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目次
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本書作者通過通俗經典的講解，以及古今中外一些經典案例和故事，讓你對朋友圈的重要性有更直接的理解。作者系統總結了在與人交流的過程中可能遇到的各種難題，以及經過實踐檢驗的人際交往實戰技巧，使讀者在輕松閱讀中掌握系統的朋友圈知識和技巧，從而使讀者建立有價值的朋友圈。
名人/編輯推薦
你認識誰比你是誰更重要！
翻開《趁年輕，打造朋友圈：影響你一生的人際交往課》，你將獲得成功和財富的終極密碼！
所有成功的人，都視朋友圈為最寶貴的財富，并且高效地運用朋友圈的關系。
你的好運，很多都是平常人際交往細節的結果，你也有理由相信，總有一個人讓你少奮斗20年！
李嘉誠、郭臺銘、馬云、柳傳志等商界大佬成功的關鍵性力量！
掌握打造朋友圈的技巧，付出同樣的努力，你將得到800%的回報！
《趁年輕打造朋友圈》作者嘉慕通過通俗經典的講解，以及古今中外一些經典案例和故事，讓你對朋友圈的重要性有更直接的理解。
翻開《趁年輕，打造朋友圈：影響你一生的人際交往課》，你將獲得成功和財富的終極密碼！
所有成功的人，都視朋友圈為最寶貴的財富，并且高效地運用朋友圈的關系。
你的好運，很多都是平常人際交往細節的結果，你也有理由相信，總有一個人讓你少奮斗20年！
李嘉誠、郭臺銘、馬云、柳傳志等商界大佬成功的關鍵性力量！
掌握打造朋友圈的技巧，付出同樣的努力，你將得到800%的回報！
《趁年輕打造朋友圈》作者嘉慕通過通俗經典的講解，以及古今中外一些經典案例和故事，讓你對朋友圈的重要性有更直接的理解。
目次
第一章 黃金有價，朋友圈無價
——贏在朋友圈
第1講 投資朋友圈，改變命運
第2講 成功第一要素是朋友圈
第3講 朋友圈不會讓你懷才不遇
第4講 朋友圈推動事業前進
第5講 朋友圈投資是最好的投資
第6講 朋友圈幫你找到貴人
第7講 豐富的朋友圈是座金礦
第8講 與貴人最遠距離是6個人
第二章 魅力贏得好人際關系
——贏在第一印象
第9講 第一印象是張社交名片
第10講 好形象是一種資本
第11講 創造良好的交談氛圍
第12講 微笑拉近彼此距離
第13講 衣裝是人的門面
第14講 簡潔有效的開場白
第15講 做個漂亮的自我介紹
第16講 恰當地稱呼初次見面的人
第17講 回避錯誤的稱呼方法
第18講 舉手投足盡顯風采
第19講 記住對方的名字
第20講 學會“沒話找話”
第21講 通過寒暄找到突破口
第22講 找到與對方的共同點
第23講 利用現有網絡拓展朋友圈
第三章 戰略性構筑朋友圈
——打造朋友圈
第24講 要在海洋上垂釣
第25講 患難朋友是潛力股
第26講 結識生命中的伯樂
第27講 實踐中識別真偽朋友
第28講 勿以善小而不為
第29講 小秘密迅速拉近距離
第30講 讓對方覺得他很重要
第31講 品語察言識人心
第32講 “眼睛的語言”
第33講 打通情感需求通道
第34講 贊美是最美的語言
第35講 有自信的人最美
第36講 得體服裝增強自信
第37講 練習在電梯里和人談話
第四章 經營朋友圈需要修煉的品質
——朋友圈修煉
第38講 熱忱可以分享或復制
第39講 親和力喚醒他人熱情
第40講 寬容別人是給自己機會
第41講 “以心換心”的原則
第42講 謙虛贏得別人的信賴
第43講 誠實守信避免朋友圈透支
第44講 要有勇氣堅持原則
第45講 為語言裹上“糖衣”
第五章 經營朋友圈，讓人際交往通達順暢
——朋友圈維護
第46講 朋友圈維系需保鮮
