商品簡介
目次
第一節 OGP分析框架的形成
第二節 研究內容設置與主要觀點
理論篇
第一章 國有企業的目標
第一節 國有企業目標的性質
第二節 理論之爭:國有企業應該追求什么樣的目標
第二章 國有企業的績效
第一節 國有企業績效評價的特點
第二節 理論之爭:國有企業與私有企業是否存在績效差異
第三章 國有企業的公司治理
第一節 國有企業治理的多因素分析框架
第二節 理論之爭:一般公司治理原則是否適用于國有企業治理
第四章 國有企業目標、績效與治理
第一節 國有企業行為的理論叢林
第二節 走出叢林看理論解釋的有限適用性
實踐篇
第五章 目標約束下的國有企業治理原則
第一節 明確企業目標
第二節 出資人行為規范
第三節 日常運營獨立
第六章 中國國有企業治理轉型
第一節 中國國有企業治理轉型的理論分析
第二節 中國國有企業治理轉型的實踐層面
專題篇
第七章 美、德、日和新加坡國有企業治理的分析
第一節 國外國有企業的分類
第二節 國外國有企業的外部治理分析
第三節 國外國有企業的內部治理分析
第四節 對國外國有企業治理經驗的借鑒
第八章 俄羅斯及東歐國有企業改革與企業治理轉型
第一節 俄羅斯及東歐國有企業改革概況
第二節 國有企業改革與私有化、產權改革、企業治理轉型
第九章 國外國有企業績效評價
第一節 國有企業績效評價的含義和影響因素
第二節 國外國有企業績效評價理論
第三節 國外國有企業績效評價的實踐
第四節 國外國有企業績效評價理論與實踐的啟示
第十章 中國國有企業績效評價
參考文獻
后記
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