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商品簡介
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企業要高效經營，員工績效提升是關鍵。目前，很多企業都面臨考核體系設計難、考核指標提取難、考核工作難以有效落實等問題，有效地提高績效考核工作的效果已成為企業人力資源管理工作的重點。
《我的第一本績效考核實戰指南》從企業績效管理工作的實際出發，根據績效考核實施流程，對科學制訂績效計畫、規範實施績效考核、有效進行績效面談、合理應用考核結果進行了詳細說明，並對績效目標設定、績效目標分解、考核指標設計、考核量表設計、考核制度與方案設計共五大實戰技能進行了重點講解。
這是一本兼顧理論性、實用性、操作性及指導性的實戰手冊，適合企業中高層管理人員、人力資源管理人員、管理諮詢人員、企業培訓人員，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
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