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藝術家想的跟你不一樣:如何像藝術家一樣思考,孕育出好點子,並將點子轉化成有價值的東西
滿額折
作者:威爾‧岡波茲  出版社:遠流  出版日:2018/08/29 裝訂:平裝
石瑞仁/盈嘉文創創意總監 李政勇/安卓藝術創辦人 施靜菲╱國立台灣大學藝術史教授 徐莉玲/學學文化創意基金會副董事長 傅銘傳/國立臺灣藝術大學視傳系副教授 曾成德/教育部美感課程推廣實務工作計劃主持人、國立交通大學講座教授兼人文社會學院院長 鄒駿昇/視覺藝術家 謝佩霓/藝評家、策展人 謝哲青/作家、節目主持人 推薦 《英國BBC的經典節目 現代藝術的故事》 作者最新作品
定價:300 元, 優惠價:9 270
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刻意冷靜:從承擔風險到穩操勝算,麥肯錫高階團隊都在用的抗壓思考策略
滿額折
作者:賈桂琳.布拉西; 亞倫.德斯梅特; 米歇爾.克洛伊特  出版社:高寶國際  出版日:2023/07/26 裝訂:平裝
冷靜的人存活,緊張的人出局懂得在快速變動的環境中降低衝突、簡化問題就能突破舒適圈,減少溝通成本,做出有效決策刻意冷靜,是在動盪中脫穎而出的致勝關鍵面對變化時,我們習慣於用過去的經驗和認知做出判斷,卻沒有察覺決策失效,因此錯失了許多機會。擁有判斷當前面對的挑戰是否需要跨出舒適圈的能力,並利用此機會學習、成長,做出最適合當下的選擇,就是刻意冷靜的核心。刻意冷靜是一種個人的自我控制訓練,避免在面對陌生事物做出無效的反應,並讓我們能夠有意識地選擇最有效的回應方式,根據當下狀況選擇最有利的行動。刻意冷靜是一種有意識的選擇,在這種狀態下,即使周遭忙碌混亂,你也能夠維持安穩平衡的生活模式,不被壓力與焦慮困住。本書是為想要提升效率、降低風險、簡化問題的讀者而寫的,不論是團隊領導或是個人決策,是工作安排還是生活規畫,你都能通過刻意冷靜擴大正面影響力並做出有效決策。書中附有麥肯錫人力與績效研究總監精心規劃的「刻意冷靜四週練習計畫」,從原理、方法、運作模式到實際運用一次掌握,幫助你跳脫保護思維,打造全新的個人運作模式,讓你在面對未知與挑戰時有更多餘裕與選擇。一致推薦瓦基|「閱讀前哨站」站長宋怡慧|作家、丹鳳高中圖書館主任楊士範│關鍵評論網媒體集團內容長、《閱讀提案》Podcast共同主持人蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯鄭俊德|閱讀人社群主編(依姓氏筆畫排序)全球專家好評「在這個充滿急迫、混亂、紛擾的世界中,還能夠保持冷靜頭腦的人,就像擁有了一份超能力。這本論據紮實、富含操作方法與步驟的著作,將引領你活出更好的人生。」――瓦基,「閱讀前哨站」站長「在一個變化快速、挑戰不斷的AI新世代,大家都知道需要保持冷靜,但如何做到,《刻意冷靜》這本書提供了很好的練習作法。」――楊士範,關鍵評論網媒體集團內容長、《閱讀提案》Podcast共同主持人「透過簡要的案例與解說,讓讀者知道世界越快、知識越爆炸,在不斷追求成長卓越的同時,也要刻意安排暫停,冷靜片刻,才會是最有效率的方式。」――蔡宇哲,哇賽心理學創辦人兼總編輯「冷靜一點!如果你很難冷靜,常常被工作生活壓力追著跑,那麼刻意冷靜將為你帶來解方。」――鄭俊德,閱讀人社群主編「生活中充滿無所不在的災難,這意味著壓力永遠不會停止,而我們都可以使用本書中所提供的建議來應對這一切。」――丹尼爾.高曼,《EQ:決定一生幸福與成就的永恆力量》作者「這本美麗的書可能
定價:500 元, 優惠價:9 450
庫存:6
史丹佛設計學院:把好奇心化為點子的81個創意練習:重現史丹佛設計學院的教學場景{近百個難忘的課堂案例+新潮的指定作業}
滿額折
作者:莎拉‧史坦‧葛林伯格  出版社:大塊文化  出版日:2023/06/28 裝訂:平裝
