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本書為第五版,編者對接教育部2019年《高等職業學校專業教學標準》人力資源管理專業薪酬管理實務課程的主要教學內容,更新部分教材內容,刪除“工效掛鉤”“企業內部分配指導性意見”等內容,增加收入分配“十四五”規劃目標和主要舉措、個人所得稅、工資方案設計系列文件內容。完善、創新教材體系,增加每一章思維導圖二維碼、實操訓練項目,在教學資源庫增加微課。
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