人民幣定價：10 元
定 價：NT$ 60 元
優惠價：87 折 52 元
絕版無法訂購
相關商品
商品簡介
目次
商品簡介
今天，我國的就業形式日益嚴峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機和挑戰。那么，我們如何才能順利開始自己的職業生涯，并且自如應對危機和挑戰呢？ 國家頒布的法律法規和用人單位內部的規章制度便是我們職業發展的保障。國家已頒布的一系列勞動法律法規是職場規則的底線，也是勞動者處理職業問題，規避職業風險，維護自身合法權益的基礎保障；用人單位內部的各項規章制度與管理措施是勞動者具體工作中的職業規則，也是勞動者職業發展的環境。 本套書正是基于國家的勞動法律法規和人力資源管理的理論與實務，針對勞動者在職業生涯中的各個階段，以及職業管理中可能面臨的各項問題，從實用的角度給勞動者以提示和講解。其目的在于幫助勞動者防范職業風險，維護合法權益，提高職業生存與競爭能力，獲得良好的職業發展。 如果把職業比作一場游戲，那么希望每一位勞動者在本書的幫助下，既保障自己的權益不受損害，又能不斷增強自己的職業管理能力，從而盡情享受職場游戲的快樂！
目次
什么是考勤？
如何進行考勤記錄？
間歇時間算是工作時間嗎？
綜合計算工時的考勤如何計算？
遲到和早退只是針對定時工作制嗎？
員工遲到或早退，應該罰款嗎？
員工要請假怎么辦？
員工的年休假怎么休？
實行特殊工時制度的員工如何處理年休假？
員工有哪些法定假期？
什么情況下，可以算是加班？
加班需要申請嗎？
用人單位應制定哪些加班管理規定？
如果沒有加班規定，就可以不算加班嗎？
值班與加班有什么區別？
要求早到算是當天的加班嗎？
休息日加班后的補休，應該怎么休？
什么是輪休？
出差期間的加班怎么算？
加班費如何支付？
用人單位不給加班費怎么辦？
加班時間與加班時的產出應該怎么計算？
如何面對非全目制的工時陷阱？
加班與敬業是什么關系？
如何進行考勤記錄？
間歇時間算是工作時間嗎？
綜合計算工時的考勤如何計算？
遲到和早退只是針對定時工作制嗎？
員工遲到或早退，應該罰款嗎？
員工要請假怎么辦？
員工的年休假怎么休？
實行特殊工時制度的員工如何處理年休假？
員工有哪些法定假期？
什么情況下，可以算是加班？
加班需要申請嗎？
用人單位應制定哪些加班管理規定？
如果沒有加班規定，就可以不算加班嗎？
值班與加班有什么區別？
要求早到算是當天的加班嗎？
休息日加班后的補休，應該怎么休？
什么是輪休？
出差期間的加班怎么算？
加班費如何支付？
用人單位不給加班費怎么辦？
加班時間與加班時的產出應該怎么計算？
如何面對非全目制的工時陷阱？
加班與敬業是什么關系？
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。