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熱搜： 有點喜歡、 泰戈爾經典詩集、 世界閱讀日、 漫畫少年學墨菲定律、 我們的「女食」故事、 三體、 Tiger on the Train、 變裝皇后、 迷宮飯世界導覽、 新譯老子解義、 Dragon Masters 1-23 、 當家人失智時、 職場真心話、 新基本小六法、 蔣中正日記

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165反詐騙

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商品類型

原文書 （6）

商品狀況

可訂購商品 （6）

庫存狀況

無庫存 （6）

商品定價

$800以上 （6）

出版日期

2020~2021 （2）
2016~2017 （4）

裝訂方式

平裝 （6）

作者

Beth J. Asch/ James Hosek/ Jennifer Kavanagh/ Michael G. Mattock （1）
Beth J. Asch/ James Hosek/ Michael G. Mattock/ David Knapp/ Jennifer Kavanagh （1）
Johnson, Richard D.,Kavanagh, Michael J.,Carlson, Kevin D. （1）
Michael J. Kavanagh (EDT)/ Richard D. Johnson (EDT) （1）
Michael J. Kavanagh; Richard D. Johnson （1）
Richard D. Johnson (EDT)/ Michael J. Kavanagh (EDT)/ Kevin D. Carlson (EDT) （1）
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出版社/品牌

Rand Corp （2）
Sage Pubns （2）
SAGE Publications Inc （1）
SAGE Publications UK （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共6筆商品，1/1頁
Human Resource Information Systems : Basics, Applications, and Future Directions
90折

1.Human Resource Information Systems : Basics, Applications, and Future Directions

作者：Michael J. Kavanagh; Richard D. Johnson  出版社：SAGE Publications UK  出版日：2017/09/15 裝訂：平裝
Today's human resource departments play a vital role in helping organizations achieve their strategic objectives and gain a competitive edge. As technology continues to evolve at a rapid pace, it's im
定價：3835 元， 優惠價：9 3452
無庫存，下單後進貨(到貨天數約45-60天)
Human Resource Information Systems
90折

2.Human Resource Information Systems

作者：Michael J. Kavanagh (EDT); Richard D. Johnson (EDT)  出版社：Sage Pubns  出版日：2017/08/08 裝訂：平裝
Today's human resource departments play a vital role in helping organizations achieve their strategic objectives and gain a competitive edge. As technology continues to evolve at a rapid pace, it's im
定價：3320 元， 優惠價：9 2988
無庫存，下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Retention, Incentives, and Dod Experience Under the 40-year Military Pay Table
滿額折

3.Retention, Incentives, and Dod Experience Under the 40-year Military Pay Table

作者：Beth J. Asch; James Hosek; Jennifer Kavanagh; Michael G. Mattock  出版社：Rand Corp  出版日：2016/08/31 裝訂：平裝
In a multimethod analysis, RAND researchers assess whether the military should continue using its 40-year pay table to retain experienced personnel or whether such retention could be equally achieved
定價：1575 元， 優惠價：1 1575
無庫存，下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Human Resource Information Systems - International Student Edition：Basics, Applications, and Future Directions

4.Human Resource Information Systems - International Student Edition：Basics, Applications, and Future Directions

作者：Johnson; Richard D.; Kavanagh; Michael J.; Carlson; Kevin D.  出版社：SAGE Publications Inc  出版日：2020/11/03 裝訂：平裝
無法訂購
若需訂購本書，請電洽客服
02-25006600[分機130、131]。
Workforce Downsizing and Restructuring in the Department of Defense ― The Voluntary Separation Incentive Payment Program Versus Involuntary Separation
滿額折

5.Workforce Downsizing and Restructuring in the Department of Defense ― The Voluntary Separation Incentive Payment Program Versus Involuntary Separation

作者：Beth J. Asch; James Hosek; Michael G. Mattock; David Knapp; Jennifer Kavanagh  出版社：Rand Corp  出版日：2016/10/21 裝訂：平裝
Assesses the cost-effectiveness for the U.S. Department of Defense of using incentives for voluntary separations, together with or instead of imposing involuntary separations, to reduce the size of it
定價：1328 元， 優惠價：1 1328
無庫存，下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Human Resource Information Systems ― Basics, Applications, and Future Directions

6.Human Resource Information Systems ― Basics, Applications, and Future Directions

作者：Richard D. Johnson (EDT); Michael J. Kavanagh (EDT); Kevin D. Carlson (EDT)  出版社：Sage Pubns  出版日：2020/10/15 裝訂：平裝
無法訂購
若需訂購本書，請電洽客服
02-25006600[分機130、131]。
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