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職場風向標.晉升錦囊:成功升職101條(簡體書)
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職場風向標.晉升錦囊:成功升職101條(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

本書有別于市面上流行的一些勵志圖書,那些作者以高高在上、無所不知的布道者的身份傳播貌似正確的成功學問,聽起來條條有理,做起來卻不是那么回事,我稱之為“成功玄學”;也有別于某些教人耍手段的厚黑書,我稱之為“攀升左術”。說它左,因為它把一些小門道、小伎倆當作一門學問進行研究,但畢竟不是正道,也不能代替正道;說它是術,因為它只是一種技巧的傳授,缺乏大局觀。術用好了可以事半功倍,用不好會誤人歧途,傷人害己。
綜觀市面上的職場暢銷書,從風格上可分為陰謀和陽謀兩種。陰謀偏于厚黑,側重職場的人際和行為背后的心理動機分析,適合在斗爭中求生存謀發展;陽謀更偏重于怎樣從公司的層面很好地解決問題,教導如何做人做事。陰謀并非是貶義詞,陰謀可以理解為只能自己慢慢體會,或者和少數知心的朋友私下里探討的問題。陽謀則是從宏觀的角度去分析問題,是可以在公司大會上振臂高呼的東西,是可以和老板一起扯淡的話題。陽謀是堂堂之鼓,正正之旗,陰謀則是含枚夜行、生擒單于的奇兵。所謂“ 以正合,以奇勝”,孫子兵法在職場同樣有借鑒意義。
潛龍在淵,誰不期待騰空向天?飛龍在天,誰不希望駕馭虹霓?職場之道,有正道有奇兵;職場之術,有陽謀,有陰謀。任何事物都有兩面,陰陽可以相互轉化。本書的特色在于,不是單純從陰謀或者陽謀的角度來講職場,而是從現實出發,分析情景,對癥下藥。陰陽是不能完全分開的,相克相生,相輔相成,只要為我所用,都是達到目的的手段。

目次

職場——沒有硝煙的戰場
1.組織與人
2.利益,還足利益
3.典型的辦公室場景
4.辦公室三大定律之一:金字塔定律
5.辦公事三大定律之二:二八定律
6.辦公室三大定律之三:彼得定律
7.晉升—一從上級和老板的角度
從學校到公司——人生的跨越
你準備好了嗎?
8.胸懷理想,腳踏實地
9.塑造良好的職業形象
10.健康的心理和體魄是未來的基礎
11.虛心學習,掌握至少一門技能
不做職場糊涂人
12.守則一:別當老板是哥們
13.守則二:參透老板的意圖
14.守則三:公司沒了誰都行
15.守則四:聰明人會裝傻
16.守則五:別公開反駁領導
職場幼稚病診斷
17.癥狀之一:相信公司和老板
18.癥狀之二:跟同事和上司有金錢往來
19.癥狀之三:得罪不知底細的同事
20.癥狀之四:提不切實際的建議
21.癥狀之五:聽不懂話中話、弦外音
晉升政治——陷阱與對策
陷阱一 蘑菇陷阱
22.你是不是“職場蘑菇”?
23.蘑菇時期是必經階段
24.蘑菇困境之逃生對策
陷阱二 垃圾員工
25.100%的忙碌,1%的成績
26.時間管理:分配好你的時問資源
27.工作甄別:判斷什么是垃圾工作
28.擺脫垃圾工作之應對策略
陷阱三 零和博弈
29.有同事的地方就有辦公室政治
30.逃牛法寶:堅持五項基本原則
陷阱四 人性污點
31.人性誘惑,美麗的陷阱
陷阱五 工作永遠不止是工作
32.工作,你為了什么?
33.永遠不要只為了薪水才工作
陷阱六 破壞潛規則
34.潛規則是人們私下認可的行為約束
35.幾種心照不宣的潛規則
36.應付潛規則之可行辦法
陷阱七 缺陷暴露
37.警惕上司的“缺陷養成”法
陷阱八 職場大喇叭
38.小道消息傳聲筒
39.避免卷入謠言漩渦
陷阱九 帕金森定律
40.一個不好的上司很可怕
……
晉升特質修煉
跨越本職,你可以做更多
后晉升時代:鮮花后面有荊棘
無限風光在險峰——不斷提升

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