第47講 朋友圈需要精挑細選
第48講 做好名片管理
第49講 虛心請教達到雙贏
第50講 創造機會與人相識
第51講 電梯里的公共禮儀
第52講 與人交往不記舊惡
第53講 吃虧就是占便宜
第54講 知恩圖報，懂得感恩
第55講 成功飯局的注意事項
第56講 道歉得當效果好
第57講 病從口入，禍從口出
第58講 以德報怨顯風度
第59講 互惠讓朋友圈更堅實
第60講 花點時間與朋友聯系
第61講 巧打圓場得好人際
第62講 給真實加點謊言的佐料
第六章 如何拒絕才不傷人際關系
——人際交往拒絕術
第63講 拒絕態度一定要明朗
第64講 降低對方對你的期望
第65講 先肯定，后否定
第66講 幽默拒絕的技巧
第67講 拒絕后，要補償安慰
第七章 巧言溝通，把話說到心坎上
——人際交往口才術
第68講 善于說話才會受歡迎
第69講 說話的魅力在于真誠
第70講 讓對方用心地聽你講
第71講 換位思考比爭辯更有效
第72講 提問，也要講 究方式
第73講 說話，講 究委婉含蓄
第74講 練習、練習、再練習
第八章 幽默是人際交往的潤滑劑
——幽默智慧
第75講 溝通潤滑劑
第76講 自嘲是幽默的真正標志
第77講 雙關的言外之感
第78講 幽默是破除尷尬的良方
第79講 幽默勸導讓人接受
第80講 幽默反擊更有力度
第81講 以退為進，引入荒謬
第九章 每一個人都應該知道的人際潛規則
——人際交往潛規則
第82講 尊重是獲得友誼的前提
第83講 貪小便宜吃大虧
第84講 放低姿態增人望
第85講 為請客找好理由
第86講 不與他人爭搶風頭
第87講 成全對方的好勝心
第88講 急功近利沒有好結果
第89講 利用開場打破僵局
第90講 人際關系中的馬太效應
第十章 領導是你的天然朋友圈
——與領導的人際交往技巧
第91講 贏得領導的信任
第92講 不要搶領導的風頭
第93講 適當地贊美領導
第94講 執行命令不容商量
第95講 如何拒絕領導
第96講 得罪了領導該怎么辦
第97講 與領導換位思考
第十一章 同事是你的最近朋友圈
——與同事的人際交往技巧
第98講 讓同事做主角
第99講 迅速融入同事圈
第100講 受同事歡迎的職場人士
第101講 贏得同事的尊重
第102講 及時讓步，解決爭端
第103講 謙虛地向同事學習
第十二章 下屬是你的未來朋友圈
——與下屬的人際交往技巧
第104講 掌握批評的藝術
第105講 要學會承認錯誤
第106講 關心自己的下屬
第107講 解雇員工如何說
第108講 把下屬擰成一股繩
第十三章 客戶是你的黃金朋友圈
——與客戶的人際交往技巧
第109講 讓對方體會到自己被尊重
第110講 多對客戶做感情投資
第111講 客戶的面子永遠是正確的
第112講 努力建立一種信任關系
第113講 盡量使用積極措辭
第114講 保持熱情的樂觀態度
第十四章 親人是你永恒的朋友圈
——與親戚的人際交往技巧
第115講 利用好親戚關系
第116講 經濟賬上要清楚
第117講 經常走動，加深感情
第118講 求親戚做事要知恩圖報
第十五章 老鄉是你的地緣朋友圈
——與老鄉的人際交往技巧
第119講 老鄉是天然的人際關系
第120講 異地見老鄉，難時有人幫
第121講 用鄉音打動他的心
第122講 如何結識老鄉
第十六章 學脈最富情感最純潔
——“同學圈”的人際交往技巧
第123講 校友也是一種人際關系資源
第124講 師長讓你站在巨人肩上
第125講 “同學圈”：真誠相助的圈子
第126講 多參加同學會，拓展“同學圈”
第127講 同學：保持聯絡，加深感情
第128講 參加培訓班，拓展“同學圈”
參考文獻
后記
——贏在朋友圈
