商品簡介
那些善于抱怨的人,往往可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹,但卻從沒想過通過行動去改變狀況。如果他們能把用來抱怨的時間和精力用到工作上,就會取得巨大的成就。
在團隊中,抱怨是最嚴重的內耗,不僅讓抱怨者喪失斗志,也會讓同事失去信心。千里之堤,毀于蟻穴。當抱怨開始傳染,這個團隊就注定了失敗的命運。把抱怨變成善意的溝通,把抱怨變成合理的建議,把抱怨變成積極的行動,一種向上的力量將會注入其中。
作者簡介
目次
1.抱怨公司:到了Google你就能幹好?
2.抱怨工資:你是千里馬嗎?
3.抱怨同事:為什麼不將心比心?
4.抱怨老板:老板是人人都痛恨的“怪物”嗎?
5.抱怨加班:永遠沒有分外的工作
6.成功者永不抱怨,抱怨者永不成功
抱怨不如改變
1.與其抱怨別人,不如改變自己
2.企業需要什麼樣的員工?
3.能力有提升,薪水才上漲
4.不要抱怨不公平,是你還不夠努力
5.不要抱怨懷才不遇,只要是金子終會發光
少抱怨公司,多理解老板
1.公司就是你的船
2.換位思考,理解老板
3.閉上抱怨的嘴,邁出實干的腿
4.沒有卑微的工作,只有卑微的態度
5.在和別人比收入前,先比業績
6.能為老板分憂解難的人,是不可替代的
方法總比問題多,不找借口找方法
1.為什麼你總是完不成工作?
2.思路決定出路,腦袋決定口袋
3.一流員工解決問題,末流員工抱怨困難
4.結果才是硬道理
5.叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣
拒絕抱怨,成就卓越
1.多做一點,就是卓越
2.認同感·榮譽感·使命感·責任感
3.樂做組織一塊磚,哪里需要哪里搬
4.工作最怕不到位,到位才會有好位
5.忠誠,其他一切能力的統帥
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