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績效考核與績效管理(第三版)（簡體書）
- 系列名：人力資源管理實務操作叢書
- ISBN13：9787121314377
- 出版社：電子工業出版社
- 作者：付亞和
- 裝訂／頁數：平裝／274頁
- 規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 版次：3
- 出版日：2017/06/06
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商品簡介
商品簡介
本書以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，從績效計畫、績效控制、績效考核、績效回饋和績效考核結果應用五個方面講述了績效管理的基本流程，從實際操作角度講述了績效考核的各種技術手段，包括基於目標管理的考核體系、基於關鍵績效指標的考核體系、基於平衡計分卡的考核體系、基於標杆管理的考核體系等，同時，針對績效管理的關鍵環節和具體的考核技術，書中穿插了大量經典案例。本書作為修訂版，與上一版相比，內容更全面，模組更清晰，更易於學習掌握，並重點突出了當今知識經濟及互聯網的發展對績效管理水準的影響情況，更有助於讀者深入理解績效管理的理念，真正建立系統有效的績效管理體系。
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