◆史丹佛大學設計學院執行長親自撰寫。根據自己在史丹佛大學學習及任教三十多年的經驗書寫,分享以創意為出發點的學習、發現及領導的藝術,也精選史丹佛設計學院多年來,近百個難忘的故事和新潮的指定作業。◆高度視覺化的指南,適合需要以創意及靈感找到各種「解決方案」的讀者,是改造生活、職場、社會的設計思考工具書。設計,就是採取行動!繼《做自己的生命設計師》之後,最能改造生活、職場、社會的設計思考工具書◆內容簡介★全球知名的史丹佛大學設計學院「設計方式與思維方法指南」系列書籍的第一本★入圍廊燈商業書獎決選名單這個年代有著種種前景不明的棘手問題,但也有著大好的機會。只要抱持好奇心,選定方向後行動,就可能帶來正面的改變。本書五花八門的方法,帶著我們以韌性、愛心與信心,培養出這樣的能力。史丹佛大學聞名於世的哈索.普拉特納設計學院(Hasso Plattner Institute of Design),讓師生、專家與尋找方向的各界人士,在這個別名d.school的園地集結多元的觀點,解決有無限可能的專案;本書設計的體驗,就是為了協助大家而生。這本刺激思考與高度視覺化的指南,提供完整可靠的寶庫,讓大家在面對不確定性時發揮好奇心與創意。書中收錄令人難忘的故事,外加超過八十則的創新練習,運用大量與發現、學習相關的點子,帶大家走過未知的創意世界。書中的練習源自全球最有創意、最跳脫傳統的人士,包括d.school與IDEO創始人大衛.M.凱利(David M. Kelley)、《ReadyMade》雜誌創辦人葛蕾絲.霍桑(Grace Hawthorne)、創新編舞家艾雷塔.海茲(Aleta Hayes)、Google創新福音長費多里克.G.費爾特(Frederik G. Pferdt)等各界人士。經過課堂上無數次的實務測試後,在此由d.school執行長莎拉.史坦.葛林伯格,帶著讀者一一走過練習。不論是翻轉世界的挑戰,或是地方上遇到的難題,如果想得出新鮮的作法,都可以運用書中「專家的眼睛」這則練習,磨練觀察的技巧,用「如何與陌生人交談」促進理解,用「替團隊設計工具」培養創意領導力。相關活動同時令人感到輕鬆愉快、出乎意料、耗費腦力又帶來衝擊,揭曉隱藏的設計動態如何在工作與生活中,帶動更有活力的創作、感受、探索、實驗與合作。本書將協助你培養行為,強化心態,把好奇心化為點子,點子又帶來行動。***【從史丹
定價:880 元, 優惠價:9 792
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Google超級用人學
79折
作者:拉茲洛‧博克  出版社:天下文化  出版日:2024/05/17 裝訂:平裝
來自Google內部的人資觀點,完整詮釋Google的人才觀和經營哲學。現任Google人資長親自解密,完全公開Google常保豐沛創新動能的活水源頭。Google超級用人學,翻轉工作和生活的定義,樹立管理思維的新典範。讓你成為到哪都搶手的人才,幫助你打造人才搶著進來的企業、部門和團隊!說起Google這家公司,當年,布林和佩吉想以75萬美元出售,還乏人問津;如今,它的市值超過3,000億美元,甚至比全球許多國家的GDP還高。當年,它的搜尋引擎在群雄爭霸的市場苦拚利基;如今,它的事業版圖涵蓋七項關鍵產業,可以說,現在大部分地表上的人類,生活很難完全不與Google產品沾上邊。Google如何從一家小公司成長為今日的全球明星企業,關鍵就在自稱「Google人」(Googler)的員工。「進哈佛難,進Google更難!」Google的工作是全球最熱門的職缺: Google每年收到至少兩百萬份履歷,錄取率低到甚至只有常春藤名校的1/25。Google人需要什麼條件?要具備怎樣的能力和特質?Google又是怎麼樣的公司?Google的召募流程有何獨到之處,才能挖掘到出色的員工?Google的經營團隊又有什麼秘訣,能讓這群才華洋溢的人視工作為人生樂事?這些問題,終於等到Google現任人資長拉茲洛‧博克親自解答了! Google人是Google的靈魂,也是名副其實在Google當家作主的人。在Google,管理工作是一連串熱血的實驗與創新,目標只有一個:打造有使命、重自由、講創意的工作環境,讓每個精挑細選而來的Google人發光發熱。Google發現,只要打造講究自由、創意與樂趣的工作環境,就能網羅,培育、留住頂尖人才。拉茲洛‧博克以本書完整詮釋Google的人才觀和經營哲學,公開Google常保豐沛創新動能的源頭。或許不是每家公司都能提供員工免費午餐,但是Google之所以為Google,它經營人才的成功祕訣,絕對可以複製,甚至做得比Google更好!
