商品簡介
現代金融理論、行為金融理論研究范式的不足以及經濟金融系統運行中產生的重大現實問題，迫使金融理論的研究范式必須發生根本性變革。系統科學是研究復雜系統的一般屬性、系統生成、演化、轉化、涌現、協同與控制的一般規律的學科，重要的是系統科學不僅能夠揭示系統規律認知系統，而且能夠在認知系統的基礎上控制系統。《系統科學金融理論》以系統科學為基礎，采用系統科學的方法論和范式，包括非線性科學（耗散結構、協同、突變、分形、混沌理論）、系統動力學和復雜性科學（復雜適應性、復雜自適應性臨界、復雜網絡、綜合集成理論），構建了較為完善的系統科學金融理論體系，包括其構成、科學基礎、核心思想、內涵、研究方法、適用研究對象、特點等，并對金融系統進行應用研究。
《系統科學金融理論》是多學科交叉研究的結果，具有極強的前沿性、普適性、包容性和可拓展性，代表未來金融理論的發展方向。
《系統科學金融理論》適合從事經濟學、金融學、管理科學、社會學、系統工程等相關領域的管理者、高校教師、研究生及其他科研人員使用，也可作為教材或參考書使用。
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目次
第一篇 系統科學金融理論序篇
第一章系統科學金融理論引論
第一節現代金融理論、行為金融理論的研究范式危機
第二節系統科學金融理論的誕生
第三節系統科學金融理論體系的構建
第四節 系統科學金融理論與現代金融理論、行為金融理論的比較
第五節本書的創新點
第二篇 非線性金融理論篇
第二章非線性金融理論引論
第一節非線性系統
第二節非線性科學
第三節非線性金融理論
第三章耗散金融理論
第一節耗散金融理論的產生背景
第二節耗散金融理論的理論基礎
第三節耗散金融理論的構建
第四節耗散金融理論應用研究
第四章協同金融理論
第一節協同金融理論的產生背景
第二節協同金融理論的理論基礎
第三節協同金融理論的構建
第四節協同金融理論的應用研究
第五章突變金融理論
第一節突變金融理論的產生背景
第二節突變金融理論的理論基礎
第三節突變金融理論的構建
第四節突變金融理論應用研究
第六章分形金融理論
第一節分形金融理論的產生背景
第二節分形金融理論的理論基礎
第三節分形金融理論的構建
第四節分形金融理論應用研究
第七章混沌金融理論
第一節混沌金融理論的產生背景
第二節混沌金融理論的理論基礎
第三節混沌金融理論的構建
第四節混沌金融理論應用研究
第三篇 系統動力學金融理論篇
第八章系統動力學金融理論引論
第一節引言
第二節系統動力學的產生、發展和展望
第九章系統動力學金融理論的理論基礎
第一節系統動力學的概念及特點
第二節系統動力學的原理
第三節系統動力學金融理論的基本理論
第四節系統動力學應用的相關分析工具
第十章 系統動力學在金融及其他領域研究的文獻綜述
第一節關于金融工具子系統的研究
第二節關于金融市場子系統的研究
第三節關于金融中介子系統的研究
第四節關于金融管理子系統的研究
第五節關于金融系統環境的研究
第六節在其他經濟領域的研究
第七節文獻述評
第十一章系統動力學金融理論體系
第一節系統動力學金融理論的理論體系構建
第二節系統動力學金融理論的研究對象與核心思想
第三節系統動力學金融理論的系統觀和方法論
第四節金融系統系統動力學模型建立的指導思想和特征分析
第五節金融系統系統動力學模型的建模步驟
第六節金融系統的系統結構及因果反饋分析
第十二章系統動力學金融理論應用研究
第一節系統動力學金融理論在商業銀行系統研究中的應用
第二節系統動力學金融理論在股票系統研究中的應用
……
第四篇 復雜性金融理論篇
參考答案
書摘/試閱
理論可知，雖然就業不能與經濟同步增長，但是仍具有一定的正相關關系。GDP每增長一個百分點，就業機會也會相應有所增加。從短期來看，經濟增長帶來就業機會的直接增加有限，但從它們的長期依存關系可以看出，擴大就業的根本途徑還是保持經濟的高速健康發展，經濟的發展是就業增長的持久動力。然而，從國際環境來看，傳統的發達國家在金融危機之后經濟增長速度都明顯放緩，在這樣的大環境下，2012年我國經濟雖然能保持7.8％的增長速度，但難免受到大環境的影響。因此，未來我國也有可能面臨經濟增長放緩的壓力，屆時希望有關當局能提前做好規劃，防患于未然。
（二）采取能夠擴大就業的積極的財政金融政策
積極的財政政策對促進就業效果顯著，其方式有兩種：一是通過增加就業支出，直接創造就業崗位；二是通過實施適當的財政政策刺激經濟增長，間接增加就業總量。我國當前的政府財政投入結構中，就業投入嚴重不足，資金大多投入到國有及集體企業的事業人員中，對于新崗位的推出方面資金投入仍然嚴重不足，這不利于就業環境的改善。利率在金融政策中居于主導地位，貨幣政策利率傳導的順利進行，可以使以利率為中心的貨幣政策在控制經濟波動方面發揮很好的作用。因此，經濟的發展和產業結構的優化，以及資金的有效配置都會給就業帶來幫助。
（三）優化就業結構，大力發展第三產業
隨著第三產業的發展，我國產業結構已經進入加速調整的轉折點，第三產業發展不僅可以吸納大量新增勞動力，還可以吸納部分第一產業、第二產業轉移的勞動力。但與西方發達國家相比，我國第三產業無論是在質還是量上都有較大差距，其規模過小，尚有很大的發展空間。因此，大力發展第三產業，將勞動力轉移到第三產業中，可以有效地增加就業崗位，緩解就業壓力。
（四）完善就業培訓機制，提高勞動者素質
生產力的發展和科學技術進步的提高，對勞動者的素質要求越來越高。這就要求政府出臺相關的法律法規，為就業培訓工作提供法律保障，提高勞動者的自身素質和科技水平，增加職業培訓的投入。長遠來看，提高勞動者素質是促進經濟可持續發展和就業水平提升的關鍵措施。這就要求我們加強職業教育結構的調整，構建科學的教育體系，為職業教育培訓提供大量的金融支持，在提高勞動者就業能力的同時使勞動力的供求狀況更加科學。
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