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通用管理能力概論(簡體書)
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商品簡介

目次

  本書作為開發和培養大學生通用管理能力的現代教育教學模式改革的研究成果,主要是適應現代社會對大學生職業發展和終生發展能力的普遍需求,提高大學生適應社會發展的綜合能力。通用管理能力主要包括四個功能模塊:即個人發展管理、團隊建設管理、資源使用管理和運營績效管理。個人發展管理主要講述組織中的個人應具備哪些必備的基礎管理技能,以更好地塑造個人的競爭力;團隊建設管理主要講述如何領導團隊,并成為一個優秀的領導者,資源使用管理主要講述如何安排好人、財、物三個核心資源·運營績效管理主要講述如何協同、調配人、團隊和其他資源,以共同提高組織的競爭力。
  開設通用管理能力課程,使大學生在校期間就能進行系統的專業化能力和通用管理能力培養,既可以增強其職業素質水平和就業從業能力,又能全面提升其通用管理能力和素質,為他們進入社會和更好地開發其職業生涯奠定一個好的基礎。


緒論
第一章 個人發展管理
第一節 設定目標
第二節 時間管理
第三節 工作溝通
第四節 工作談判
第五節 走出困境——職業生涯規劃
第二章 團隊建設管理
第一節 團隊概述
第二節 團隊學習
第三節 團隊目標
第四節 團隊激勵
第五節 團隊發展
第三章 資源使用管理
第一節 招聘管理
第二節 財務管理
第三節 環境管理
第四節 風險管理
第五節 資源配置
第四章 運營績效管理
第一節 質量管理
第二節 客戶管理
第三節 項目管理
第四節 決策管理
第五節 變革管理
後記

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