新書特惠
定價:500 元, 優惠價:79 395
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
從Q到Q+:精準提問打破偏見僵局×避開決策陷阱,關鍵時刻做出最佳決斷
滿額折
作者:華倫‧伯格  出版社:寶鼎  出版日:2020/03/05 裝訂:平裝
AMAZON網路書店4.5顆星評價 《圖書館雜誌》、《Inc.》雜誌、出版者周刊、科克斯書評盛讚 格蘭特Adam Grant × 品克Daniel H. Pink 共同推薦 精煉「決策、創造力、人際關係、領導力」四大領域難題 克服「恐懼、知識、偏見、傲慢、時間」五種提問阻力 近200則提問、涵蓋約30種情境、隨附多項實用tips 以全新角度看待老問題,在高速生活中慢速思考,做出聰明決策! 高速運轉
定價:380 元, 優惠價:9 342
庫存:2
脆弱的力量
滿額折
作者:布芮尼.布朗  出版社:馬可孛羅文化  出版日:2013/09/26 裝訂:平裝
TED最受歡迎講者,《休士頓女性雜誌》指名最具影響力女性 歐普拉、CNN、ABC、NBC、美國公共電視網、華盛頓郵報、紐約時報指定專訪 布芮尼.布朗博士(Brené Brown Ph. D.)創造千萬共鳴的全球暢銷著作! ★《商業周刊》1348期書摘介紹 ★《Cheers快樂工作人雜誌》10月號作者越洋專訪 ★TED演講全球點閱率前五大,超過千萬人次觀看 ★蟬聯紐約時報暢銷榜超過18週 ★全球
定價:340 元, 優惠價:9 306
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數字偏見:不再被操弄與誤導,洞悉偽科學的防彈思考
滿額折
作者:桑妮‧布勞  出版社:今周刊  出版日:2021/12/30 裝訂:平裝
有個現象愈來愈顯著,那就是數字決定世界的面貌:從退休年齡到Facebook點擊次數,從國內生產總值到我們的收入。但有沒有可能,你愈相信數字,就離真相愈遠?在現代社會,我們的日常生活早已離不開數字,這並非誇大。例如,我們靠降雨機率思索今天該穿哪雙鞋、靠體重計決定晚上的聚餐該不該參加、靠考試分數衡量自己的表現。數字也告訴我們什麼樣的身體條件才是健康、怎樣的生活水準才叫富足、要得到什麼結果才叫第一,甚至判讀幾個月後是否在世。因為相信「數字會說話」,所以愈來愈多的決策依賴數據。企業用數字衡量員工是否努力、政府用數字證明不辜負人民期待、媒體用數字告訴我們誰可能贏得選舉,以及經濟是否成長。由於數字能形塑他人對自己的觀感、左右我們的情緒,於是政客、企業和媒體,開始試圖操弄人們所做的每一個決定,更讓有心人士拿來成為製造懷疑與恐懼的最佳利器──.性學家金賽用偏頗數據定義了男女的性傾向.菸草工業夥同科學家,用似是而非的數據混淆吸菸對致癌的影響.智商高低分數,拿來成為美國政府推行種族絕育法案的理由數字、分數、排名、民意測驗和大數據,在每個人的生活中變得愈來愈重要。然而就像美國諺語:「槍不會殺人,但拿槍的人會。」一樣,數字不會撒謊,但使用數字的人會。在這假新聞充斥、製造真相的時代,即使你對數字無感,數字依然深刻影響你的人生。數字讓人自以為擁有獨立思考,但其實,我們比想像中更容易掉進用理性科學編織而成的思維陷阱。在本書中,經濟學家桑妮.布勞結合數學、經濟學和歷史,用通俗又簡潔的說故事風格(而非數據),帶領大家開啟一段關於數字偏見的探索旅程,並試圖揭示如果對誇大又別有居心的數據照單全收,我們將會陷入何種危險境地。
定價:360 元, 優惠價:9 324
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主管這樣帶人就對了:向海豹部隊學習管理之道,讓部屬願意跟著團隊方向前進
滿額折
作者:喬可‧威林克; 萊夫‧巴賓  出版社:久石文化  出版日:2018/03/01 裝訂:平裝