第1講 投資朋友圈，改變命運
第2講 成功第一要素是朋友圈
第3講 朋友圈不會讓你懷才不遇
第4講 朋友圈推動事業前進
第5講 朋友圈投資是最好的投資
第6講 朋友圈幫你找到貴人
第7講 豐富的朋友圈是座金礦
第8講 與貴人最遠距離是6個人
第二章 魅力贏得好人際關系
——贏在第一印象
第9講 第一印象是張社交名片
第10講 好形象是一種資本
第11講 創造良好的交談氛圍
第12講 微笑拉近彼此距離
第13講 衣裝是人的門面
第14講 簡潔有效的開場白
第15講 做個漂亮的自我介紹
第16講 恰當地稱呼初次見面的人
第17講 回避錯誤的稱呼方法
第18講 舉手投足盡顯風采
第19講 記住對方的名字
第20講 學會“沒話找話”
第21講 通過寒暄找到突破口
第22講 找到與對方的共同點
第23講 利用現有網絡拓展朋友圈
第三章 戰略性構筑朋友圈
——打造朋友圈
第24講 要在海洋上垂釣
第25講 患難朋友是潛力股
第26講 結識生命中的伯樂
第27講 實踐中識別真偽朋友
第28講 勿以善小而不為
第29講 小秘密迅速拉近距離
第30講 讓對方覺得他很重要
第31講 品語察言識人心
第32講 “眼睛的語言”
第33講 打通情感需求通道
第34講 贊美是最美的語言
第35講 有自信的人最美
第36講 得體服裝增強自信
第37講 練習在電梯里和人談話
第四章 經營朋友圈需要修煉的品質
——朋友圈修煉
第38講 熱忱可以分享或復制
第39講 親和力喚醒他人熱情
第40講 寬容別人是給自己機會
第41講 “以心換心”的原則
第42講 謙虛贏得別人的信賴
第43講 誠實守信避免朋友圈透支
第44講 要有勇氣堅持原則
第45講 為語言裹上“糖衣”
第五章 經營朋友圈，讓人際交往通達順暢
——朋友圈維護
第46講 朋友圈維系需保鮮
第47講 朋友圈需要精挑細選
第48講 做好名片管理
第49講 虛心請教達到雙贏
第50講 創造機會與人相識
第51講 電梯里的公共禮儀
第52講 與人交往不記舊惡
第53講 吃虧就是占便宜
第54講 知恩圖報，懂得感恩
第55講 成功飯局的注意事項
第56講 道歉得當效果好
第57講 病從口入，禍從口出
第58講 以德報怨顯風度
第59講 互惠讓朋友圈更堅實
第60講 花點時間與朋友聯系
第61講 巧打圓場得好人際
第62講 給真實加點謊言的佐料
第六章 如何拒絕才不傷人際關系
——人際交往拒絕術
第63講 拒絕態度一定要明朗
第64講 降低對方對你的期望
第65講 先肯定，后否定
第66講 幽默拒絕的技巧
第67講 拒絕后，要補償安慰
第七章 巧言溝通，把話說到心坎上
——人際交往口才術
第68講 善于說話才會受歡迎
第69講 說話的魅力在于真誠
第70講 讓對方用心地聽你講
第71講 換位思考比爭辯更有效
第72講 提問，也要講 究方式
第73講 說話，講 究委婉含蓄
第74講 練習、練習、再練習
第八章 幽默是人際交往的潤滑劑
——幽默智慧
第75講 溝通潤滑劑
第76講 自嘲是幽默的真正標志
第77講 雙關的言外之感
第78講 幽默是破除尷尬的良方
第79講 幽默勸導讓人接受
第80講 幽默反擊更有力度
第81講 以退為進，引入荒謬
第九章 每一個人都應該知道的人際潛規則
——人際交往潛規則
第82講 尊重是獲得友誼的前提
第83講 貪小便宜吃大虧
第84講 放低姿態增人望
第85講 為請客找好理由
第86講 不與他人爭搶風頭
第87講 成全對方的好勝心
第88講 急功近利沒有好結果
第89講 利用開場打破僵局
第90講 人際關系中的馬太效應
第十章 領導是你的天然朋友圈
——與領導的人際交往技巧
第91講 贏得領導的信任
