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企業法律風險管理與實訓（簡體書）
- 系列名：“十二五”高職高專財經管理類規劃教材
- ISBN13：9787564220556
- 出版社：上海財經大學
- 作者：鄧白君
- 裝訂：平裝
- 出版日：2015/04/01
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商品簡介
目次
商品簡介
《"十二五"高職高專財經管理類規劃教材·小微企業經營管理能力提升系列教材:企業法律風險管理與實訓》講述了談到創業，許多人都會想起“君子創業垂統，為可繼也”這句話。憑什麼“垂統”，又憑什麼“可繼”呢？知識以及知識所承載的精神應該是最核心的。小微企業在創造財富的同時，如果能注意學習，重視知識的積累與創造，才能形成“可繼”的事業。
目次
總序
前言
第1章企業如何加強內部規范管理
1.1企業設立過程的合規性
1.1.1 如何完善公司章程等綱領性文件
1.1.2設立企業如何防范法律風險
1.2企業上層管理的合規性
1.2.1 如何建立公司治理結構及內部控制制度
1.2.2如何建立合理、合法、有效的議事規則
1.2.3如何進行公司股權轉讓
第2章企業如何建立和諧的用人環境
2.1企業用工制度的合規性
2.1.1如何制定員工手冊
2.1.2 建立適合本企業的勞動用工制度
2.1.3如何為員工繳納“五險一金”
2.1.4 如何制訂有效的績效薪酬及股權激勵方案
2.2企業用工法律糾紛的處理
2.2.1如何處理勞動合同糾紛
2.2.2如何處理勞動報酬糾紛
2.2.3如何處理工傷賠償糾紛
第3章企業參與公平競爭的法律規制與保護
3.1企業參與公平競爭的法律規制
3.1.1提供產品與服務要承擔哪些責任
3.1.2在經營中要避免哪些不正當競爭行為
3.2企業參與公平競爭的法律保護
3.2.1 常見的合同糾紛與處理方法
3.2.2企業工業產權的法律保護
附錄：企業法律風險體檢評估表
參考文獻
后記
前言
第1章企業如何加強內部規范管理
1.1企業設立過程的合規性
1.1.1 如何完善公司章程等綱領性文件
1.1.2設立企業如何防范法律風險
1.2企業上層管理的合規性
1.2.1 如何建立公司治理結構及內部控制制度
1.2.2如何建立合理、合法、有效的議事規則
1.2.3如何進行公司股權轉讓
第2章企業如何建立和諧的用人環境
2.1企業用工制度的合規性
2.1.1如何制定員工手冊
2.1.2 建立適合本企業的勞動用工制度
2.1.3如何為員工繳納“五險一金”
2.1.4 如何制訂有效的績效薪酬及股權激勵方案
2.2企業用工法律糾紛的處理
2.2.1如何處理勞動合同糾紛
2.2.2如何處理勞動報酬糾紛
2.2.3如何處理工傷賠償糾紛
第3章企業參與公平競爭的法律規制與保護
3.1企業參與公平競爭的法律規制
3.1.1提供產品與服務要承擔哪些責任
3.1.2在經營中要避免哪些不正當競爭行為
3.2企業參與公平競爭的法律保護
3.2.1 常見的合同糾紛與處理方法
3.2.2企業工業產權的法律保護
附錄：企業法律風險體檢評估表
參考文獻
后記
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