再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳一個好主管才能成就一個好團隊讓部屬學會當責,讓主管學會領導主管想帶好團隊,讀這本就夠了! 專文推薦楊 千,國立交通大學經營管理研究所教授張文隆,暢銷書《當責》作者 本書特色這是由海豹部隊退役軍官喬可‧威林克(Jocko Willink)和萊夫‧巴賓(Leif Babin)撰寫的管理書籍,分享了他們在最殺戮的戰場,伊拉克已「全面失控」的城市「拉馬迪」(Ramad
定價:420 元, 優惠價:9 378
庫存:1
大腦解鎖:史丹佛頂尖學者裘.波勒以最新腦科學推動學習革命
滿額折
作者:裘.波勒  出版社:天下文化  出版日:2021/02/26 裝訂:平裝
近十年來全球最前沿神經科學研究 全球暢銷書、微軟指定閱讀《心態致勝》的科學實證基礎給你成長型學習思維的 6 把金鑰★結合「腦科學」與「教育學習」的第一本書★培養「成長型學習思維」,每個孩子都能學好數學(和其他科目)史丹佛大學數學教育系教授裘.波勒──破除天賦論,發展成長型學習思維,達成自主學習的目標一個人之所以能力卓越,並非基因使然。遺憾的是,社會上充斥著這樣的迷思:「大腦是固定不變的,人與生俱來
定價:400 元, 優惠價:9 360
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人生的潮汐:在生命潮流中學會領導與事奉
滿額折
作者:威廉‧波拉德  出版社:博雅  出版日:2021/11/05 裝訂:軟精裝
「當領導者以身作則,展現崇高的品格、深度的誠信和對他人的關愛,就會備受崇敬。這就是我的老朋友比爾‧波拉德的本質。」──「美國的牧師」、「上帝的大使」葛培理牧師專文推薦人生往往是透過回顧而非前瞻才理解得更加透徹。我相信,對於正在做人生抉擇以決定要成為什麼人和往何處去的你,我的故事將會有所幫助。 ──威廉‧波拉德―各方推薦―「《人生的潮汐》是我和比爾.波拉德在惠頓學院共事時從他身上學到的一些東西的成文版。我至今還時常與人分享他富有洞察力的見解,可見這些見解是多麼珍貴。我非常推薦這本值得細讀的書。」杜安.利芬(惠頓學院榮譽退休院長)「以自己畢生踐行、結合信仰與商業的僕人式領導為本,充滿睿智的挑戰與想法,肯定自身堅定的信仰但不教條――這是威廉.波拉德的代表作,是商界人士的必讀之書。」格里菲斯男爵(高盛國際公司副董事長)「比爾出色地將他畢生從事領導工作所學到的經驗與教訓,轉化為任何讀者都能輕易理解與實踐的守則。因為有他在人生旅途中親歷的溫暖故事穿插其中,這些領導守則更顯得鮮明而真實。」唐.索德基斯特(沃爾瑪公司前營運長暨資深副董事長、索德基斯特領導與倫理研究中心創辦人)「在《人生的潮汐》中,比爾透過述說他的親身經歷,分享了許多深具啟發性的經驗與教訓。這些經驗與教訓可激發領導者在任何情況下,無論悲喜成敗,都能選擇踐行妥善的領導。這是一本為那些渴望在職場與個人生活中真誠而信實地領導的人而寫的書。」瑪麗.安德琳嘉(維梅爾公司總裁暨執行長)
定價:400 元, 優惠價:9 360
庫存:2
投資長的思維:世界頂尖基金經理人的領導與投資指南
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作者:泰德‧賽德斯  出版社:新樂園  出版日:2022/09/14 裝訂:平裝
