瀏覽紀錄

TOP
1/1
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
管理學概論(第2版)(簡體書)
  • 管理學概論(第2版)(簡體書)

  • 系列名:應用型本科經濟管理系列教材
  • ISBN13:9787302346593
  • 出版社:清華大學出版社(大陸)
  • 作者:黃國慶
  • 裝訂/頁數:平裝/343頁
  • 出版日:2014/01/01
人民幣定價:35元
定  價:NT$210元
優惠價: 87183
可得紅利積點:5 點

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

商品簡介

作者簡介

名人/編輯推薦

目次

書摘/試閱

  《管理學概論(第2版)/應用型本科經濟管理系列教材》闡述了管理學的基本原理及其應用,共分14章,主要包括管理學概述、管理思想的演變、管理與組織環境、企業道德和社會責任、管理基本原理和基本方法、領導、激勵、管理溝通、管理控制等內容。
  《管理學概論(第2版)/應用型本科經濟管理系列教材》依據管理類及相近專業學生培養目標,將管理學的基本理論和實踐方法相結合,將案例和教材內容相結合,從而提高學生的實踐能力。
  《管理學概論(第2版)/應用型本科經濟管理系列教材》可供高等院校經濟與管理類專業使用,也可以供其他專業選修管理類課程或各類管理干部培訓使用。
黃國慶,同濟大學理論經濟研究所副教授,多年來致力于管理學、企業管理學等方面的教學與研究,參加并主持了《人機工程學》《勞動經濟學》《管理學教程》等相關著作的編寫工作。其參與的“滕州市社會經濟發展戰略研究”科研項目獲得山東省科技進步二等獎。巢瑩瑩,同濟大學浙江學院經濟與管理系講師,主講管理學概論、人力資源管理、組織行為學等課程,主持了浙江省高等教育課堂教學改革項目——應用型本科院校管理學教學改革與實踐研究、嘉興市教育科學規劃課題——生態文明視閾下新建本科院校師資隊伍生態建設研究等科研項目,多篇學術論文在國內核心期刊匕發表。
黃國慶、巢瑩瑩編著的《管理學概論》力求重點突出,理論正確,知識體系完整,書中適當引用一些資料來增強本書的說理性、可讀性、應用性。各章均有學習目標要求和練習題,供學生預習與復習思考。各章配以相關案例供學生討論與分析,以增強理論與實踐相結合的能力。以求適合應用型本科院校的教學。
第一章  管理學導論
第一節  管理的概念與基本職能
第二節  管理的主體一一管理者
第三節  管理學概述
第二章  管理理論的形成與發展
第一節  傳統管理思想形成階段
第二節  古典管理理論形成階段
第三節  現代管理理論形成階段
第三章  管理環境
第一節  環境概述
第二節  一般環境
第三節  任務環境
第四節  組織環境的管理
第四章  社會責任與管理道德
第一節  企業生存與社會責任
第二節  企業社會責任的體現
第三節  企業管理道德踐行的途徑
第五章  管理的基本原理
第一節  系統原理
第二節  人本原理
第三節  動態原理
第四節  效益原理
第六章  管理的基本方法
第一節  管理的法律方法
第二節  管理的行政方法
第三節  管理的經濟方法
第四節  管理的教育方法
第七章  管理決策
第一節  決策概述
第二節  決策的程序
第三節  決策的影響因素和合理性
第四節  決策的方法
第八章  管理計劃
第一節  計劃概述
第二節  計劃程序
第三節  計劃的技術和方法
第九章  組織設計與優化
第一節  組織設計的基礎
第二節  部門化
第三節  組織運行關系的優化
第十章  人力資源管理
第一節  人員配備概述
第二節  管理人員的配備
第十一章  領導理論
第一節  領導與領導者
第二節  領導理論
第三節  領導藝術
第十二章  激勵理論
第一節  激勵的過程和作用
第二節  激勵理論
第三節  激勵實務
第十三章  溝通理論
第一節  信息溝通的基本過程
第二節  信息溝通的方式及其結構
第三節  信息溝通障礙及其克服
第十四章  管理控制
第一節  管理控制的職能
第二節  管理控制的基本類型
第三節  管理控制的基本過程
第四節  管理控制的基本方法
習題庫
參考文獻
后記
  (2)稅收。稅收是國家取得經濟收入的重要來源,也是國家管理社會生活的重要手段之一。國家根據宏觀控制的需要,合理制定不同的稅種和稅率,來調節生產和流通使社會經濟的內部結構、發展趨勢、活動規模等趨于合理。
  (3)信貸。信貸是銀行存款、貸款等信用活動的總稱。信貸是最為靈活、有效的經濟杠桿。銀行信用活動以吸收存款和儲蓄形式,集中社會閑散資金;同時,按照社會經濟發展的需要,以貸款形式發放給生產經營單位,滿足其生產周轉和擴大流通的需要,達到管理協調社會經濟活動的目的。
  (4)利潤。在商品經濟條件下,利潤是反映經濟組織、經濟效益的綜合指標。利用利潤杠桿來進行管理,從宏觀上來說,國家通過一定的經濟管理形式,使企業的經濟責任、經濟權限和經濟利益緊密結合。企業完成經濟任務,就可以得到更多的留利用于發展生產和改善員工的生活福利。反之,如果完不成經濟任務,則要相應地減少留利;對企業內部而言,要給各事業部下達協議利潤計劃指標,并根據利潤指標的完成情況,決定各個單位的獎金和生產發展基金總額。所以,利潤也是企業經濟效益同員工的經濟利益掛鉤的一個重要指標,利用這種掛鉤,可以促進企業員工從關心個人利益的角度更多地關心企業的經營及其成果。
  (5)工資。工資這一經濟手段直接涉及企業和員工個人的物質利益,正確使用它,對于調動企業的經營積極性和員工個人的勞動積極性,有著直接的促進作用。員工工資應該與企業經濟效益掛鉤,應該與員工個人貢獻掛鉤。由于各個員工的勞動能力和勞動態度差別很大,而且同一個人在不同時期也會有很大的變化,因此,絕不應使大家都在同一水平上吃“大鍋飯”。由于不同企業的生產技術特點和勞動組織特點不同,反映員工勞動貢獻的方法不同,所以各個企業應采用適合本企業特點和各類人員勞動特點的工資形式,如計時工資,計件工資、浮動工資、結構工資,等等。
  ……

購物須知

為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。

若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。

大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。

無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約20個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。