相關商品
商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
今天，你的工作完成了嗎？如果沒有，原因是什麼？
請不要找借口說工作量太大，而是要想想自己做出了什麼業績。
今年，你的職位晉升了嗎？如果沒有，問題出在哪？
請不要抱怨老板不給你平臺，而是要看看自己做出了什麼貢獻。
請不要找借口說工作量太大，而是要想想自己做出了什麼業績。
今年，你的職位晉升了嗎？如果沒有，問題出在哪？
請不要抱怨老板不給你平臺，而是要看看自己做出了什麼貢獻。
作者簡介
林少波，新生代暢銷書作家、新生代職業策劃師。主要從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究，致力于為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。講課風格以“情緒感染”、“氣場吸引”、“思維帶動”、“心態導人”為四大特點，講究“通過共鳴達到共享，通過復制實現再造”的培訓方式。近幾年來，出版了《靠自己成功入《最佳員工生存手冊》、《世界500強給員工的6堂培訓課》、《我的人生我做主入《我的人生我在乎》、《無法選擇工作，但可選擇態度入《做不抱怨的員工》、《畢業5年決定你的一生》等圖書。多部作品已在臺灣出版，登上各大書店暢銷排行榜。
目次
第一章 因為你“不想干”：態度與責任是敲門磚
德才兼備才是企業最需要的員工
勤奮到感動別人甚至自己
端正心態，規避消極的職業態度
接受現在這份工作，不要活在過去中
帶著感恩心去工作，懷著責任心去做事
因為被看重，所以被施壓
用激情點燃夢想，用汗水收獲成功
第二章 因為你“不會干”：能力與方法是通行證
合格是企業聘用你的最低標準
勝任才是硬道理
能者上、平者讓、庸者下、劣者汰
價值體現在懂得怎樣去做
細節造就完美，小事成就大業
三分苦干，七分巧干
以最少的投入獲取最大的回報
忙要忙到點子上，不要做無用功
第三章 因為你“沒干成”：執行與落實是檢測卡
干成事，才說明你很“能幹”
想要“有位”，就必須“有為”
目標至上，保證完成任務
以成敗論英雄，只給老板最好的結果
用業績來檢驗自己，用結果來證明自己
勇于“復命”，而不是“逃命”
功勞重于苦勞，結果重于過程
工作最怕不到位，到位才會有好位
第四章 因為你光有“專業化”沒有“職業化”：角色轉換
擺脫你的學生氣，轉變你的社會角色
從“種子”到“金子”的跨越
讓你的職業化之樹早日開花結果
工作價值＝個人能力×職業化的程度
學歷、資歷、能力三者最大化
無時不學、無事不學、無人不學
工作狂：不想被人“嫌”，自己就不要太“閑”
成為未來企業需要的復合型人才
第五章 因為你“抱怨”多于“改變”：馬上行動
嘴巴不能只用來抱怨，還要用來提建議
假如沒了工作，你的生活會像現在一樣嗎
抱怨別人只會顯示你的無能
與其抱怨老板不重視你，不如提升你自己
增強你的主人翁意識，為企業作貢獻
閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿
想要 更多“票子”，就要多出好“點子”
第六章因為你“製造麻煩”多于“創造價值”：司職解難
製造問題者、解決問題者、疑難問題專家
“我能為企業做什麼？”
做核心員工：打造自身不可替代的優勢
提升執行力，幫助老板有效解決問題
讓問題到此為止，替老板分憂解難
你有多少問題需要請示
不想做事的人總有無數種借口
只為成功找方法，不為失敗找理由
第七章 因為你關注“自我利益”多于“團體利益”：全力付出
要知道你的工資從哪里來
要知道哪里都沒有“鐵飯碗”
不怕被“利用”，就怕你“沒用”
企業的效益決定員工的利益
領導關注的是你帶來什麼實質性的東西
企業的利益高于個人的利益
為企業創造利潤是員工的使命
德才兼備才是企業最需要的員工
勤奮到感動別人甚至自己
端正心態，規避消極的職業態度
接受現在這份工作，不要活在過去中
帶著感恩心去工作，懷著責任心去做事
因為被看重，所以被施壓
用激情點燃夢想，用汗水收獲成功
第二章 因為你“不會干”：能力與方法是通行證
合格是企業聘用你的最低標準
勝任才是硬道理
能者上、平者讓、庸者下、劣者汰
價值體現在懂得怎樣去做
細節造就完美，小事成就大業
三分苦干，七分巧干
以最少的投入獲取最大的回報
忙要忙到點子上，不要做無用功
第三章 因為你“沒干成”：執行與落實是檢測卡
干成事，才說明你很“能幹”
想要“有位”，就必須“有為”
目標至上，保證完成任務
以成敗論英雄，只給老板最好的結果
用業績來檢驗自己，用結果來證明自己
勇于“復命”，而不是“逃命”
功勞重于苦勞，結果重于過程
工作最怕不到位，到位才會有好位
第四章 因為你光有“專業化”沒有“職業化”：角色轉換
擺脫你的學生氣，轉變你的社會角色
從“種子”到“金子”的跨越
讓你的職業化之樹早日開花結果
工作價值＝個人能力×職業化的程度
學歷、資歷、能力三者最大化
無時不學、無事不學、無人不學
工作狂：不想被人“嫌”，自己就不要太“閑”
成為未來企業需要的復合型人才
第五章 因為你“抱怨”多于“改變”：馬上行動
嘴巴不能只用來抱怨，還要用來提建議
假如沒了工作，你的生活會像現在一樣嗎
抱怨別人只會顯示你的無能
與其抱怨老板不重視你，不如提升你自己
增強你的主人翁意識，為企業作貢獻
閉上抱怨的嘴，邁出實干的腿
想要 更多“票子”，就要多出好“點子”
第六章因為你“製造麻煩”多于“創造價值”：司職解難
製造問題者、解決問題者、疑難問題專家
“我能為企業做什麼？”
做核心員工：打造自身不可替代的優勢
提升執行力，幫助老板有效解決問題
讓問題到此為止，替老板分憂解難
你有多少問題需要請示
不想做事的人總有無數種借口
只為成功找方法，不為失敗找理由
第七章 因為你關注“自我利益”多于“團體利益”：全力付出
要知道你的工資從哪里來
要知道哪里都沒有“鐵飯碗”
不怕被“利用”，就怕你“沒用”
企業的效益決定員工的利益
領導關注的是你帶來什麼實質性的東西
企業的利益高于個人的利益
為企業創造利潤是員工的使命
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。