★400萬人次收聽的投資類Podcast「資本分配者」,世界頂尖投資專家訪談精華★替你向最有影響力的投資專家問投資★影響全球資金流動的投資長如何管理手上龐大的資金?報導看不到,揭露投資長的工作日常:訪談、決策、管理團隊、管理基金……一次揭露★摩根.豪瑟、安妮.杜克、丹‧艾瑞利、掌握全球資金流動投資長一致好評推薦「難以釋卷!」――摩根.豪瑟《致富心態》作者、合作基金合夥人 「《資本分配者》書中滿滿來自全球領先投資專家切實可行的操作建議」――-安妮.杜克,職業撲克牌玩家、暢銷書作家、決策策略分析師金融市場裡有一群人,他們不是一般的散戶、小型機構投資人,他們為捐贈基金、退休基金、基金會、主權財富基金、大企業、家族辦公室打理投資,所代表的機構掌握數兆美元,足以影響全球的資金流動。他們是金融界的領導者,管理基金經理人的投資長。這些公眾很少談論的投資長是如何管理手上的資金?作者泰德替你訪問這些聰明的頭腦,讓你更了解平常隱身金融市場背後的資本分配者。●想知道投資長怎麼思考投資?●做投資決定時,決策怎麼下?如何避開賠錢腦?●投資長偏好的投資策略?這將會影響錢的流向你想知道的,不了解的,通通透過泰德幫你問。▍為什麼他可以訪問投資長?泰德過去在法人機構主要是分配資金給基金經理人操作,熟悉資本市場操作。他在2017年時,邀請了業界重要的投資長上他的Podcast節目「資本分配者」,談論了許多業界實務、投資經驗等。泰德透過上百次的訪談,讓大家都能一窺資本分配者的世界。這本書,首度揭開平常大眾並不了解的投資長世界。你可以向普林斯頓、麥克‧彭博與喬治‧索羅斯等家族辦公室、佛羅里達州退休基金、加州教師退休基金、魁北克儲蓄投資集團、紐西蘭與澳洲主權財富基金等法人機構的投資長深入學習。這也是一本,企業投資長、與投資長一起合作基金經理人和每一個負責分配資金的人,必備的實用參考手冊!【特別收錄】來自頂尖操盤手、投資長的智慧精華與名言警句:關於市場本質:價格上漲會吸引買家,價格下跌會吸引賣家。其實就是這麼簡單。――麥克‧貝特尼(里多茲財富管理公司研究總監)關於投資市場:你每一次買賣,都是從其他人那裡買來或賣出,這些人都跟你一樣聰明、精打細算、心思細密、配備電腦工具,消息也十分靈通。――查理‧艾利斯(格林威治合夥公司創辦人)關於管理震盪:無法忍受長時間大幅回檔,就很可能出現決策失誤。――雷夫‧安德(澳洲未來
定價:400 元, 優惠價:9 360
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「改變世界的力量&解決問題的智慧」套書:《影響力習慣》+《BCG問題解決力》(共二冊)
滿額折
作者:莉茲‧懷斯曼; 徐瑞廷  出版社:時報文化  出版日:2023/05/19 裝訂:平裝
如果想在生涯中及早脫穎而出,這是你必讀指南。教你高效工作的技巧,瞄準核心痛點,迅速有效地擊破問題!《影響力習慣》★榮獲「50大管理思想家」(Thinkers50)年度10大職場好書★——《給予》、《逆思維》作者亞當.格蘭特——如果想在生涯中及早脫穎而出,本書是必讀指南。有能力,不代表能發揮影響力。從520名經理人和25位影響力成員的訪談,歸納出從A晉升A+的工作心態和習慣,不必更費力,就能忙得有意義。★ 影響力,決定你是有價值的成員,還是只能遊走在邊緣被委派一件職責外的工作,你會問這對我有什麼好處,還是捲起袖子開始做?一名大學剛畢業的菜鳥,為何主動修理影印機就立即獲得升遷?我們在工作上的每一個反應和選擇,形塑我們成為什麼樣的組織成員。改掉正在悄悄侵蝕你聲譽的陋習,養成為自己增加價值的好習慣,成為公司搶著投資的人才。「在他身上投資一盎司可以有一噸的回收,傻瓜才不繼續投資。」當運動比賽進行到關鍵時刻,教練派上場的不一定是最強的球員,而是可以扭轉局勢的成員。在職場上遇到棘手任務或面臨轉型,擔當重任的也都是影響力成員。能力相當的兩個人,發揮的影響力可能截然不同。有些人照表操課,每次裁員都擔心自己遊走在邊緣;有些人則是老闆委以重任的頭號人選,能力與資源不斷增長,影響力於是更加擴大,形成一個正向迴圈。「如果要挑一同困在荒島上的人,影響力成員是不二人選,我必須協助其他人求生,但影響力成員會幫助我活下來。」★ 解讀職場的潛規則,為自己贏得改寫規則的權力為了找出影響力成員究竟具備哪些讓自己脫穎而出的特質,作者莉茲針對谷歌(Google)、奧多比(Adobe)、領英(LinkedIn)、美國太空總署(NASA)、史丹福醫療中心等機構的經理人進行調查,勾勒出他們心目中A+成員的輪廓,並訪談最終出爐的影響力成員,梳理出讓他們持續發揮影響力的工作方式。