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作者簡介
目次
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管理的歷史雖然遠稱不上漫長，但也給人一種波瀾壯闊、博大精深的浩瀚感覺。其間涌現出了絢麗斑斕的思想和眾多的風流人物。許多人物的名字至今耳熟能詳，也有一些卻為人們所忽視。還有一些一直以來受到了曲解。這本經典的《管理思想史》。將帶你透過歷史的長焦鏡，更全面、更公正地審視歷史的那一頁。本書全面系統地分析了管理思想的演變和進化過程，對諸多我們已經看似熟悉的理論提供了新的注解和闡釋。例如。在本書的引領下，當你更全面地了解泰勒的思想時，對科學管理會有一種全新的認識。本書適合管理學專業本科生、研究生及相關專業從業人員、研究者學習使用。
作者簡介
丹尼爾·A·雷恩(Daniel A.Wren)，伊利諾伊大學博士，David Ross Boyd學院管理學榮譽退休教授，俄克拉何馬大學Harry W.Bass商業歷史圖書館(Business History Collection)館長。他是南方管理學會的成員。也是美國管理學會的成員，擔任過南方管理學會主席和美國管理學會管理史分會主席。他因為卓越的教學而獲得梅里克基金獎(Merrick Foundation Award)，并且“作為他這一代中最突出的管理史學家”而獲得美國管理學會的卓越教育者獎(Distinguistled Educator Award)。他的研究成果發表在眾多的學術期刊上，是《白領的流浪生活：Whiting Williams的旅行》、《管理的創新者：塑造了現代商業的人物和理念》的作者之一。
目次
第一部分 早期管理思想
第1章 拉開歷史的序幕
第2章 工業化之前的管理
第3章 工業革命：問題與展望
第4章 早期工廠中的管理先驅
第5章 美國的工業革命
第6章 工業增長和系統管理
第二部分 科學管理時代
第7章 科學管理時代的到來
第8章 傳播效率真理
第9章 人的因素：開辟道路
第10章 管理和組織理論的出現
第11章 科學管理的理論與實踐
第12章 對科學管理的回顧
第三部分 社會人時代
第13章 霍桑研究
第14章 尋求組織整合
第15章 人與組織
第16章 組織與人
第17章 人際關係的概念和實踐
第18章 對社會人時代的回顧
第四部分 現代
第19章 管理理論與實踐
第20章 組織行為與理論
第21章 管理的科學與系統
第22章 責任與機遇
第23章 尾聲
第1章 拉開歷史的序幕
第2章 工業化之前的管理
第3章 工業革命：問題與展望
第4章 早期工廠中的管理先驅
第5章 美國的工業革命
第6章 工業增長和系統管理
第二部分 科學管理時代
第7章 科學管理時代的到來
第8章 傳播效率真理
第9章 人的因素：開辟道路
第10章 管理和組織理論的出現
第11章 科學管理的理論與實踐
第12章 對科學管理的回顧
第三部分 社會人時代
第13章 霍桑研究
第14章 尋求組織整合
第15章 人與組織
第16章 組織與人
第17章 人際關係的概念和實踐
第18章 對社會人時代的回顧
第四部分 現代
第19章 管理理論與實踐
第20章 組織行為與理論
第21章 管理的科學與系統
第22章 責任與機遇
第23章 尾聲
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