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公共管理
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商品簡介

作者簡介

目次

1980年代以來,「政府再造」儼然成為各國政府政治正確的圖騰;「公共管理」亦逐漸成為公共行政學術的主流。在陸續出版有關公共管理的著作之中,本書的系統性撰寫、完整性內容與批判性討論相當有別於其他的著作,非常值得對公共管理有興趣的讀者細細閱讀,特別是一般大學生、研究生或參加公職考試者,可做為參考研讀的好書。
        

 本書以系統性章節安排的撰寫方式,取代個別專論集合成冊來呈現公共管理的內涵,題材豐富完整,觀念一氣呵成。書中除引介與探討公共管理、政府再造、企業性政府等概念外,內容亦相當完整地涵蓋了公部門管理的重要議題,如公部門的目標管理、績效管理、策略管理、全面品質管理、人力資源管理、公共管理資訊系統、知識管理、企業化預算、公共選擇理論等。且對於近年來頗受歡迎的「企業性政府」概念,本書作者並不建議盲目地將私部門管理模式全盤移植至公部門;相反地,對於政府是否必然須「撤退」或「萎縮」成為小政府而讓位給市場,多持保留甚或質疑的看法。此外,對於公共管理途徑亦提出宏觀的省思與批判,有令人耳目一新之立論。

吳瓊恩
現職:國立政治大學公共行政系教授.中國人民大學、南京大學、吉林大學行政管理系客座教授
學歷:美國奧斯汀德州大學哲學博士
專長領域:組織理論與管理.人力資源管理與發展.社會科學的哲學.行政學方法論.中國管理哲學.兩岸關係研究

李允傑
現職:國立空中大學公共行政系專任教授‧東海大學公共行政研究所兼任教授
學歷:美國北卡羅萊納大學公共政策博士‧民國77年高考、80年一級高考及格
專長領域:公共管理‧政府預算‧政策分析‧財務行政‧政策執行與評估‧勞工政策

陳銘薰
現職:國立臺北大學企業管理學系副教授暨進修推廣組組長
學歷:美國紐約州立大學管理博士
專長領域:組織理論與行為、公共部門策略管理、公共管理資訊系統、企業與政府
第01章 公共管理的興起、意涵與發展
第02章 企業性政府與政府再造
第03章 政府組織最適化
第04章 管理工具在公部門的應用
第05章 目標管理與績效評估
第06章 指標管理:績效指標與政策指標
第07章 公部門的策略管理
第08章 策略性的人力資源管理
第09章 知識經濟時代的知識管理
第10章 公共管理資訊系統與電子化政府
第11章 公共選擇理論與官僚預算行為
第12章 企業化預算
第13章 新績效預算的理論與實踐
第14章 公共管理與談判哲學
第15章 公共管理研究途徑的反思與批判
第16章 論公共行政學之本土化與國際化
第17章 新公共管理的願景、迷思與未來

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