★把握創造價值的機會,啟動為自己帶來投資的迴圈,任何人都可以贏得長久的勝利*戴上機會濾鏡,讓自己派得上用場,才能變得不可或缺一般人做自己的事,影響力成員做需要做的事。身處在日益複雜與變動快速的企業環境,依賴組識調整結構來因應變局,經常緩不濟急,影響力成員每日的靈機應變才是決勝的關鍵。*可以站出來領導,也可以退居原位在沒人負責的灰色地帶挺身領導,將為你贏得門票去參與最具影響力的決策。影響力成員不僅自
定價:800 元, 優惠價:9 720
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主管就要這樣帶團隊:領導不是非黑即白,找尋最適當的平衡,極大化你的團隊戰力
滿額折
作者:喬可‧威林克; 萊夫‧巴賓  出版社:聯經  出版日:2021/05/17 裝訂:平裝
從最殘酷的戰場,學習最寶貴的教訓 領導的精髓在於平衡各項對立特質,以邁向最終的勝利 ★★暢銷書《主管這樣帶人就對了》領導原則全面升級 ★★美國海軍海豹特種部隊軍官,伊拉克戰場經驗完美傳承 ★★丁菱娟(影響力學院創辦人)平衡推薦 ▏▍▌▋▊▉█ 在以下情況中,請試著做出你的抉擇 █▉▊▋▌▍▏ █ 狀況一 ▍你的身分:專案經理 ▍面臨狀況:受大環境影響,公司某專案長期經營狀況不佳,已拖累公司的整體營
定價:420 元, 優惠價:9 378
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領導力腦科學:精進大腦適應性,優化你的領導實用智慧
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作者:尼可拉斯.狄米崔亞迪斯; 亞歷山卓斯.皮斯荷約斯  出版社:日出出版  出版日:2022/07/20 裝訂:平裝
領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解! 領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。 BAL是從腦科學發展出來的全方位實用框架。用最新的科學觀念釋放潛能、理解情緒,幫助培養精準判斷力,能在不同情境下做出適當決策,在複雜環境裡與時俱進。 現代科學已經發現,為了在複雜且變化多的商業環境中更有效率、獲得成功,就要理解和改變大腦的運作模式。無論是第一線員工、中階經理人與主管、部門主任、總監與執行長,全部都是領導者。現今的資訊量龐大且混亂,客戶的要求日益嚴苛,這些都導致舊模式的領導力不再適用。 本書兩位作者研究大量的最新科學與商業文獻,並與傳統觀念融合,提出「大腦適應領導力」(the brain adaptive leadership,BAL),它是以大腦為基礎的全方位作法,是一種動態的領導課綱,幫助領導者在四個關鍵領域重新調整大腦,循序漸進地改變,做出更好的決定,採取正確行動,快速找到解決方案: 思考:讓決策更有效率。 領導者要有強大的頭腦,才有辦法快速有效處理棘手的情況: ―鍛鍊意志力、一心多用造成認知負擔、高階思考、認知偏見、記憶力增強術…… 情感:動機與決策的基礎。 及早準確判斷,在適當的時刻觸發適當的情感,是現代領導力的必備技能: ―辨認核心情感並加以分類、正面情緒的威力、普拉奇克的八種核心情感、快樂領導學…… 大腦自主行為:建立習慣對領導更有利 節省珍貴腦力最有效率的方法是建立習慣,領導者可藉由促發效應(priming)來刺激自己和他人的大腦,進而促成特定的決策或行為: ―無意識的力量、善用促發效應、仰賴直覺、習慣也要除舊佈新…… 人際關係:動態發展,讓互動更緊密,更具驅動力 與他人建立深刻且有意義的心理連結,才能激勵他人。藉由強連結與弱連結來創造以及管理寬廣的人脈,能提升領導地位與管理效能: ―大腦裡的鏡子、說服大腦、影響力的七大原理、與大腦對話、用刺激物提升說服力…… 大腦充滿驚喜,保持開放心態,就能在大腦中找到領導力! 大腦有可塑性,而且喜歡成長,因此領導者不論是對自己還是對組織,都可以藉由訓練大腦來強化領導者思維。透過四大關鍵點打造大腦適應領導力,改變大腦,釋放潛能,理解情緒,徹底優化領導行為! 領導力是種態度―領導力的態度在生活中隨處可見、無所不在。值此全球轉型之際