第92講 不要搶領導的風頭
第93講 適當地贊美領導
第94講 執行命令不容商量
第95講 如何拒絕領導
第96講 得罪了領導該怎么辦
第97講 與領導換位思考
第十一章 同事是你的最近朋友圈
——與同事的人際交往技巧
第98講 讓同事做主角
第99講 迅速融入同事圈
第100講 受同事歡迎的職場人士
第101講 贏得同事的尊重
第102講 及時讓步，解決爭端
第103講 謙虛地向同事學習
第十二章 下屬是你的未來朋友圈
——與下屬的人際交往技巧
第104講 掌握批評的藝術
第105講 要學會承認錯誤
第106講 關心自己的下屬
第107講 解雇員工如何說
第108講 把下屬擰成一股繩
第十三章 客戶是你的黃金朋友圈
——與客戶的人際交往技巧
第109講 讓對方體會到自己被尊重
第110講 多對客戶做感情投資
第111講 客戶的面子永遠是正確的
第112講 努力建立一種信任關系
第113講 盡量使用積極措辭
第114講 保持熱情的樂觀態度
第十四章 親人是你永恒的朋友圈
——與親戚的人際交往技巧
第115講 利用好親戚關系
第116講 經濟賬上要清楚
第117講 經常走動，加深感情
第118講 求親戚做事要知恩圖報
第十五章 老鄉是你的地緣朋友圈
——與老鄉的人際交往技巧
第119講 老鄉是天然的人際關系
第120講 異地見老鄉，難時有人幫
第121講 用鄉音打動他的心
第122講 如何結識老鄉
第十六章 學脈最富情感最純潔
——“同學圈”的人際交往技巧
第123講 校友也是一種人際關系資源
第124講 師長讓你站在巨人肩上
第125講 “同學圈”：真誠相助的圈子
第126講 多參加同學會，拓展“同學圈”
第127講 同學：保持聯絡，加深感情
第128講 參加培訓班，拓展“同學圈”
參考文獻
后記
書摘/試閱
現實生活中的每一位成功人士都有一個共同特點，那就是他們都具有建立并維系一個良好的人際網絡的能力。我們立身處世，雖然要自力更生，不要輕易靠人，但從另一個角度來看，社會畢竟是群體的，一個人的能力非常有限，有許多事情是獨立難成的。你想，誰愿意做孤島上的魯濱遜呢？當你處于順境的時候，你自然不會想到陷于困苦中的滋味，但人生道路變幻莫測，誰也不能預料將來會不會遇上困難。所以，建立一個良好的關系網絡是至關重要的。
新東方學校創始人俞敏洪在北大當學生的時候，一直具備為別人服務的精神。他從小學一年級就一直打掃教室衛生，到了北大以后依然保持著良好的習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一堅持就是四年。而且，他還每天拎著宿舍的水壺去給同學打水，并把這當作一種體育鍛煉。同學每天看他打水，最后還產生這樣一種情況，有的時候他忘了打水，同學就說：“俞敏洪怎么還不去打水。”十多年后，新東方學校已經做到了一定規模，俞敏洪希望找合作者，就到美國和加拿大去尋找他的那些同學。后來他的同學們確實回來了，但是給了他一個十分意外的理由。他們說：“俞敏洪，我們回去是沖著你過去為我們打了四年水。”就這樣，俞敏洪憑借著良好的朋友圈，在需要幫助的時候得到了很多同學前來相助，幫助他順利渡過難關，達成新的成就。
戰國時期的孟嘗君廣納賢才，他手下有三千多門客，但大多數是地位卑微而沒什么才干的雞鳴狗盜之輩。那么，為何孟嘗君要這么做，他是施舍天下士人嗎？當然不是，他是以自己獨到的眼光為自己儲備人才，包括一些不起眼的“小人物”。他覺得，在亂世之時，每個人都有自己的才能和用處。
