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文化趨勢：台灣第一國際品牌企業誌
- 系列名：BUSINESS 04
- ISBN13：9789868486232
- 出版社：御璽
- 作者：李世暉
- 裝訂／頁數：精裝／224頁
- 版次：初版
- 出版日：2008/12/01
定 價：NT$ 320 元
優惠價：90 折 288 元
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商品簡介
目次
商品簡介
本套書是出版界第一次以套書的方式呈現一家企業的成功故事，集合產學媒體界的逾10人寫作團隊，歷時三年、深入兩岸，親自訪問趨勢科技位於南京市地鐵大樓的中國研發中心(CDC)、並採訪多位趨勢公司成員後，全面呈現第一品牌的經營智慧。
一套四本的趨勢20周年套書，包括：
系列一：「智略趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：張志偉
推薦者：標竿學院院長 朱博湧教授
系列二：「創新趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：交大管理科學學院院長 洪志洋教授
導讀者：清大電機系教授 曾孝明
推薦者：史欽泰〈國立清華大學科技管理學院 院長、台灣工業技術研究院 董事長〉、李廉水〈南京信息工程大學 校長〉
系列三：「行銷趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：朱成〈企管顧問‧知名作家〉
推薦者：黃俊英教授 〈義守大學管理學院講座教授〉
系列四：「文化趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」。
作者：李世暉 博士〈中央大學政治經濟研究所〉
推薦者：蔣顯斌〈新浪網創辦人、現為CNEX執行長〉、王文華〈知名作家、若水國際共同創辦人〉
本套書共同寫作參與者包括：
大陸著名產業觀察記者 熊川、資深產業記者彭若青小姐、
資策會產業研究員劉芳梅、金融業者歐陽佐昌、以及博士生立翰、碩士生家宜的資料蒐集與分析。
關於系列四：文化篇
從迷你公司、到中小型企業、再到國際跨國公司，成長的企業可以提供不止一種經驗啟示，因為每一階段焠鍊的企業文化，都是成功轉型的商業智慧。趨勢科技傳承的正是不斷蛻變的企業經營文化。
趨勢科技在創辦人的帶領與員工的努力下，已成為全球軟體市場上不可取代的卓越企業。趨勢科技的成功，不僅加速了資訊時代的發展進程，也成功融合了文化與管理兩個不同的領域範疇，為現代的經營管理開創了創新企業文化的最佳範例。從家族企業到上市企業、從小企業到跨國企業，本書從企業經營的八個「文化跨度」深入介紹趨勢科技的轉型歷程。
‧從創辦人到文化長－以文化推動企業轉型
‧從家天下到公天下－「放手」是品牌經營的最佳途徑
‧從小企業到跨國企業－多元文化不是隔閡而是橋樑
‧從台灣到世界－「人才至上」的人力資源管理策略
‧從剛性制度到柔性文化－以企業文化創造競爭優勢
‧從企業管理到文化管理－文化管理方能激發創意
‧從歌劇魅影到牡丹亭－於文化中尋得管理之道
‧從企業文化到文化企業－文化才是企業永續經營的關鍵
一套四本的趨勢20周年套書，包括：
系列一：「智略趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：張志偉
推薦者：標竿學院院長 朱博湧教授
系列二：「創新趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：交大管理科學學院院長 洪志洋教授
導讀者：清大電機系教授 曾孝明
推薦者：史欽泰〈國立清華大學科技管理學院 院長、台灣工業技術研究院 董事長〉、李廉水〈南京信息工程大學 校長〉
系列三：「行銷趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」
作者：朱成〈企管顧問‧知名作家〉
推薦者：黃俊英教授 〈義守大學管理學院講座教授〉
系列四：「文化趨勢：台灣第一國際品牌企業誌」。
作者：李世暉 博士〈中央大學政治經濟研究所〉
推薦者：蔣顯斌〈新浪網創辦人、現為CNEX執行長〉、王文華〈知名作家、若水國際共同創辦人〉
本套書共同寫作參與者包括：
大陸著名產業觀察記者 熊川、資深產業記者彭若青小姐、
資策會產業研究員劉芳梅、金融業者歐陽佐昌、以及博士生立翰、碩士生家宜的資料蒐集與分析。
關於系列四：文化篇
從迷你公司、到中小型企業、再到國際跨國公司，成長的企業可以提供不止一種經驗啟示，因為每一階段焠鍊的企業文化，都是成功轉型的商業智慧。趨勢科技傳承的正是不斷蛻變的企業經營文化。
趨勢科技在創辦人的帶領與員工的努力下，已成為全球軟體市場上不可取代的卓越企業。趨勢科技的成功，不僅加速了資訊時代的發展進程，也成功融合了文化與管理兩個不同的領域範疇，為現代的經營管理開創了創新企業文化的最佳範例。從家族企業到上市企業、從小企業到跨國企業，本書從企業經營的八個「文化跨度」深入介紹趨勢科技的轉型歷程。
‧從創辦人到文化長－以文化推動企業轉型
‧從家天下到公天下－「放手」是品牌經營的最佳途徑
‧從小企業到跨國企業－多元文化不是隔閡而是橋樑
‧從台灣到世界－「人才至上」的人力資源管理策略
‧從剛性制度到柔性文化－以企業文化創造競爭優勢
‧從企業管理到文化管理－文化管理方能激發創意
‧從歌劇魅影到牡丹亭－於文化中尋得管理之道
‧從企業文化到文化企業－文化才是企業永續經營的關鍵
目次
目錄
推薦序－－蔣顯斌〈新浪網創辦人、現為CNEX執行長〉
王文華〈知名作家、若水國際共同創辦人〉
自序
序章－－當企業成為文化時
第一章－－從創辦人到文化長
第二章－－從家天下到公天下
第三章－－從小企業到跨國企業
第四章－－從台灣到世界
第五章－－從剛性制度到柔性文化
第六章－－從企業管理到文化管理
第七章－－從歌劇魅影到牡丹亭
第八章－－從企業文化到文化企業
終章－－趨勢文化給經營者的啟示
參考書目
推薦序－－蔣顯斌〈新浪網創辦人、現為CNEX執行長〉
王文華〈知名作家、若水國際共同創辦人〉
自序
序章－－當企業成為文化時
第一章－－從創辦人到文化長
第二章－－從家天下到公天下
第三章－－從小企業到跨國企業
第四章－－從台灣到世界
第五章－－從剛性制度到柔性文化
第六章－－從企業管理到文化管理
第七章－－從歌劇魅影到牡丹亭
第八章－－從企業文化到文化企業
終章－－趨勢文化給經營者的啟示
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