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《中華人民共和國勞動法一本通》以勞動法法條主要線索，逐條穿插關聯的法律、行政法規、部門規章、司法解釋、請示答復、部分地方規范性文件和相關案例索引，并對重點法條的相關規定進行了核心要點的梳理與法條適用的解釋。于此，便于讀者使用其他的相關法律文件，查找相關的權威司法判例，正確理解法律實務適用中的疑難問題，從而更好地指導教學工作和司法實踐。
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第一章 總則
第一條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【勞動者的權利和義務】
第四條 【用人單位規章制度】
第五條 【國家發展勞動事業】
第六條 【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】
第七條 【工會的組織和權利】
★第八條 【勞動者參與民主管理和平等協商】
第九條 【勞動行政部門設置】
第二章 促進就業
第三章 勞動合同和集體合同
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生 第一章 總則 第一條 【立法宗旨】 第二條 【適用范圍】 第三條 【勞動者的權利和義務】 第四條 【用人單位規章制度】 第五條 【國家發展勞動事業】 第六條 【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】 第七條 【工會的組織和權利】 ★第八條 【勞動者參與民主管理和平等協商】 第九條 【勞動行政部門設置】 第二章 促進就業 第三章 勞動合同和集體合同 第四章 工作時間和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動安全衛生 第七章 女職工和未成年工特殊保護 第八章 職業培訓 第九章 社會保險和福利 第十章 勞動爭議 第十一章 監督檢查 第十二章 法律責任 第十三章 附則 附錄
第一條 【立法宗旨】
第二條 【適用范圍】
第三條 【勞動者的權利和義務】
第四條 【用人單位規章制度】
第五條 【國家發展勞動事業】
第六條 【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】
第七條 【工會的組織和權利】
★第八條 【勞動者參與民主管理和平等協商】
第九條 【勞動行政部門設置】
第二章 促進就業
第三章 勞動合同和集體合同
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生 第一章 總則 第一條 【立法宗旨】 第二條 【適用范圍】 第三條 【勞動者的權利和義務】 第四條 【用人單位規章制度】 第五條 【國家發展勞動事業】 第六條 【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】 第七條 【工會的組織和權利】 ★第八條 【勞動者參與民主管理和平等協商】 第九條 【勞動行政部門設置】 第二章 促進就業 第三章 勞動合同和集體合同 第四章 工作時間和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動安全衛生 第七章 女職工和未成年工特殊保護 第八章 職業培訓 第九章 社會保險和福利 第十章 勞動爭議 第十一章 監督檢查 第十二章 法律責任 第十三章 附則 附錄
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