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《人力資源管理》是一本應用性教材。教材既要有利于老師教學之用，又要符合學生的學習和將來應用的要求。而老師之間有較大差別，各高校的學生之間則相差更大。這樣，教材也應該避免千篇一律。本教材以應用為旨歸，通過案例引介人力資源管理常用知識和技術方法，力求達到書本和實踐相統一的效果。
《人力資源管理》是一本通俗性教材。《人力資源管理》力求通俗，既適合在大學校園講授和學習，也適合廣大人力資源管理愛好者翻閱和自學。
《人力資源管理》是一本通俗性教材。《人力資源管理》力求通俗，既適合在大學校園講授和學習，也適合廣大人力資源管理愛好者翻閱和自學。
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基礎篇
第一章 緒論
第二章 工作分析
第三章 工作說明書
第四章 人力資源測評
第五章 人力資源規劃
職能篇
第六章 員工招聘
第七章 員工配置
第八章 員工培訓
第九章 績效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 福利與保險
第十二章 勞動關係管理
目標篇
第十章 人力資源戰略管理
第十四章 員工職業發展
參考文獻
第一章 緒論
第二章 工作分析
第三章 工作說明書
第四章 人力資源測評
第五章 人力資源規劃
職能篇
第六章 員工招聘
第七章 員工配置
第八章 員工培訓
第九章 績效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 福利與保險
第十二章 勞動關係管理
目標篇
第十章 人力資源戰略管理
第十四章 員工職業發展
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