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企業持續經營、基業長青的秘密是什麼？如果你說是利潤，那你就錯了。不錯，利潤是每一個企業生存下去不可或缺的條件。但要是把追求利潤當成首要目標，你的下一步棋可就有點難度了，你的下下一步棋也許就沒法走了。對于許多大企業，比如殼牌、大眾、豐田、蘋果、英特爾等來說，利潤之上的追求才是他們的核心理念。企業做不大的根本原因，就是沒有利潤之上的追求。利潤，就像人體所需的食物、氧氣、水和血液，是企業賴以生存的必要條件。一個企業追求利潤是好事，但有利潤之上的追求才能真正生存。就像一個人，掙錢之上的追求，是人生奮斗的意義，也是能忘我工作的理由。利潤之上的追求，可以讓一個人、一個企業擁有旺盛的斗志，實現真正的強大。賈長松老師結合自己多年的管理咨詢經驗和實踐心得，從自我提升、領導藝術、企業戰略、市場營銷、文化建設、團隊建設、創新思路等方面，提供了一系列行之有效的解決方案。
作者簡介
賈長松長松咨詢集團董事長，長紅咨詢董事長，長建學院董事長，中國實戰系統管理專家，中國企業人才生產線建設者，行業研究深度咨詢倡導者和踐行者，中國營銷學院策劃人及終生推動者，致力于企業系統建設長達十多年，所帶領的團隊在中國企業系統建設領域排名，旨在幫助中國企業建立匹配的管理體系。著有《企業操盤手》《企業組織系統》等。
名人/編輯推薦
企業要想持續經營、基業長青，必須有利潤之上的追求。比如： ●自我不容茍且馬虎 ●不要把事業當成作業 ●尊重和關心員工，給予他們成功的機會 ●為顧客提供負擔得起的優質產品 ●為顧客提供友善的服務 ●夢想 想象力 創造力=生產力，創新經營，追求 ●戰略的終點是幸福，不是財富 ●立即行動出結果 ●團隊管理靠關系不如靠格局 ●誠實、正直、公平，有企業社會責任 …… 這些利潤目標的追求，是企業實現真正強大的思想和動力，是永遠經得起考驗的企業之本。
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