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商品簡介
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本書分為總論、計劃、組織、領導、控制以及創新創業等六篇，共十八章。總論部分包括管理與管理者、管理思想發展史及組織情景（多元化、全球化、社會責任等）；計劃篇包括決策理論、戰略管理和計劃；組織篇包括組織結構設計、人力資源管理和組織變革；領導篇包括激勵、領導、團隊與群體、溝通與協調；控制篇包括管理控制和運營管理；創新篇包括創新管理、創業管理。本書既注重管理思想的發展繼承，又注重現代管理的組織情境；既注重中國本土化的元素，又注重吸收國內外的最新管理領域研究成果。
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