2009新大綱國家公務員錄用考試專用教材:面試（簡體書）

親愛的讀者，當你翻開這本書的時候，我們要欣慰地對你說聲恭喜。首先，要恭喜你的是，當你選擇這本書為面試作準備的時候，說明你對筆試已經胸有成竹，或者，你已入圍面試名單；其次，值得恭喜的是，你正確地選擇了一本國家公務員錄用考試專用教材。《面試》是2009年國家公務員錄用考試專用教材系列中的核心教材之一。作為公考用書的首選品牌，本套叢書秉著立足考試、服務考生的宗旨，堅持創新而不與考試相脫節。本書內容豐富，體例科學而嚴謹，歷年深得眾多人士好評，成為考生成功路上的良師益友。為了進一步幫助廣大考生在最短的時間內取得最大的復習效果，本教材理論聯系實際，通過以下幾方面對考生進行了全方位、多角度的指導： 面試基礎知識：系統地向考生介紹公務員面試的含義、特點、實施程序以及試題設計的內容，由點到面，深入具體，為考生揭開了面試的神秘面紗。 面試的測評要素及面試準備：該部分知識對面試要求具備的能力進行了科學的分類，從而根據各項能力的具體要求對考生進行有針對性的指導；面試準備則從形象、心理、考官、職位調研、常見問題等方面告誡考生應該注意的問題，以期考生有備而來，從容應試。 面試的基本類型及成績評定：詳細介紹公務員面試的幾種慣常類型——結構面試、情景模擬面試、無領導小組討論、文件筐測驗、答辯與演講式面試，再結合面試成績的評定標準，使考生在對公務員面試初步了解之后有一個更感性、更直觀的認識。 面試的應對策略及制勝技巧：技巧和策略需要因人而異、因時而異、因勢而異，不過本書的優點就在于，這些應對策略和制勝技巧對公務員考試來說是屢試不爽，只需要你深入領會，靈活運用。 心理素質測評及普通話測試：這是此書相對于其他同類書籍的獨到之處。常言道：知己知彼，百戰不殆。通過測評對自己的心理素質和普通話級別有確切的了解，方可對癥下藥，不斷提高。 經典回顧及熱點預測：這是我們精心為考生準備的“大餐”，包括了歷年經典案例分析、真題精粹、模擬考場、熱點預測等。沒有數年如一日的潛心研究，是無法知曉事物的過去和未來的，而本編寫組做到了，現在需要的僅僅是你，親愛的考生，去把握好面試到來前的第一分每一妙！

第一部分　面試基礎知識及測評要素
　第一章　面試知識概述
第一節 面試的含義及特點
第二節 公務員面試的內容及主要形式
第三節 面試的構成要素及分類
第四節　面試在公務員錄用中的重要性
　第二章　面試的實施及試題的設計
第一節　面試的實施
第二節　面試試題的設計
第三節 面試的最新發展趨勢
　第三章　面試的測評要素
第一節　面試測評要素內容
第二節　具體能力分類
　第四章 心理素質測評及普通話測試
第一節　心理素質測評概述
第二節　心理素質測評內容舉例
第三節 公務員普通話測試綜述
第四節 普通話水平測試試卷實例
第二部分 面試的基本類型及成績評定
　第一章　結構化面試
第一節 結構化面試的含義及特點
第二節 結構化面試的功能及優點
第三節 結構化面試的應用及實施程序
　第二章　情景模擬面試
第一節 情景模擬面試的特點及作用
第二節 情景模擬面試的主要方式
第三節 應試者須掌握的三個要領
　第三章 無領導小組討論
第一節 無領導小組討論的含義及特點
第二節 無領導小組討論的程序和主要類型
第三節 無領導小組討論的評分
　第四章　文件筐測驗
第一節 文件筐測驗的概念及特點
第二節 文件筐測驗的設計及評分
第三節 文件筐測驗實施程序
　第五章　答辯與演講式面試
第一節 答辯
第二節　演講
　第六章　面試成績評定
第一節 面試成績評價標準
第二節 面試成績評定程序
第三節 面試考官在面試評分中的注意問題
第三部分 面試準備及公務員禮儀
　第一章　面試準備
第一節 面試前的心理準備
第二節 面試前的職位調研
第三節　面試前明確的自我定位
第四節 面試考官
第五節上場前的準備
　第二章　公務員禮儀
第一節　儀態禮儀
第二節　儀容禮儀
第三節 著裝禮儀
第四節　談吐禮儀
第五節 面試禮儀
第六節　辦公室禮儀
第七節　政務禮儀
第四部分 面試的應對策略及制勝技巧
　第一章　公務員面試的一般應對技巧
第一節 面試中的三大原則和八大注意
第二節 面試三個階段的應對技巧
第三節　面試誤區防范
第四節 面試消極心理分析和應對策略
　第二章　面試制勝技巧
第一節 確立自己的面試風格
第二節 言語表達的技巧
第三節　面試中的危機應對技巧
第四節 常見面試問題的巧妙回答
第五節 十大面試難題及突破技巧
第六節 公務員面試中易犯的十種“高級”錯鬯
第七節 女性公務員考生面試制勝之道
第五部分　模擬考場與經典、熱點
　第一章　模擬考場
第一節 常見面試試題回答技巧與模擬
第二節 結構化面試技巧與模擬
第三節 情景模擬面試技巧與模擬
第四節 無領導小組討論面試技巧與模擬
第五節 抽簽式答辯面試技巧與模擬
第六節　虛擬面試場景
第七節 模擬面試題集
　第二章　最新經典考題精粹
第一節　典型案例分析
第二節　最新真題精粹
2007年廣東省公務員錄用考試面試真題
2007年浙江省公務員錄用考試面試真題
2007年國家公務員錄用考試面試真題
2008年湖北省公務員錄用考試面試真題
2008年江西省公務員錄用考試面試真題
2008年上海市公務員錄用考試面試真題
2008年廣東省公務員錄用考試面試真題
2008年河南某機關公務員錄用考試面試真題
2008年天津市公務員錄用考試面試真題
2008年國家公務員錄用考試面試真題
　第三章　2009年公務員面試熱點話題
第一節　政治熱點
科學發展觀
和諧社會
節約型社會
反腐倡廉
服務型政府
大部制改革
第二節 經濟熱點
節能減排
防范金融風險
人民幣升值
CPI上漲
糧食安全
住房問題
第三節 文化熱點
“八榮八恥”的社會主義榮辱觀
非物質文化遺產保護
網絡文化發展問題
傳統文化熱現象
神舟七號成功發射
第四節 社會熱點
冰雪災害
“5•12”大地震
北京奧運
《反壟斷法》正式實施
限塑令
附錄1 國家公務員錄用面試暫行辦法
附錄2 國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則
附錄3　失敗考生的面試教訓
附錄4　成功人士的面試心得
附錄5　考官談面試
附錄6　公務員精神
附錄7　公務員面試常用名言佳句