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商品簡介
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組織行為學是研究一定組織中人的心理與行為規律的科學。本書從個體行為、群體行為和組織行為三個方面探討組織管理中人的心理與行為規律,系統介紹組織行為學的基本原理及其在管理實踐中的應用。全書共分為十二章,第一章導論、第二章個體行為基礎、第三章工作環境下的激勵、第四章工作設計與工作壓力、第五章組織公民行為行為、第六章群體行為基礎、第七章資訊溝通與團隊建設、第八章群體衝突管理、第九章組織政治與領導權力、第十章組織設計與組織結構、第十一章組織變革與組織發展、第十二章組織文化管理。
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