權力與規則：組織行動的動力（簡體書）
- 系列名：組織社會學譯叢
- ISBN13：9787543226579
- 替代書名：Le pourvoir et la regle: dynamiques de l'action organisee
- 出版社：上海人民出版社
- 作者：(法)埃哈爾‧費埃德伯格
- 譯者：張月
- 裝訂／頁數：平裝／361頁
- 規格：26cm*19cm (高/寬)
- 版次：一版
- 出版日：2017/03/01
商品簡介
作者簡介
埃哈爾·費埃德伯格，奧地利人，1942年出生，系法國組織社會學研究中心主任，巴黎政治研究院社會學系負責人，著名專家，長期主持法國和歐洲的大量行政機構和企業組織的研究和諮詢工作。他的其他主要著作有《組織的社會學分析》、《行動者與系統》（與蜜雪兒·克羅齊耶合著）、《國家與大學》等。
名人/編輯推薦
西方組織社會學存在兩個主要流派，一為盎格魯—撒克遜學派，另一為法國學派。本書的作者即為法國學派的代表人物。盎格魯—撒克遜學派關於組織的研究是規範性的研究，其研究集中於組織的形式、結構、類型與規模方面，具有科學的外觀，重視定量分析和模型結構，注重普適性規律，在指導實踐方面存在”以不變應萬變”的傾向。這一學派的普適性傾向受到國內學界的青睞，因而廣為國內學者熟悉。但法國學派與此不同，法國學派的研究是一種分析性研究，注重組織的過程分析，重視組織的複雜構成，高度重視時間與環境因素，強調具體化、情境化的意義，側重田野調查、定性分析和邏輯推論與歸納，關注具體組織的有限知識，不提供普適性理論，只提供分析框架。這種研究進路在國內並未受到重視，但確是一種具有強烈實踐指導性的研究進路。本書收錄了若干案例，展現了這一研究思路的使用方法。可以說，這本書具有較高的學術價值。
本書的譯文由上海大學文學院社會學系眾多學者參與翻譯，再現了原文嚴謹考究的語言風格，同時行文簡潔流暢，具有較高的可讀性。
目次
譯者序 組織與行動者
序言 組織與集體行動
第一部分 組織觀念的解構
導言
第一章 情感與計算：理性的相對化
第二章 從工具性組織到有組織的無序：對組織凝聚力的質疑
第三章 組織及其環境：模糊的組織邊界
小結
第二部分 從組織到有組織的行動
導言
第四章 行動環境的建構：行動者的相互依賴、協商性交換和可替代性
第五章 行動領域的混合規則：具體行動系統的概念
第六章 局部秩序與社會規則
第三部分 集體行動的組織分析：推論模式的基本原理
導言
第七章 行動者及其理性
第八章 行動者的權變性：體系的概念
第九章 作為行動能力的權力
第四部分 作為工具的組織分析方法：研究與行動的意涵
導言
第十章 紮根理論的建構：歸納與分析的實用價值
第十一章 變革決策的重要意義
第十二章 一種認知導向：知識與推論的博弈
結語
參考文獻
譯名對照表
術語對照表
譯後記
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