定價:520 元, 優惠價:9 468
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如何讓人信任你:FBI頂尖行為分析專家傳授最強交心術,讓你在職場、人際及生活中擁有人人信服的深度領導力
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作者:羅賓‧德瑞克; 卡麥隆‧史陶斯  出版社:時報文化  出版日:2018/06/29 裝訂:平裝
《商業內幕》(Business Insider)網路媒體評選為2017年最佳商業書 信任,是人際間最強大的力量。擁有信任,你將無往不利。 「如果你能精通理解別人的技巧,就能真正出類拔萃。你會備受尊崇、人見人愛,而且炙手可熱。這就是信任的力量。」 超級暢銷書《FBI教你讀心術》作者 喬•納瓦羅 專文推薦 真正的信任難以具體言說,在這個缺乏互信的時代,信任
定價:420 元, 優惠價:9 378
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影響力習慣:5種心態X15個習慣,從邊緣人變成最有價值的關鍵人物
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作者:莉茲.懷斯曼  出版社:時報文化  出版日:2022/10/25 裝訂:平裝
★榮獲「50大管理思想家」(Thinkers50)年度10大職場好書★——《給予》、《逆思維》作者亞當.格蘭特——如果想在生涯中及早脫穎而出,本書是必讀指南。有能力,不代表能發揮影響力。從520名經理人和25位影響力成員的訪談,歸納出從A晉升A+的工作心態和習慣,不必更費力,就能忙得有意義。★ 影響力,決定你是有價值的成員,還是只能遊走在邊緣被委派一件職責外的工作,你會問這對我有什麼好處,還是捲起袖子開始做?一名大學剛畢業的菜鳥,為何主動修理影印機就立即獲得升遷?我們在工作上的每一個反應和選擇,形塑我們成為什麼樣的組織成員。改掉正在悄悄侵蝕你聲譽的陋習,養成為自己增加價值的好習慣,成為公司搶著投資的人才。「在他身上投資一盎司可以有一噸的回收,傻瓜才不繼續投資。」當運動比賽進行到關鍵時刻,教練派上場的不一定是最強的球員,而是可以扭轉局勢的成員。在職場上遇到棘手任務或面臨轉型,擔當重任的也都是影響力成員。能力相當的兩個人,發揮的影響力可能截然不同。有些人照表操課,每次裁員都擔心自己遊走在邊緣;有些人則是老闆委以重任的頭號人選,能力與資源不斷增長,影響力於是更加擴大,形成一個正向迴圈。「如果要挑一同困在荒島上的人,影響力成員是不二人選,我必須協助其他人求生,但影響力成員會幫助我活下來。」★ 解讀職場的潛規則,為自己贏得改寫規則的權力為了找出影響力成員究竟具備哪些讓自己脫穎而出的特質,作者莉茲針對谷歌(Google)、奧多比(Adobe)、領英(LinkedIn)、美國太空總署(NASA)、史丹福醫療中心等機構的經理人進行調查,勾勒出他們心目中A+成員的輪廓,並訪談最終出爐的影響力成員,梳理出讓他們持續發揮影響力的工作方式。★把握創造價值的機會,啟動為自己帶來投資的迴圈,任何人都可以贏得長久的勝利* 戴上機會濾鏡,讓自己派得上用場,才能變得不可或缺一般人做自己的事,影響力成員做需要做的事。身處在日益複雜與變動快速的企業環境,依賴組識調整結構來因應變局,經常緩不濟急,影響力成員每日的靈機應變才是決勝的關鍵。* 可以站出來領導,也可以退居原位在沒人負責的灰色地帶挺身領導,將為你贏得門票去參與最具影響力的決策。影響力成員不僅自己是明星,也能創造出明星,在完成階段性任務後,不吝於把領導權轉移給下一個有能力貢獻的成員。* 堅持跑完全程
