2013教師招聘考試專用教材學科專業知識:小學語文(簡體書)
- 系列名:教師招聘考試專用教材
- ISBN13:9787565610028
- 出版社:首都師範大學出版社
- 作者:山香教師招聘考試命題研究中心 編著
- 裝訂/頁數:平裝/399頁
- 規格:26cm*19cm (高/寬)
- 出版日:2020/10/01
商品簡介
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目次
書摘/試閱
形成性評價和總結性評價是基礎教育最常用的評價方式。《義務教育語文課程標準(2011年版)》強調應加強形成性評價。新一輪基礎教育課程改革力圖改變傳統課程過于注重知識傳授的傾向,秉持知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀“三維一體”的課程功能觀,強調課程實施既重視學習結果也關注學習過程,因此,我們要把評價貫穿在學生日常的語文學習過程中,如當堂學習效果檢查、作業、活動結果報告,學生學習效果自評、學生互評、問卷調查、家長對學生學習狀況評價、階段測驗等多種形式。總結性評價也叫結果評價,常是借助總結性測驗或者考試來實現,不利于對學生學習過程的評價。因此語文評價,只有總結性評價和形成性評價兩者相輔相成,才會更好地發揮評價的促進功能。
由于影響課堂教學質量的因素很多,且許多問題難以量化,因此課堂教學評價一般以抓住評價的主要指標進行定性評價。但如果在評價過程中適當結合定量分析,則便于提高評價的準確性和說服力。所以。課堂教學評價應以定性評價為主,定性和定量相結合。對小學語文學習能力的評價,要將定量評價與定性評價相結合,以實現評價的促進與教育功能。
小學語文教學評價的目的,不僅是為了考查學生實現課程目標的程度,更是為了檢驗和改進學生的語文學習和教師的教學,改善課程設計,完善教學過程,從而有效促進學生的發展,而不應過分強調甄別和選拔功能。教學評價的內容要為這個目的服務,就得從教和學兩個方面來看,單看其中任意一方都是片面的。
對于學生學的評價,內容包括哪些呢?當然應該是全面地考查學生的語文素養,課程目標的三個維度都應當包含在內。評價內容的范圍,應涵蓋學生學習的應當范圍;評價內容的重點,應當反映學生學習的應當重點。而最標準的依據,應當是《義務教育語文課程標準(2011年版)》中關于各學段課程目標的規定。《義務教育語文課程標準(2011年版)》對各學段課程目標都從識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際、綜合性學習五個方面進行了詳細地分解。無論是考試還是考查,我們都應當以這些規定來衡量學生的素養水平。
具體內容,詳見第一章第三節“評價建議”中的第五條“具體建議”。
對于教師語文教學水平的評價,應當有具體的內容標準。大體包括:教師自身的語文基本功和語文素養,教師把握和駕馭教材的能力,教師的授課水平,教師開發和利用課外課程資源的水平,教師與學生溝通交流的藝術等等。在這幾方面當中,教師的授課水平處于綜合和核心的地位。
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