先跟對人再做對事（簡體書）

《先跟對人,再做對事:讓你一生好運的成功學》內容簡介：一個人成功與否，一定程度上取決于他是否擁有一個成功的環境。跟對人，才能做對事；跟錯了人，整個世界也就跟著錯了。職場中，我們提倡先跟對人，再做對事。學最好的別人，做最好的自己——借人之智，成就自己，這是成功的不二法門。跟人和做事，這兩個絕學相輔相成，缺一不可。《先跟對人,再做對事:讓你一生好運的成功學》運用大量實例，對兩者進行透徹地解析，從而引導讀者走向成功之路。
跟人是一門高超的技術，是基於美好愿景而採取的積極主動的人生選擇。跟對人，你的人生很可能就此改變，你會少走很多彎路，甚至繞開致命的失敗。
做事是一門深奧的學問，是成就夢想的階梯。掌握了做對事的技巧，能使你在老板的支持下一展所長，猶如游魚人海、飛鳥入林，可以實實在在地大展身手。
《先跟對人,再做對事:讓你一生好運的成功學》闡述了跟對人、做對事的奧秘，旨在為讀者的事業成功打造一個絕佳的平臺。

上篇 跟對人，為成功打好基礎
第一章 寧可拜錯神，不要跟錯人
寧可拜錯神，不要跟錯人
跟對人，你會成長得更快
“識貨”的老板讓你有用武之地
自己走百步，不如伯樂扶你走一步
膽大心細，選老板就像選伴侶
除了跟對人，還要跟對“大環境”
曬出你的優勢，別人才會投資你
這些老板，一定不能跟
跟對人是前提，跟住人是關鍵

第二章 掌握讀心術，讀懂老板心
讀懂老板臉上的“天氣預報
讀懂老板的肢體語言
從談吐風格捕捉老板心理
根據衣著打扮識別老板
從決策方式判斷老板
從行使權力和行使方式看老板
從對待朋友的態度看老板
從對待下屬的態度看老板
學會站在老板的角度上思考
搞清楚老板的真實意圖

第三章 練就溝通術，跟人跟到位
與老板一起分享你的想法
及時向老板匯報你的工作進展
永遠尊重你的老板
不說和說得多都是一種錯
適當贊美你的老板
接受老板的批評和建議
善于傾聽，“消化”老板的話語
巧妙進諫，忠言無需逆耳
關鍵時刻，用語言挽回老板的面子

第四章 敬業是能力，跟人靠忠誠
對老板衷心，讓伯樂放心
忠誠不光是品質，更是一種能力
做個一諾千金的追隨者
完成任務再考慮休息
勇于為工作做出個人犧牲
把任務完成得超出老板期望
在誘惑面前禁得住考驗
為老板賺錢，讓自己成功
工資不是工作的全部

第五章 任務完成好，跟人憑責任
公司興亡，員工有責
把自己當成公司的主人
責任的核心是責任心
干活爭先，“拿錢，靠邊”
不給自己找任何借口
按照老板喜歡的方式做事
主動請纓，讓老板對你刮目相看
堅守職責，不因一點疏忽釀成大錯
老板不在，肩負起維持公司運轉的責任

下篇 做對事，把夢想變成現實
第六章 要想做大事，先做好小事
集中精力，做好每一件小事
即使工作再枯燥，也要甘于寂寞
小事中往往蘊含大機會
感覺“差不多”，往往差很多
認真是做好小事的前提
用精細化來嚴格要求自己
把簡單的事做到極致
拒絕浮躁，做事不要貪大
做表面工作，糊弄的是自己
點滴節省，省下的都是利潤

第七章 高效率做事，忙要忙到點上
不光要做得好。也要做得快
告別懶惰，為你的生命加快腳步
最佳的工作完成時間是昨天
做好時間表，善于把時間化零為整
遠離窮忙、瞎忙的陷阱
拖延是效率最大的殺手
要事第一，不值得做的千萬別做
過于追求完美，將會降低效能
保持正確方向，及時修訂航線

第八章 聰明地做事，勝過使蠻勁
既要努力工作，更要聰明執行
做好計劃，才是聰明的選擇
創造條件，完成任務
讓自己成為問題的解決者
找準病根兒下對藥
簡化問題，避免冗繁
培養自己善于發現的眼睛
改變能改變的，接受不能改變的
拿結果說話，不要苦勞要功勞
學會細分目標，按步驟吃掉“大象”

第九章 保持進取心，主動去做事
等著老板交代的員工沒前途
克服“大材小用”的思想
完成分內事，多做分外事
挑戰自我，迎接更大的責任
遇到挫折不要生氣，而要爭氣
自我提高，舍得花時間充電
把過去的成績作為今天的起點
積極進取，跟上企業發展的步伐

第十章 在團隊中做事，合作是真諦
把團隊榮譽感放在首位
在團隊中發揮自己的比較優勢
以身作則，給別人樹立榜樣
幫同事做事，讓團隊成功
學會欣賞團隊伙伴的優點
內部可有爭議，對外要一致
不當團隊前進的“拖油瓶”
懂得感恩團隊中的每個人
即使你很優秀，也要在團隊里保持低調