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本書從宏觀層面對我國工資收入分配進行了多角度的分析：對就業者工資的總體規模、整體水平、增長速度、相對比重、成本指數進行了全方位的估算和分析；采用新的方法，對不同行業的工資差距、不同類型企業的工資差距進行了系統性的研究分析；對政府調控企業工資分配的現有體制機制進行了綜合性的評估分析；對近期各類行業企業的人工成本進行了綜合性的評估分析。在此基礎上，提出了深化改革的新思路和新建議。
作者簡介
狄煌，現任人力資源和社會保障部中國人力資源和社會保障科學研究院研究員。
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