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帶團隊一定要會玩遊戲:如何用遊戲化思維管好新生代員工(簡體書)
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商品簡介

商品簡介

隨著90後、95後新生代員工成為職場主力軍,傳統的團隊管理模式已經不再適用。本書首先分析了新生代員工愛玩遊戲的天性,進而提出以遊戲化思維為核心的遊戲化管理模式,並深入解讀遊戲化管理模式的本質;接著,從招聘、績效、培訓、文化4個方面對團隊採取遊戲化管理模式進行了指導;結尾,本書對中國本土的幾大遊戲化管理試水企業進行瞭解讀,總結經驗教訓,供讀者參考。本書適合團隊管理者、企業管理者閱讀。

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