華人“卡耐基之父”黑幼龍先生曾經舉例，在雞尾酒會或婚宴場合，西方人在出發前，都會先吃點東西，并提早到現場。因為，那是他們認識更多陌生人的機會。但是，華人社會里，大家對這種場合都有些害羞，不但會遲到，還盡量找認識的人交談，其至，好朋友約好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，“盡管許多機會就在你身邊，但我們總是平白地讓它流失。”除了不能建立新的人際關系，人們還忽視了舊有人際關系的維護。現代人生活都很忙碌，沒有多少工夫坐在一起交流，天長日久，許多原本牢固的關系就會變得松散起來。朋友關系就會漸漸淡漠，這是很令人遺憾的。
朋友之間的關系同樣需要維護和經營，平時要多與朋友聯系，同時適當拜訪，這樣可以培養感情。交朋友帶有功利目的，但朋友間的每一次來往并不是都要以利益來估價。友誼的培養需要積累，這樣的朋友圈關系不但能持久穩固，而且會更光亮。
人際指南
從現在起，珍惜你的朋友圈資源，不斷積累，讓其最終成為助你成功的巨大寶藏，扭轉個人命運。寶貴的緣分來之不易，要好好珍惜，別忘了經常聯絡，即使你很忙，也應該如此。
成功的種子有很多種，我們知道能力是不可或缺的，有一個好性格也格外重要，當然還需要毅力、耐心、堅強等各種作為第一等人的品質。但這些種子都是內省式的，是埋頭苦干不斷打磨自己以求自我完美的部分。還有人認為，成功人士之所以能夠成功，是因為他們的智慧，事實上，人與人之間的智商差距很小，每個人所擁有的智慧都足以讓他獲得成功。人們平時談及能力往往聯想到生活技能、工作經驗、學位高低、人生積累，這是片面的理解。最重要的一點卻被忽略了，那就是成功人士的朋友圈資源，這常常是隱性的、不被大家所注意的一點，而這又往往是最關鍵的一點。在大的能力范圍中，善于交際正是最重要的一部分，與你的自我完善過程呈現平分的比例才是合理的，或者說才是“營養均衡”的。
美國前總統西奧多?羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好朋友圈關系。”新浪創始人王志東在北大讀書的4年，正是中關村興起的時候。大三時，王志東覺得在北大已無所事事，他想到第一線去找點事干，既能接觸社會，學到先進的科技，也能勤工儉學。在中關村，王志東給皮包公司做過推銷，也做過漢化、二次開發、系統集成等技術活。他幫一個客戶把北大方正王選（北大教授，激光照排系統創始人）的系統改了，王選挺欣賞他，邀他回北大。王志東于是順水推舟，進入北大方正。
1989年7月，王選讓王志東接手一個新項目：“你能不能把微軟的Windows漢化了？”從未接觸過Windows的王志東，就這樣懵懵懂懂地走進了Windows漢化領域。1991年6月，王志東獨立完成了當時國內第一個實用化Windows3.0中文環境——BDWin3.0，成為北大方正1991年的七大成果之一。正是因為學緣的朋友圈，使得王志東的互聯網之路越走越穩。
孫正義是軟件銀行集團公司的創始人，目前仍是該公司的總裁兼董事長。他在不到20年的時間內，創立了一個無人相媲美的網絡產業帝國。
……
新東方學校創始人俞敏洪在北大當學生的時候，一直具備為別人服務的精神。他從小學一年級就一直打掃教室衛生，到了北大以后依然保持著良好的習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一堅持就是四年。而且，他還每天拎著宿舍的水壺去給同學打水，并把這當作一種體育鍛煉。同學每天看他打水，最后還產生這樣一種情況，有的時候他忘了打水，同學就說：“俞敏洪怎么還不去打水。”十多年后，新東方學校已經做到了一定規模，俞敏洪希望找合作者，就到美國和加拿大去尋找他的那些同學。后來他的同學們確實回來了，但是給了他一個十分意外的理由。他們說：“俞敏洪，我們回去是沖著你過去為我們打了四年水。”就這樣，俞敏洪憑借著良好的朋友圈，在需要幫助的時候得到了很多同學前來相助，幫助他順利渡過難關，達成新的成就。
