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谷歌的管理哲學（簡體書）
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這是一本來自谷歌的內部實操，採集其應用於商業且爆發巨大價值的真實的案例。360度挖掘團隊成員的優勢與劣勢，激發出平凡員工的工作熱情，增強各類型員工的協調和一致性，讓讀者獲得一切很好所具備的素質。本書通過對谷歌的分析，全面還原公司內部實際運作的邏輯與思維，包括大家普遍好奇的人才策略、溝通模式、創新之道、如何進行破壞性顛覆，以及如何發展與維持獨特的谷歌文化。 趙春林先生，決策學研究員。個人專長決策咨詢、品牌運營、管理培訓、地產策劃、商務談判、影視策劃等，被數百家政、企、事業單位聘為科學決策顧問，為數萬人提供科學咨詢、培訓。著有《物聯網文化高端雲壇》《瘋狂演講》《德魯克的管理思維》等多部暢銷書。中國公益事業形象大使。
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