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魅麗。花火原創小說66折起
管理零距離:徐木蘭談管理-CHEERS 022
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管理零距離:徐木蘭談管理-CHEERS 022

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目次

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環視台灣的管理書籍市場,如同好萊塢電影模式般,充斥著美國的管理書籍。徐木蘭期許自己為本土管理學術的小園丁,堅持在園地裡深掘,讓本土管理學者有分享知識的平台,與西方管理書籍並排平起平坐。

作者在理性與感性之間自在優游擺蕩,右手寫論文,左手寫散文,以輕鬆平實的手法,投射管理精髓於人間百態,傳播管理殿堂的新知。

名人/編輯推薦

「記得若干年前的一次聯考作文題目是『如果教室像電影院……』如今,在徐木蘭教授的書中,卻真的出現了『看電影學管理』這一主題──包括有『美麗境界』和『濃情巧克力』等膾炙人口的名片;相對的,書中也探討了『組織行為』的解構和建構這些嚴肅而有深度的課題。但是貫穿全書的,仍然是作者以『柔性』和『靈性』詮釋管理的特質,這是值得喜愛徐教授文章的讀者朋友們好好品味的一本好書。」──許士軍(中華民國管理科學學會理事長)

目次

第一篇 前瞻新管理
●革新三部曲
●活用組織行為
●不做研究殖民地
●從本地出發,與國際接軌
●跨領域知識融通
●飛越競爭的研發管理
●兩岸MBA與EMBA教育的競賽
●商管教育動動右腦培養創造力
●組織靈性管理新典範
●組織開心術
●剛柔之間的拔河
●查爾斯韓第的管理精髓
●為孩子找理財聖經

第二篇 看電影學管理
●一個都不能少:目標管理與組織凝聚力
●小孩不笨:衝突管理
●中央車站:企業倫理
●天堂的孩子:決策品質與報酬制度
●巧克力情人:組織文化
●喜馬拉雅:領導風格與願景管理
●有你真好:管理風格
●美麗境界:壓力管理
●濃情巧克力:組織衝突
●走出寂靜:

第三篇 工作放光芒
●SWOT vs. TOWS
●做個彈性的變形T主管
●組織的夢魘
●Cheerful 的人無往不利
●冒昧干擾的intruding問題不要提
●不擔心被取代的識時務者
●以Work做好DJ
●學習是永不作廢的胎盤素
●你耐操嗎?
●肩挑幾許?
●眾人歡迎而成功的不具威脅風格
●履歷表不留白,需補白
●學歷無用,證照取勝
●拋棄錢多、事少、離家近的就業迷思
●別做組織獨行俠
●勞情者的貼心在哪裡?
●將鬱卒的臉易容
●說什麼得什麼
●人各有「意」怎麼辦?
●正式溝通掌握 2C與1A
●少說聽覺污染的語言
●開黃腔造惡業
●怨不得
●窮則變,變則通
●大格局的願景
●工作巨觀與微觀的拔河
●創意巧奪工作良機
●慢半拍的午休情懷
●專注於深情地閱讀

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