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《和諧勞動關係原理與實務》主要收集了和諧勞動關係聯席會議項目的培訓教材、講授課程和實踐的具體實例。編輯出版《和諧勞動關係原理與實務》的目的是希望有更多的企業學習借鑒和諧勞動關係聯席會議的方法，在企業內部建立職工與管理雙方對話溝通的渠道和平臺，從而促進雙方的交流，防止勞動爭議的發生，不斷改善勞動關係，進而在企業內部建立起平等協商的規章制度。
目次
第一篇 和諧勞動關係聯席會議項目介紹
和諧勞動關係聯席會議項目介紹
第二篇 和諧勞動關係的理論和法律解說
1.勞動合同法解說（信春鷹）
2.從對立到合作的勞動關係理論（馮同慶）
第三篇 和諧勞動關係聯席會議的實例
1.鉅東開展和諧勞動關係聯席會議情況總結
2.2009年第1-8次和諧勞動關係聯席會議記錄
3.不報復政策
4.不歧視政策
5.非騷擾虐待政策
6.申訴制度
7.2009年度毛胚廠和諧勞動關係聯席會議組成
8.部門和諧勞動關係聯席會議章程
9.2009年毛胚廠第1-4次和諧勞動關係聯席會議記錄
10.毛胚廠和諧勞動關係情況總結
第四篇 和諧勞動關係聯席會議項目實施文件
1.聯席會議工作流程圖
2.聯席會議宣傳海報
3.聯席會議公告
4.聯席會議章程
5.聯席會議整體規劃
6.聯席會議記錄
第五篇 和諧勞動關係聯席會議項目培訓
1.（2008年1月15日）廣州項目培訓會
2.（2008年5月27日）廣州經驗交流會
3.（2008年5月28日）美國經驗交流會——廣州
4.（2008年5月29日）上海項目培訓會
5.（2008年5月30日）美國經驗介紹會——上海
6.（2008年12月9日）廣州項目持續發展交流會
7.（2008年12月11日）上海經驗交流會
後記
和諧勞動關係聯席會議項目介紹
第二篇 和諧勞動關係的理論和法律解說
1.勞動合同法解說（信春鷹）
2.從對立到合作的勞動關係理論（馮同慶）
第三篇 和諧勞動關係聯席會議的實例
1.鉅東開展和諧勞動關係聯席會議情況總結
2.2009年第1-8次和諧勞動關係聯席會議記錄
3.不報復政策
4.不歧視政策
5.非騷擾虐待政策
6.申訴制度
7.2009年度毛胚廠和諧勞動關係聯席會議組成
8.部門和諧勞動關係聯席會議章程
9.2009年毛胚廠第1-4次和諧勞動關係聯席會議記錄
10.毛胚廠和諧勞動關係情況總結
第四篇 和諧勞動關係聯席會議項目實施文件
1.聯席會議工作流程圖
2.聯席會議宣傳海報
3.聯席會議公告
4.聯席會議章程
5.聯席會議整體規劃
6.聯席會議記錄
第五篇 和諧勞動關係聯席會議項目培訓
1.（2008年1月15日）廣州項目培訓會
2.（2008年5月27日）廣州經驗交流會
3.（2008年5月28日）美國經驗交流會——廣州
4.（2008年5月29日）上海項目培訓會
5.（2008年5月30日）美國經驗介紹會——上海
6.（2008年12月9日）廣州項目持續發展交流會
7.（2008年12月11日）上海經驗交流會
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