誰坐了我的位子（簡體書）

《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對于如何更緊密地維系與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。 ——聯想集團副總裁 喬健 人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作伙伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作伙伴，及如何利用或防范。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。 ——中國注冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興 在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。 ——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支持總監 孫大偉 是“誰坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。伙伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對于你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡·耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作伙伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。 伙伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室里的朋友對于你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡·耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作伙伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。 基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，并進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作伙伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解沖突、維系友誼的訣竅，并更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。

簡·耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力于工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉·溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。

第1章 誰坐了我的位子 伙伴，朋友和敵人 第2章 工作關係的五大類型 同事 老板 下屬/雇員 客戶/顧客 供貨商 第3章 如何建立并維系伙伴關係 如何識別你的工作伙伴 結交工作伙伴的益處 結交工作伙伴的條件 贏得伙伴關係的10條法則 如何應對不友好的同事 別人對你不友好的原因 扭轉消極局面的7種方法 在工作場所以外發展伙伴關係 充分利用會議和商展的機會 開會之前的準備 利用社交中的每一分鐘 提高核實出席會議人的名單 會議開始前：千萬不要遲到 會議進行中…… 會議結束后：給名片分類 把觸角伸向當地或全國的協會 工作變更后你還想保持原來的伙伴關係嗎 第4章 建設性工作伙伴的四種 指導者 支持者 先驅者 研究者 第5章 從同事到好友 朋友的涵義 友誼誓約 友誼是怎樣形成的 共處環境下友誼的發展模式 從同事到好友 工作伙伴可能帶來的負面效應 如何處理工作分歧與私人關係 如何實現工作和友誼的雙豐收 和老板交朋友的利與弊 和下屬交朋友的得與失 為朋友工作時 和顧客或客戶交朋友 當朋友成了合伙人 第6章 強熱伙伴關係與文化差異 第7章 如何與異性同事交往 第8章 如何解同事間的矛盾沖突 第9章 伙伴關係終結時 第10章 辦公室里的14種敵人 第11章 伙伴關係：事業的推動力，還是拌腳石 第12章 你適合氏得自在家工作嗎 第13章 家庭——通向辦公室的起點 第14章 學校——工作關係的訓練營 第15章 辦公室里的26種同事 第16章 職場交際的30條法則 第17章 總結