TOP
0
0
【簡體曬書節】 單本79折,5本7折,優惠只到5/31,點擊此處看更多!

縮小範圍


商品類型

簡體書 (6)
商品狀況

可訂購商品 (5)
無法訂購商品 (1)
庫存狀況

無庫存 (6)
商品定價

$200~$399 (5)
$600~$799 (1)
出版日期

2022~2023 (2)
2018~2019 (1)
2016~2017 (2)
裝訂方式

平裝 (6)
作者

胡八一 (5)
(中國)胡八一 (1)
出版社/品牌

中國經濟出版社 (6)

三民網路書店 / 搜尋結果

6筆商品,1/1頁
中國式阿米巴經營模式(簡體書)
作者:(中國)胡八一  出版社:中國經濟出版社  裝訂:平裝
本書一套三冊,輔導企業進行阿米巴組織劃分,導入阿米巴經營會計,推行阿米巴人才激勵三大阿米巴核心內容。 《阿米巴組織劃分》,根據企業戰略重新設計組織架構、優化運作流程,使企業高效、穩健地運作,徹底解放企業生產力、解放老板。 企業完成阿米巴組織劃分后,各阿米巴單元之間獨立核算,大大加強員工的責任心,激發員工的積極性與主動性。 《阿米巴經營會計》,核心主題是“從交付到交易”。企業導入戰略阿米巴
絕版無法訂購
阿米巴組織劃分(簡體書)
滿額折
作者:胡八一  出版社:中國經濟出版社  出版日:2017/06/01 裝訂:平裝
阿米巴組織設計,必須以阿米巴經營理念為指導,拋開傳統的行政組織架構,重構以自主經營為導向的新組織架構。每個阿米巴單元,為目標負責,為利潤負責,這樣就可以釋放組織活力。傳統的行政組織架構(主要是金字塔式、職能式、混合式),以命令或管理手段來層層傳遞高層的決策意圖,靠“帶”和“管”的方式運作企業。在新形勢下,傳統行政組織需要更新升級,阿米巴是組織升級的方向。阿米巴組織經過“責任田”劃分,巴長享有充分的
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
阿米巴組織劃分:阿米巴修訂版(簡體書)
滿額折
作者:胡八一  出版社:中國經濟出版社  出版日:2023/07/01 裝訂:平裝
阿米巴組織劃分是阿米巴經營模式實施的起點。傳統的行政組織架構以命令來層層傳遞高層的決策意圖,靠“帶”和“管”的方式運營企業;阿米巴組織通過劃分“責任田”將權力下放,激發基層員工的經營活力,讓每一個人都成為經營者。閱讀本書,可以解決以下問題: 如何進行公司戰略梳理與目標分解? 如何設計阿米巴組織架構? 如何劃分阿米巴單元? 如何對阿米巴單元進行定位和管控? 如何對阿米巴單元進行調整和升級? 如何通過制度設計確保阿米巴單元高效運行?"
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
阿米巴團隊激勵(修訂版)(簡體書)
滿額折
作者:胡八一  出版社:中國經濟出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
阿米巴經營會計(簡體書)
滿額折
作者:胡八一  出版社:中國經濟出版社  出版日:2017/06/01 裝訂:平裝
阿米巴經營會計是阿米巴經營體系的最直接的落地工具,能夠解決管理會計和財務會計解決不了的問題,直接為阿米巴經營服務。阿米巴經營會計緊緊抓住與經營相關的核心資料,時刻盯著這些資料的變化,並把資料時刻運用到工作流程中,形成高效易懂的阿米巴經營報表,運用資料促進經營。通過經營會計報表,可以激發巴長及其成員的經營意識,及時反映阿米巴經營狀況。企業成功實施阿米巴經營,其標誌就是導入阿米巴經營會計體系!
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
阿米巴團隊激勵(簡體書)
滿額折
作者:胡八一  出版社:中國經濟出版社  出版日:2018/04/01 裝訂:平裝
中國式阿米巴,不但強調建立全員共同的願景,更強調通過一系列的機制來保證願景實現的可能。 企業必須要通過機制來讓組織產生持續的活力。 阿米巴團隊激勵,主要是解決幹部和員工驅動力問題,釋放組織活力。 阿米巴組織劃分,解決責任和授權問題,阿米巴經營會計能透視經營狀況,反映組織運行績效,阿米巴團隊激勵,則以短期、長期受益和物質、精神獎勵,作為激勵手段,讓員工為自己工作,釋放個人“願”力,激活組織活力,提高各個職能板塊的組織效能。 企業機制設計是
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區