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商品簡介
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在中國大的社會背景下，企業的競爭在於企業人才的競爭，如何在這一社會背景下，營造好的組織氛圍，搭建好的平臺，招聘、培訓好的員工，並且留住這些員工是對企業領導、HR等從業人員的巨大挑戰。本書第一讀者對象為企業高管，他們並不需要系統的人力資源管理、組織發展等知識，但是一定要給他們事情的切入點或思考點，並且在人力資源的各個方面提供較為新鮮的觀點。
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