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  • 商品類型

    • 11繁體書
  • 商品定價

    • 7$200~$399
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    • 1$600~$799
  • 出版日期

    • 12013~2014
    • 12011~2012
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    • 2有庫存
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  • 裝訂方式

    • 1精裝
  • 作者

    • 5徐聯恩
    • 2徐聯恩、郭靜怡
    • 1徐聯恩 譯
    • 1徐聯恩、葉匡時、楊靜怡
    • 1戚樹誠、黃家齊、羅新興、許碧芬、諸承明、徐聯恩
  • 出版社/品牌

    • 2智勝文化
    • 2空大
    • 2華泰
    • 2長河
    • 1五南圖書出版
搜尋條件: 作者關鍵字:徐聯恩
11筆商品,1/1頁
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    • 創新標竿實務分析
    • 作者:徐聯恩;郭靜怡  出版社:智勝文化  出版日:2014/03/20
    • 定價:280元  優惠價:95266 
    • 十年前我們開始關心創新組織的標竿實務。我們見證,創新是個決定,也需要學習與淬煉。環境變遷滋養新的創新標竿。我們期望,面對不同的創新情境與挑戰時,書中的觀念或實例能為讀者們帶來創新啟發和鼓舞。本書以實用為導向,以組織創新概念和標竿案例為經緯貫穿各章。全書從創新領導、人力資源管理創新、研發實驗開放式創新、流程管理創新、產品服務創新、行銷創新,以及創新活力與文化七個不同的途徑,闡述創新標竿實務,並介紹創
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    • 企業人力資源管理
    • 作者:戚樹誠;黃家齊;羅新興;許碧芬;諸承明;徐聯恩  出版社:空大  出版日:2005/08/01
    • 定價:360元  優惠價:9324 
    • 在學術研究上,人力資源管理已然成為管理學術的一個重要次領域;在企業實務上,人力資源管理也已成為重要的管理功能之一。基於此,本書旨在介紹現代企業人力資源管理的相關知識,希望透過這些知識,可以讓讀者瞭解人力資源管理基本觀念,並且提供實務工作時的參考。
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    • 大型企業領導者更迭之研究
    • 作者:徐聯恩  出版社:華泰  出版日:1997/12/01
    • 定價:450元  優惠價:95428 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • In this edition of Miller's ENVIRONMENTAL SCIENCE, a new Student CD-ROM, INTERACTIVE CONCEPTS IN ENVIRONMENTAL SCIENCE, has been added! This groundbreaking addition integrates nearly 100 engaging anim
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    • 提升組織創新活力
    • 作者:徐聯恩;郭靜怡  出版社:智勝文化  出版日:2012/09/01
    • 定價:300元  優惠價:95285 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 組織創新正邁入新時代,無論殺手級創新、流程改造創新,或是全員創新,關鍵都在於提升組織創新活力。本書從學理出發,以實用為取向;特別適用於主管,以及組織內讀書會團體研讀。全書分五部分,分別探討組織創新機會、組織創新途徑、組織創新動態管理、組織創新活力以及組織創新績效。為了提供經理人更多創新實務與工具,除了各章節都收錄案例之外,第十三章介紹組織創新活力的診斷工具與使用方法,第十八章介紹國內幾個組織提升組
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    • 駛向未來-台汽的危機與變革
    • 作者:徐聯恩;葉匡時;楊靜怡  出版社:揚智文化  出版日:2000/02/01
    • 定價:280元  優惠價:95266 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 台灣汽車客運公司及其前身省公路局一直是國內客運產業的龍頭,長期伴隨著台灣經濟與民眾的成長;搭乘台汽班車南來北往也一直是吾人記憶中難忘的經驗。然而,隨著社會經濟的快速成長,反使台汽公司營收大減,再加上營運成本逐年升高,導致台汽公司年年虧損,終於到了不得不大力改革的時候。  本書首先介紹台灣經濟、客運市場與台汽的發展,隨後探討交通運輸政策的改變與台汽的轉捩點;然後,先討論公營事業的統御與管理結構,
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    • 企業個案研究
    • 作者:林英峰;王克陸;林震岩;高俊雄;徐聯恩;陳松柏;蔡裕源;蔡渭水;謝龍發  出版社:空大  出版日:2010/08/01
    • 定價:460元  優惠價:9414 
      無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
    • 本書在第一章首先介紹個案教學法,分別從教師與學生的角度來說明如何教學與研讀個案,從個案中學習問題解決的方法。接下來從第二到第十章分別依個案探討的領域不同,區分為資訊電子業管理個案、科技事業管理個案、作業管理個案、休閒產業管理個案、服務業管理個案、新事業開發個案、組織文化個案、員工激勵個案、全面品質管理個案等等。
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    • 企業生命週期
    • 作者:徐聯恩  出版社:長河  出版日:1996/05/01
    • 定價:350元  優惠價:95333 
      絕版無法訂購
    • 本書將為您介紹「阿迪茲診療法」。這個方法告訴你,如何將消磨於企業內部的能量,轉化為導向於外部的能量,並促成必要的內部改革。
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    • 國家競爭力 (30312023)
    • 作者:徐聯恩  出版社:智庫文化  出版日:1995/12/01
    • 定價:360元  優惠價:9324 
      再版中無法訂購
    • 這是一本跨文化的研究,韓頓透拿和特羅潘納發現,價值觀、習慣以及與社會發展或藝術密切相關的文化風格,都是形成一個社會經濟成就的重要因素。美、英、法、德、日本、瑞典和荷蘭等七個資本主義國家,各有各的獨特方式,對雇主及員工的忠誠,以及對自我的概念,在不知不覺中對企業經營都有深遠的影響。  瞭解這些習而不察的文化習慣,有助於控制、改善我們的企業經營行為,我們因此可以學習、活用世界上經濟最成功國家的策略
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    • 人力資源管理2:人力資源管理經濟分析
    • 作者:徐聯恩 譯  出版社:五南圖書出版  出版日:2001/02/01 裝訂:精裝
    • 定價:720元  優惠價:95684 
      絕版無法訂購
    • 企業如何才能招募到最佳員工? 如何面對縮減人員規模的課題? 薪資與非貨幣報酬的相對激勵效果為何? 什麼時候該評估員工績效?員工績效又該如何評估? 企業如何運用認股權來激勵主管和員工?何時該運用買入選擇權? 何時該運用賣出選擇權? 員工訓練與員工流動率有何關係 企業該獎勵表現好的員工?還是該懲罰表現不佳的員工? 本書以獨特的經濟分析角度回答了上述人力資源管理的課題。 事實上,一直到最近,人力資源
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