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165反詐騙

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商品類型
簡體書 （6）
商品狀況
可訂購商品 （6）
庫存狀況
無庫存 （6）
商品定價
$199以下 （1）
$200~$399 （3）
$400~$599 （2）
出版日期
2022~2023 （1）
2018~2019 （2）
2016~2017 （1）
2016年以前 （2）
裝訂方式
平裝 （5）
作者
文躍然 （5）
姚裕群·文躍然主 （1）
出版社/品牌
復旦大學出版社 （5）
電子工業出版社 （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共6筆商品，1/1頁
人力資源戰略與規劃(第二版)（簡體書）
滿額折
1.

人力資源戰略與規劃(第二版)（簡體書）

作者：文躍然  出版社：復旦大學出版社  出版日：2017/07/18 裝訂：平裝
《人力資源戰略與規劃（第二版）》主要介紹了作者花費近10年的時間發展和完善出來的人力資源戰略的框架基礎――企業生命力假說系統（Governance，Resource，Entrepreneur，Product，GREP）。結合作者多年學術研究的成果及企業管理諮詢的實踐，《人力資源戰略與規劃（第二版）》研究的主要問題是如何在GREP的基礎上構建戰略人力資源管理框架，從而使GREP成為戰略人力資源管理的
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：234 元， 優惠價：87 204
復旦博學·21世紀人力資源管理叢書.人力資源戰略與規劃（簡體書）
滿額折
2.

復旦博學·21世紀人力資源管理叢書.人力資源戰略與規劃（簡體書）

作者：文躍然  出版社：復旦大學出版社  出版日：2007/08/06 裝訂：平裝
本書是一本專門討論人力資源戰略管理的書籍。將人力資源戰略與人力資源規劃聯系起來，介紹了人力資源戰略與規劃的產生、人力資源戰略及其制定與實施、人力資源規劃、如何用人力資源獲取企業的競爭優勢、人力資源計分卡與高績效工作系統，以及人力資源戰略與戰略性薪酬問題等方面的內容，通過對人力資源戰略與規劃的基礎知識、操作技巧和成功案例的學習，可使讀者充分掌握人力資源戰略設計及人力資源規劃的模式與方法，從而構建起一
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：179 元， 優惠價：87 156
人力資源管理學習精要：基於人工智能的方法‧第一輯（簡體書）
滿額折
3.

人力資源管理學習精要：基於人工智能的方法‧第一輯（簡體書）

作者：文躍然  出版社：復旦大學出版社  出版日：2018/07/06 裝訂：平裝
本書運用人工智能的方法， 對人力資源管理領域經典的4本教材《人力資源管理概論》（彭劍鋒主編）、《薪酬管理原理》（文躍然主編）、《績效管理》（付亞和、許玉林主編）、《工作分析》（付亞和主編）進行分析，分別提取了精華大綱、精華術語、精華要點，使得學習者可以更加直觀、快捷地瞭解人力資源領域的基礎知識，快速學習。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：528 元， 優惠價：87 459
績效認知升級：基本理論與數字化（簡體書）
滿額折
4.

績效認知升級：基本理論與數字化（簡體書）

作者：文躍然  出版社：電子工業出版社  出版日：2023/12/01 裝訂：平裝
績效認知升級的研究主線先從“績效考核”發展為“績效管理”，再從“績效管理”升級到“績效發生”；而數字化轉型則是績效認知升級的重要推手。本書主要從西方學者對績效問題百年研究的綜述，績效驅動力、績效管理潔癖和績效發生原理，績效管理中的數字化問題等三個方面探討了績效認知升級的基本理論與數字化問題。其中，第一篇從西方學者對績效問題百年研究的視角出發，著重介紹了績效考核與績效管理的聯繫和區別、研究意義和研究進展；第二篇主要從績效發生視角出發，探討了績效驅動力、績效管理潔癖和績效發生原理，以及國有企業三項制度改革（管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減）的績效管理問題；第三篇從數字化時代背景出發，為企業在數字化轉型過程中如何應對和解決績效問題提供了思路和建議。 希望本書可以給從事績效管理工作、參與國有企業三項制度改革的管理者和從業人員，以及對績效管理理論和實踐有研究興趣的學者和研究者提供一些參考。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：408 元， 優惠價：87 355
薪酬管理原理(第二版)（簡體書）
滿額折
5.

薪酬管理原理(第二版)（簡體書）

作者：文躍然  出版社：復旦大學出版社  出版日：2019/06/10 裝訂：平裝
《薪酬管理原理（第2版）/普通高等教育“十一五”國家級規劃教材·復旦博學·21世紀人力資源管理叢書》是目前國內最新的具有一定原創性的薪酬管理教材，是作者文躍然根據中國近年來人力資源管理及薪酬管理的實踐，多年的講課積累以及給國內許多著名企業進行咨詢的經驗編寫而成。全書從戰略的角度論述了薪酬管理新的理念、技術和流程。全書共6章，包括第一章薪酬管理總論、第二章薪酬與戰略管理、第三章基本薪酬管理、第四
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：270 元， 優惠價：87 235
人力資源管理教學案例精選（簡體書）
滿額折
6.

人力資源管理教學案例精選（簡體書）

作者：姚裕群·文躍然主  出版社：復旦大學出版社  出版日：2009/07/01 裝訂：平裝
精選了國內外40多家企業人力資源管理標桿與最優實踐，以教學案例方式向讀者闡述HR管理的思想精髓。 案例內容：描述案例所述單位的基本狀況和案例發生的背景，使讀者更好地理解案例；對案例涉及的事件發生發展的過程與階段進行闡述，使讀者由淺入深地了解和思考。 討論與思考題：在案例發生發展的每一個階段或過程提出若干討論題，以幫助老師組織教學和促進同學思考。 案例點評：對案例內容做出具體點評，通過點評使讀
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：210 元， 優惠價：87 183
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