觀點：尋找暴力的根源
第二節 人類攻擊行為的成因：社會、文化、個人及情境等原因
第三節 長期關係中的攻擊行為：霸凌及職場暴力
第四節 攻擊行為的預防與控制：一些有用的技巧
chapter 12 團體與個體：歸屬感的後果
第一節 團體：我們為何加入，又為何離開
第二節 他人在場的效應：從任務表現到身處群眾中的行為
第三節 團體中的協調：合作還是衝突？
第四節 團體中意識到的公平：其本質與影響
第五節 團體的決策行為：如何發生，及其所面臨的陷阱
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