戰國時期的孟嘗君廣納賢才，他手下有三千多門客，但大多數是地位卑微而沒什么才干的雞鳴狗盜之輩。那么，為何孟嘗君要這么做，他是施舍天下士人嗎？當然不是，他是以自己獨到的眼光為自己儲備人才，包括一些不起眼的“小人物”。他覺得，在亂世之時，每個人都有自己的才能和用處。
華人“卡耐基之父”黑幼龍先生曾經舉例，在雞尾酒會或婚宴場合，西方人在出發前，都會先吃點東西，并提早到現場。因為，那是他們認識更多陌生人的機會。但是，華人社會里，大家對這種場合都有些害羞，不但會遲到，還盡量找認識的人交談，其至，好朋友約好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，“盡管許多機會就在你身邊，但我們總是平白地讓它流失。”除了不能建立新的人際關系，人們還忽視了舊有人際關系的維護。現代人生活都很忙碌，沒有多少工夫坐在一起交流，天長日久，許多原本牢固的關系就會變得松散起來。朋友關系就會漸漸淡漠，這是很令人遺憾的。
朋友之間的關系同樣需要維護和經營，平時要多與朋友聯系，同時適當拜訪，這樣可以培養感情。交朋友帶有功利目的，但朋友間的每一次來往并不是都要以利益來估價。友誼的培養需要積累，這樣的朋友圈關系不但能持久穩固，而且會更光亮。
人際指南
從現在起，珍惜你的朋友圈資源，不斷積累，讓其最終成為助你成功的巨大寶藏，扭轉個人命運。寶貴的緣分來之不易，要好好珍惜，別忘了經常聯絡，即使你很忙，也應該如此。
成功的種子有很多種，我們知道能力是不可或缺的，有一個好性格也格外重要，當然還需要毅力、耐心、堅強等各種作為第一等人的品質。但這些種子都是內省式的，是埋頭苦干不斷打磨自己以求自我完美的部分。還有人認為，成功人士之所以能夠成功，是因為他們的智慧，事實上，人與人之間的智商差距很小，每個人所擁有的智慧都足以讓他獲得成功。人們平時談及能力往往聯想到生活技能、工作經驗、學位高低、人生積累，這是片面的理解。最重要的一點卻被忽略了，那就是成功人士的朋友圈資源，這常常是隱性的、不被大家所注意的一點，而這又往往是最關鍵的一點。在大的能力范圍中，善于交際正是最重要的一部分，與你的自我完善過程呈現平分的比例才是合理的，或者說才是“營養均衡”的。
美國前總統西奧多?羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好朋友圈關系。”新浪創始人王志東在北大讀書的4年，正是中關村興起的時候。大三時，王志東覺得在北大已無所事事，他想到第一線去找點事干，既能接觸社會，學到先進的科技，也能勤工儉學。在中關村，王志東給皮包公司做過推銷，也做過漢化、二次開發、系統集成等技術活。他幫一個客戶把北大方正王選（北大教授，激光照排系統創始人）的系統改了，王選挺欣賞他，邀他回北大。王志東于是順水推舟，進入北大方正。
1989年7月，王選讓王志東接手一個新項目：“你能不能把微軟的Windows漢化了？”從未接觸過Windows的王志東，就這樣懵懵懂懂地走進了Windows漢化領域。1991年6月，王志東獨立完成了當時國內第一個實用化Windows3.0中文環境——BDWin3.0，成為北大方正1991年的七大成果之一。正是因為學緣的朋友圈，使得王志東的互聯網之路越走越穩。
孫正義是軟件銀行集團公司的創始人，目前仍是該公司的總裁兼董事長。他在不到20年的時間內，創立了一個無人相媲美的網絡產業帝國。
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