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Engagement Et Leadership En Santé: Points de Vue d'Acteurs Qui Comptent

Engagement Et Leadership En Santé: Points de Vue d'Acteurs Qui Comptent

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Fort de diff廨entes initiatives comme la cr嶧tion d'un DU leadership en sant??l'universit?Claude Bernard ?Lyon 1, la mise en oeuvre d'un module leadership propos?par l'ARS (https: //www.has-sante.fr/jcms/c_2852414/fr/module-leadership), le d憝eloppement d'une Chaire Leadership Development ?l'EHDEC Business School ?Roubaix ou encore d'un colloque ManagerSant?cr澭s il y a quelques ann嶪s, l'ensemble des encadrants m嶮icaux et param嶮icaux est de plus en plus int廨ess??se former ?la gestion des probl幦atiques en lien avec le management dans le secteur de la sant?

Sur l'engagement et le leadership, cet ouvrage propose 15 chapitres, chacun r嶮ig?par un ou des auteur(s) engag?s) dans ladite th幦atique: 1. Regard philosophique, 2. Point de vue de la direction g幯廨ale d'un centre hospitalier universitaire, 3. Regard d'une coordinatrice g幯廨ale des soins/directrice des soins, 4. Trois regards sur les recherches en soins et les sciences infirmi鋨es, 5. Quels points de vue chez les infirmier(e)s de pratique avanc嶪, 6. Positionnement des trois associations professionnelles, 7. L'engagement dans la vie publique et politique, 8. Point de vue de deux enseignants-chercheurs, 9. Regards m嶮icaux et strat嶲iques, 10. Regard d'un bin獽e manag廨ial chef de service - cadre de sant? d'un centre hospitalier universitaire, 11. Point de vue international, 12. Formations et universitarisation, 13. 丱lairage du leadership sous l'angle de l'intelligence artificielle, 14. Double regard de l'entreprenariat en sant? 15. R廥eaux et m嶮ias en sant?

Chaque chapitre est introduit par la pr廥entation de l'auteur sous forme de mini-curriculum vitae. Le recueil des 27 textes permet de donner un point de vue singulier ?une ou deux voix sur trois orientations: . 皻re engageant et engag?. leadership: c'est quoi pour vous . concr鋈ement, comment le leadership se caract廨ise, quels sont ses fondements, ses attributs au regard de son orientation professionnelle.

La conclusion de cet ouvrage reprend les 幨幦ents saillants de chaque texte et offre une synth鋊e des diff廨ents attributs constituant le leadership en sant?

Coordonn?par Lo騃 Martin, cet ouvrage est donc un support de r嶨廨ence r嶨lexif ?ceux qui cherchent des pistes sur les d嶨is soulev廥 dans leur fonction d'encadrement.

Lo騃 Martin, Infirmier, ma褾re de conf廨ences en sciences infirmi鋨es, UFR Sant? Laboratoire Cirnef, UR 7454, Universit?Rouen Normandie. Auteur, conf廨encier, formateur-consultant.

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