從合格到卓越（簡體書）

這不是一部從奴隸到將軍、從乞丐到國王、從窮困潦倒到億萬富豪的故事，這只是一個從“孬兵”到“職業軍人”的題材。這本書不僅是寫給團隊看的，也是寫給那些希望能培養優秀人才的企業家，以及那些希望能夠發揮自己才能的職業經理人看的！也許你初入社會，不諳世事；也許你飽經風霜，不得其法；也許你事業初成，領導有方。有空的時候，都可以打開手邊這本書，看幾個故事，讀幾句經典，那是一個啟示，一個角度，一份智慧，也可能是一種超脫！

成泉，全球塔目德猶太商道機構中華區總裁，首席顧問。 中國猶太商道第一人，中國企業永續經營模式——MCT創始人，中國企業成長391計劃第一任導師，CTI企業顧問式訓練提升模式創始人。 中國戰略執行力專家，在上海、北京、深圳、廣州、成都等地，有百場以上講課經歷；中國銀行、中國人壽、建設銀行、中國鐘表協會特聘管理專家。 北京市經濟創新標兵；策劃和操作過北京市特批項目；歷任諮詢公司總經理、實業公司副總經理、特許連鎖經營總部經理等企業中高層職務。 致力于將MCT、4C和5F企業運營管理模式、企業戰略規劃、企業執行力打造、營銷管理等管理技術與中國企業實踐相結合。

第一篇 許三多的忠誠度
　——靠忠誠打造品牌美譽度
　忠誠度要點——高度的認同：有價值，有信仰
　忠誠度要點——持續的堅持：不拋棄，不放棄
　忠誠度要點——真善的本性：真追求，性真善
第一章 卓越的員工最真誠——真誠才有真情
　第一節 真誠的人最受青睞——笨人的絕招
　第二節 真誠的人最值得信任——無言的法寶
　第三節 真誠的人最懂友誼——做人的資格
　第四節 誠實的人最可靠——感情的力量
　第五節 圓滑的人最虛偽——成功的警鐘
第二章 卓越的員工最聽話——聽話才有進步
　第一節 聽話——高效團隊的合作精神
　第二節 合作——快樂工作的秘密法寶
　第三節 改變觀念，堅決服從命令
　第四節 落實第一，超出上司預期
　第五節 不斷提升能力，不斷修煉品行
第三章 卓越的員工最忠心——忠心才有位置
　第一節 忠誠于工作——把事情做到完美
　第二節 忠誠于職業——成為行業的專家
　第三節 忠誠于規則——別把原則當兒戲
　第四節 忠誠于團隊——要把自己當老板
　第五節 忠誠于社會——顧客就是上帝
　第二篇 許三多的責任感
　——靠責任打造品牌信任度
　責任感要點——責任就是角色定位
　責任感要點——責任就是負責到底
　責任感要點——責任就是尋找歸屬
第四章 卓越的員工最負責——敢負責能擔重任
　第一節 敬崗愛業，不計報酬
　第二節 拋棄借口，承擔責任
　第三節 嚴于律己，盡職盡責
　第四節 敢于負責，競爭的法寶
　第五節 改進自己，簡潔的方法
第五章 卓越的員工最認真——靠認真提升自己
　第一節 多一分認真，多一分收獲
　第二節 勤勤懇懇，認真讓你脫穎而出
　第三節 認認真真，黃土里挖黃金
　第四節 實實在在，工作最有意義
　第五節 不混日子，成功總在左右
第六章 卓越的員工最坦然——好心態力量無窮
　第一節 成功沒有你想像的那么困難
　第二節 挫折沒有你感覺的那么可怕
　第三節 提高認識，把工作當事業
　第四節 嚴肅對待成功，輕鬆面對失敗
　第五節 常懷感恩之心，忘掉沮喪記憶
　第三篇 許三多的執行力
　——靠落實打造品牌知名度
　執行力要點——心態是發揮能力的前提
　執行力要點——競爭是發揮能力的方式
　執行力要點——專長是發揮能力的捷徑
第七章 卓越的員工最勤奮——勤奮魅力無限
　第一節 天道酬勤，成功來自勤奮
　第二節 刻苦耐勞，天才在于勤奮
　第三節 勤奮是成功的信使，行動是成功的腳步
　第四節 大處著眼小處著手，成功從小事做起
　第五節 實干出智慧，堅持出成績
第八章 卓越的員工最堅韌——堅韌威力無窮
　第一節 絕不放棄，堅持就有可能
　第二節 屢敗屢戰，頑強就有收獲
　第三節 付諸行動，成功就在前面
　第四節 老天自有公道，付出總有回報
　第五節 成功源于毅力，毅力促進成功
第九章 卓越的員工最用心——用心造就奇跡
　第一節 思考改變命運，智慧贏得成功
　第二節 克服一切困難，全身心投入工作
　第三節 成功需要耐心，失敗后更要耐心
　第四節 細節就是魔鬼，細節決定成敗
　第五節 回歸平常心，全力抓執行