區域治理中的行政協調研究（簡體書）

前言
上編 沿江聯動開發與行政區域間協調
1 沿江聯動開發、區域治理與區域行政協調
1．1 沿江聯動開發對區域治理的重要作用
1．2 沿江聯動開發與行政區域間協調的內在相關性分析
2 當前沿江行政區域間協調的基本思路和實施困境
2．1 強化省政府的協調作用
2．2 地方政府間的合作
2．3 市場的力量
3 以制度創新為先導，實現沿江開發與政府制度創新的良性互動
3．1 根本制度創新
3．2 基本機制構建
中編 政府管理與基層自治組織的銜接互動
4 政府行政管理與基層群眾自治銜接互動的沿革與反思
4．1 新中國成立後基層政府行政管理模式的歷史變遷
4．2 村民自治及其模式
4．3 居民自治及其模式
5 政府行政管理與基層群眾自治銜接互動的太倉模式
5．1 社會變革提出的時代課題
5．2 太倉法治政府建設的推進與創新
5．3 太倉村(居)民自治的發展階段與舉措
5．4 推進政社互動工作的問題和難點
6 政府與自治組織職能的梳理與重構
6．1 政府職能對策建議提出的現實依據
6．2 政府職能與基層自治組織的職能界定
7 管理體制與績效體制創新
7．1 綜合改革設想與創新
7．2 政府與自治組織的行為模式改革
7．3 政府與自治組織的績效考核體制創新
8 政府行政管理與基層群眾自治銜接互動的著力點
8．1 培育非政府組織，成為自治能力提升的“推進器”
8．2 注重利益整合，成為融洽干群關系的“黏合器”
8．3 堅持民生為本，成為群眾自治的“服務器”
8．4 傾聽群眾訴求，成為了解社情民意的“聽診器”
8．5 協助管理社會事務，成為政府職能轉變的“減壓器”
8．6 有效解決矛盾糾紛，成為社會和諧的“穩定器”
9 政府行政管理與基層群眾自治銜接互動的路徑
9．1 政府職能的轉變
9．2 治理模式的轉變
9．3 法治范式的轉變
10 推行政府行政管理與基層群眾自治銜接互動的關鍵節點
10．1 權力清單破題：厘清職責為首要，解決行政權力的邊界
10．2 簽訂委托協議：確立平等觀念，拆除思想障礙的籬笆
10．3 搭建互動載體：健全平臺制度，夯實互動銜接的基石
10．4 完善監督機制：履約評估作保障，創新績效考核的關鍵
1l 結語
11．1 太倉模式的啟示
11．2 太倉模式的示范價值

下編 政府與企業互動(交換)關系
12 政府和企業交換中的一致與分歧
12．1 理論視角下政企交換的一致與分歧
12．2 現實視角下政企交換的一致與分歧
13 我國政府與企業交換關系的基本模式
13．1 信息控制模式——政府與企業交換的神經網
13．2 自由裁量模式——政府與企業交換的核心
13．3 制度供給模式——政府與企業交換的保障
13．4 身份認定模式——政府與企業交換的助推劑
13．5 政府與企業交換模式演變的內在規律
主要參考文獻
後記