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商品簡介
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本書是國際知名的人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作，作者以嚴謹的寫作態度和流暢的表達風格，系統闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實踐，深受世界各地讀者的歡迎。第14版是近期新版，對全書各章進行了全面的更新並作了適當的精簡，更加關注績效、生產率和盈利水平。
主要更新如下：
1.增加了全新的“改進績效”專欄，並在這個專欄下設置了多個富有時代感的主題，如“作為利潤中心的人力資源管理”“直線經理和企業家的人力資源管理工具”“全球人力資源管理實踐”等。
2.新增了多個特色專欄，包括：“企業需要瞭解的雇用法律”“多元化盤點”“社交媒體與人力資源管理”等。
3.將第14章更名為“倫理道德、員工關係及工作中的公平對待”，包含有關員工關係的詳細內容。
4.更新了圖表、數據、案例與研究文獻等，豐富了配套的教輔資源。
本書適合用作高校經濟管理類專業本科生、MBA、研究生教材，也特別適合從事人力資源相關工作的業界人士學習和參考。
主要更新如下：
1.增加了全新的“改進績效”專欄，並在這個專欄下設置了多個富有時代感的主題，如“作為利潤中心的人力資源管理”“直線經理和企業家的人力資源管理工具”“全球人力資源管理實踐”等。
2.新增了多個特色專欄，包括：“企業需要瞭解的雇用法律”“多元化盤點”“社交媒體與人力資源管理”等。
3.將第14章更名為“倫理道德、員工關係及工作中的公平對待”，包含有關員工關係的詳細內容。
4.更新了圖表、數據、案例與研究文獻等，豐富了配套的教輔資源。
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