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1.人力資源管理(簡體書)

作者:楊文健  出版社:科學出版社  出版日:2017/07/24

本書共12章。首先,從理論上對人力資源管理進行了總體性闡述,包括人力資源管理的歷史發展、人力資源管理理論的演變,探討了影響現代人力資源管理的多種環境因素;其次,從側重實踐操作的角度出發,分別從人力資源職位分析與職位設計,人力資源規劃,人力資源的招募、甄選與錄用,職業生涯管理,人力資源優化配置,人力資源培訓與開發,績效管理與激勵,人力資源的薪酬、社會保險與福利管理。人力資源管理流程設計,人力資源能力

定價:348元   優惠價: 87303

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2.人力資源管理(簡體書)

作者:孫健敏  出版社:科學出版社  出版日:2017/06/19

本書根據教育部精品課程建設的要求,參考了國內外最新的研究成果,吸收了中國組織管理中的最新案例。系統闡述了人力資源管理的基本原理和基本技術。本書體系完整、結構清晰、案例豐富、分析角度全面、實用性和可讀性強。 本書不僅可以作為人力資源管理專業的教材,還可以作為企事業單位人力資源管理從業人員的培訓用書。

定價:336元   優惠價: 87292

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3.人力資源開發與管理(簡體書)

作者:蕭鳴政  出版社:科學出版社  出版日:2012/07/17

本書立足于當前企事業單位管理的現實需要,面向未來人力資源學科的發展趨向,按照理論基礎、方法技術與未來發展3個篇章結構,把人力資源開發與管理的核心內容與我國企事業組織管理的實踐緊密結合,在突出一般原理與方法的基礎上,最大限度地滿足我國管理專業人力資源課程的教學需要,滿足廣大人力資源管理實踐工作者的操作需要。本書的每一章,我們都是從提示本章教學目標與方法建議開始,在結尾處有小結與復習思考題。還有開篇與

定價:192元   優惠價: 87167

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4.人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)(附1CD)(簡體書)

作者:孫宗虎;鄒曉春  出版社:人民郵電出版社  出版日:2011/04/01

孫宗虎和鄒曉春編著的《人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)》最大的特色是以目標為導向,以工作流程為中心,通過大量的制度、細則、方案、表單等工具和模板,幫助讀者將人力資源管理工作落實到位。 《人力資源管理工作細化執行與模板(第2版)》細化了人力資源規劃、組織結構設計、工作分析與崗位說明、招聘與錄用管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、人才測評管理、人員異動管理、員工日常管理、員工關係管理

定價:354元   優惠價: 87308

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5.人力資源管理工具全解(簡體書)

作者:郝惠文  出版社:化學工業出版社  出版日:2011/02/01

由郝惠文、劉璟波主編的《人力資源管理工具全解》主要包括人力資源管理理念解析、人力資源管理要領解析、人力資源管理常用工具三個部分,主要介紹了人力資源的常用術語、人力資源管理的內涵、人力資源管理操作要點以及人力資源管理常用的方法等內容。本書配以大量的范本、方法、方案、制度、表格,由淺入深,內容翔實,可操作性強,全面實用。 《人力資源管理工具全解》可供企業人力資源經理、人事主管、人力資源管理從

定價:288元   優惠價: 87251

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6.人力資源管理概論(第二版)(簡體書)

作者:彭劍鋒  出版社:復旦大學出版社  出版日:2011/02/01

《人力資源管理概論(第2版)》是大學人力資源管理、勞動經濟與勞動關系、社會保障等專業的基礎課教材。《人力資源管理概論(第2版)》是作者根據國際通用的人力資源管理理論分析框架,緊扣中國勞動力市場運行的實際特點,在多年的講課積累和企業管理咨詢實踐的基礎上編寫而成的。全書共十章,包括人力資源管理與企業核心能力、人力資源管理的系統設計與構建、人力資源戰略規劃、人力資源管理的基礎——職位分析與職位評價、勝任

定價:330元   優惠價: 87287

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7.人力資源管理(簡體書)

作者:葛紅岩  出版社:上海財經大學  出版日:2011/01/31

《人力資源管理(第二版)》,本書共八章,主要內容為薪酬與激勵管理,勞動關系管理,人員招聘,教育培訓與職業生涯管理等。

定價:174元   優惠價: 87151

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8.人力資源管理心理學(簡體書)

作者:朱永新  出版社:人民教育出版社  出版日:2011/01/01

《人力資源管理心理學》是人力資源管理心理學課程的教材,其主要任務是使學生能夠了解和掌握心理學的知識、理論在人力資源管理實踐中如何應用,以最大程度地開發和利用組織中的人力資源。在結構上,《人力資源管理心理學》以緒論、人員激勵心理、人員招聘心理、人員培訓心理、績效管理與考評心理、薪酬管理心理、職業生涯管理心理為主要內容。此外,還包括人力資源管理中的一些熱點問題,如組織溝通與沖突管理、員工的

定價:262元  

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9.現代人力資源管理(簡體書)

作者:闞雅玲;吳強;丁雯  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2010/12/14

《現代人力資源管理》從典型的工作任務出發.旨在提供一種提高學生職業素養和職業能力的解決方案,切實做到了理論夠用,重在實踐。教材第一章闡述了人力資源管理的基本概念和基本理論:第二章至第八章介紹了企業在人力資源管理實踐中典型的七個項目或工作任務,較好地體現了“做中學、學中做、工學結合”的高職高專教育特色教材每一章開篇以典型工作任務進行導入,中間輔以小案例、小思考、小練習、小知識等幫助加深理解,結束則以

