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目次
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本書是原書第5版，為全英文版。本書在有限的篇幅里，系統完整地介紹了管理學的核心內容。它以提問的方式編排章節，引導讀者直接切入關鍵知識點，并通過章首章尾相呼應的學習目標和內容小結，突出了每章的重點。章后的思考題、字謎、實踐指南、案例等多種資料對讀者加深理解基本概念和提高分析實際管理問題的能力很有幫助。
目次
第1篇 緒論
第1章 管理者與管理
第2章 管理環境
第2篇 計劃
第3章 計劃的基礎
第4章 決策的基礎
第3篇 組織
第5章 組織設計的基礎
第6章 人員配備和人力資源管理
第7章 變革、壓力和創新的管理
第4篇 領導
第8章 個體行為與群體行為的基礎
第9章 理解工作團隊
第10章 激勵和獎勵員工
第11章 領導和信任
第12章 溝通和人際技能
第5篇 控制
第13章 控制的基礎
第14章 運營管理
附錄
術語表
第1章 管理者與管理
第2章 管理環境
第2篇 計劃
第3章 計劃的基礎
第4章 決策的基礎
第3篇 組織
第5章 組織設計的基礎
第6章 人員配備和人力資源管理
第7章 變革、壓力和創新的管理
第4篇 領導
第8章 個體行為與群體行為的基礎
第9章 理解工作團隊
第10章 激勵和獎勵員工
第11章 領導和信任
第12章 溝通和人際技能
第5篇 控制
第13章 控制的基礎
第14章 運營管理
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