定價:450 元, 優惠價:9 405
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尼泊爾:不平衡的邊界
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作者:阿米許.拉傑.穆爾米  出版社:時報文化  出版日:2024/04/23 裝訂:平裝
喜馬拉雅山區族群的生命經歷搖盪在中國與印度的權力拔河中強國夾縫中的內陸小國該往何方尋求出路?2020年六月,卡拉帕尼發生領土爭議,印度責怪尼泊爾引起局勢緊張,這時候的尼泊爾開始敢於為自己發聲,與中國的關係也日漸加深。但在種種指控與政治上的裝腔作勢之外,這反映了一個新的現實:南亞的權力局勢已經在重構,為中國騰出了空間。尼泊爾轉而求諸北方並非一夕之間發生的事。尼泊爾與中國的連結有著奠基於佛教的深厚歷史淵源,可追溯至西元紀年早期。印度在2015年對尼泊爾展開非正式的封鎖,給了尼泊爾與印度分道揚鑣的動力,但尼泊爾早就渴望與北京深化關係,以反制印度具有壓迫感的親近。在中國對南亞和全球不斷漲大的野心之下,尼泊爾如今有了一個新的重要雙邊夥伴──而尼泊爾人正在靠著中國的幫助打造通往現代性的路,不只在偏遠的邊界是如此,在城市裡亦然。針對尼泊爾對外關係的這個主題,這本書提供了深遠細密的觀察,而今日尼泊爾的對外關係,是由中國的世界強權地位所支撐。尼泊爾政治分析家阿米許.拉傑.穆爾米檢視了一段段將中尼邊界兩側高山族群緊繫在一起的歷史,分享從未被述說的那些關於藏人游擊隊、跨喜馬拉雅商人以及失敗的政變領袖的故事。他的這本專著同時包含歷史與報導文學,既複雜又精彩,並且經過嚴謹調查,細膩呈現出兩個鄰近強國夾縫中的尼泊爾。
暑期閱讀書展
定價:480 元, 優惠價:75 360
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Coloring Female Leadership: Color, Learn and Lead
作者:Aspen Cote  出版社:Independently published  出版日:2024/04/25 裝訂:平裝
定價:400 元, 優惠價:1 400
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Shine Your Light: How to Increase Your Self-esteem and Lead Your Best Life
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作者:Susan Malone-Hoyle  出版社:CHOIR PR  出版日:2024/05/16 裝訂:平裝
定價:675 元, 優惠價:1 675
無庫存,下單後進貨(到貨天數約30-45天)
Live Your Truth and Lead: Empowering Women to Become Compassionate Leaders: A Practical Guide
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作者:Alexia Mary Tzortzaki  出版社:SUNFLOWER PUB  出版日:2024/04/01 裝訂:平裝
定價:560 元, 優惠價:1 560
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