定價:162元   優惠價: 87141

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10.人力資本學說與教育經濟學新進展(簡體書)

出版社:教育科學出版社  出版日:2010/12/01

《人力資本學說與教育經濟學新進展》以全新的理論體系,以科學發展觀為指導,緊密聯系我國實際,對于我國教育經濟學方面的重大問題作出了理論上的詮釋,也為這些問題的解決提供了可選擇、有價值的政策建議。

定價:339元   優惠價: 87295

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11.人力資源管理案例分析(簡體書)

作者:孟祥林  出版社:經濟科學出版社  出版日:2010/11/16

《高等院校人力資源管理專業應用型特色教材:人力資源管理案例分析》定位為應用型特色教材,編寫思路有別于一般的案例分析教材,《高等院校人力資源管理專業應用型特色教材:人力資源管理案例分析》避開了傳統教材的編寫方法,而是盡最大努力在精煉案例內容的基礎上,將重點放在分析層面。具體而言《高等院校人力資源管理專業應用型特色教材:人力資源管理案例分析》的特點在于:?內容緊扣管理專業。《高等院校人力資源管理專業應

定價:216元  

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12.人力資源管理(第三版)(簡體書)

作者:楊蓉  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2010/11/12

《人力資源管理(第3版)》編寫組成員們的不懈努力,這本凝結了編寫組成員心血和智慧的書終于完稿了。當我們回過頭來再翻開這本書時,有興奮,也有遺憾。興奮的是,經過編寫組和東北財經大學出版社的精心設計,這本書以豐富而新穎的內容和卓然不同的形式呈現在讀者面前;遺憾的是,由于時間倉促、水平有限,許多人力資源管理的新實踐、新探索沒有盡收其中。盡管如此,《人力資源管理》這本書仍然具有一定的學術價值,表現出一定的

定價:228元   優惠價: 87198

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13.人力資源管理(簡體書)

作者:劉桂萍  出版社:中國經濟出版社  出版日:2010/11/01

《人力資源管理》力爭體現以下特點:針對性。本系列教材力爭適合成人業余學習特點,在保持知識體系完整的前提下,突出學習重點,內容簡明扼要,案例典型實用,體例規範,講解通俗易懂,從而便于學生隨時隨地自主學習,便于學生自主檢驗學習效果,便于學生取得學習實效。實踐性。培養應用型人才旨在幫助受教育者形成應對和解決問題的能力和技能。因此在幫助學生掌握數學、外語、計算機、公文寫作等基礎知識的基礎上,教師還應通過教

定價:174元   優惠價: 87151

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14.人力資源管理評論 2010‧1(簡體書)

作者:趙曙明  出版社:經濟管理出版社  出版日:2010/11/01

經過一年多的籌備,《人力資源管理評論(2010年11月)(第1卷)(第1期)》正式創刊了!在中國經濟向市場經濟轉型的過程中,人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題。立足于我國經濟發展實際和社會、文化背景,將西方人力資源管理實踐和理論研究成果引入到中國,并將西方人力資源管理理論與中國實踐結合起來開展本土化的研究,是擺在我國人力資源管理學者面前的一項重要任務,也是

定價:120元   優惠價: 87104

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15.人力資源開發與管理概論(簡體書)

作者:符濤  出版社:化學工業出版社  出版日:2010/10/25

《人力資源開發與管理概論》共13章,濃縮了國內外有關人力資源方面較為前沿的管理理論,并在實踐內容方面遵循應用導向和本土化導向,主要論述了:現代人力資源管理導論、現代企業人力資源規劃、工作分析與設計、人力資源招聘與測評、人力資源培訓與開發、現代企業人力資源質量評價體系與方法、現代企業人力資源管理績效評估方法、薪酬管理、勞動關係與社會保障、企業團隊精神建設、現代企業人力資源開發管理與社會公共關係、歐美

定價:150元   優惠價: 87131

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16.人力資本產權實現研究:以不完全契約為視角(簡體書)

作者:梁姝娜  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2010/10/15

《人力資本產權實現研究:以不完全契約為視角》從不完全契約的視角切入,先對人力資本產權理論進行系統梳理和客觀評價,對人力資本產權的結構、特徵及人力資本產權實現的含義進行界定;接著對人力資本產權不完全實現的實證分析。具體分析了力資本所有權、使用權和收益權等權能在交易中的落實,以及雇主對雇員人力資本使用權的不完全實現進行分析,最后提出了促進人力資本產權實現的途徑。

定價:156元   優惠價: 87136

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17.人力資源管理概論(簡體書)

作者:蘇列英  出版社:西安交通大學出版社  出版日:2010/10/13

“人力資源管理”是人力資源管理專業的入門課程,也是經濟和管理專業的核心課程。本書系統介紹了人力資源管理的理論和職能,全書共分10章,前2章介紹了人力資源管理的基本理論和發展概?,第3章至第10章介紹了人力資源管理的主要職能,包括工作分析、人力資源規劃、人員招聘與甄選、人員培訓、職業生涯管理、人員績效管理、薪酬管理等內容。本書從實用角度出發,力圖做到理論與實際的結合,編寫的每章案例都做出了簡要的分析

定價:210元   優惠價: 87183

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