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行政學:18種解題核心測驗題庫
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商品簡介

作者簡介

目次

★搶分策略

將行政學歷年測驗題歸納十八種題型,絕對提升考試審題選答能力,獲致最高分

★審題know-how

有效運用考點,配合審題步驟、實力破題解題知識管理題題詳解,並延伸必考重要概念,效率管理知識

★列舉代表性試題詳細解析

105~107年度特殊題型+108年最新初等試題詳解

郭 雋 老師

.學歷:國立大學政治學研究所畢業

.經歷:曾任機關副首長(簡任第十一職等)/大學兼任教師/公   務人員訓練機關講座/71年普考及格/72年三等特考及格/73年高考及格

.專長:政治學、行政學、公共政策、公共管理、考銓制度、公文

第一篇 公共行政的基本知識………1-1

 第一章 公共行政的本質/1-4

 第二章 公共行政的典範變遷/1-26

第二篇 行政學組織理論………2-1

 第一章 傳統時期的組織理論/2-4

 第二章 人群關係時期的組織理論/2-13

 第三章 系統時期的組織理論/2-26

第三篇 公共組織與管理………3-1

 第一章 公共組織概論/3-6

 第二章 公共組織結構設計/3-13

 第三章 公共組織類型/3-28

 第四章 公共組織氣候與文化/3-38

 第五章 公共組織衝突管理/3-50

 第六章 公部門的公關與行銷/3-59

 第七章 公共組織的運作/3-66

 第八章 行政領導理論與實務/3-85

 第九章 行政激勵理論與實務/3-100

 第十章 行政溝通的理論與實際/3-108

第四篇 新公共行政………4-1

 第一章 公共行政的價值/4-9

 第二章 公共利益的研究/4-18

 第三章 明諾布魯克與黑堡觀點/4-27

 第四章 行政國的研究/4-37

 第五章 行政責任與正義行政/4-48

 第六章 公共行政重要論題/4-79

 第七章 行政革新/4-110

第五篇 新公共管理……5-1

 第一章 公共管理的發展/5-7

 第二章 新公共管理的政府再造/5-18

 第三章 民主政府的治理模式/5-24

 第四章 新公共管理、黑堡宣言與社會資本治理模式的政治對話/5-30

 第五章 企業化政府/5-34

 第六章 民營化與組織精簡/5-38

 第七章 全面品質管理/5-46

 第八章 績效管理/5-53

 第九章 組織再造/5-58

 第十章 非營利組織/5-60

 第十一章 組織學習與組織發展/5-70

 第十二章 公部門知識經濟與知識管理/5-79

 第十三章 危機管理/5-84

 第十四章 府際關係與府際管理/5-91

 第十五章 全球化與全球治理/5-107

第六篇 公共政策………6-1

 第一章 公共政策的基本知識/6-4

 第二章 政策問題的形成/6-22

 第三章 政策規劃/6-35

 第四章 政策合法化/6-47

 第五章 政策執行/6-53

 第六章 政策評估/6-67

第七篇 比較公共行政………7-1

 第一章 開發中國家行政研究/7-5

 第二章 開發國家行政研究/7-11

第八篇 公務人力資源管理……8-1

 第一章 公務人力資源管理總論/8-8

 第二章 人事機構/8-27

 第三章 人事分類制度/8-32

 第四章 人事行政的運作/8-37

第九篇 政府財務資源管理………9-1

 第一章 政府財務資源管理概論/9-9

 第二章 政府預算制度/9-16

 第三章 政府公庫、會計、決算與審計制度研究/9-44

第十篇 公務管理………10-1

 第一章 機關管理/10-5

 第二章 機關資訊管理/10-10

《附錄》最新試題………11-1

 107年身障特考三等/11-2

 107年身障特考四等/11-10

 107年身障特考五等/11-20

 107年一般警察三等/11-32

 107年高考三級/11-38

 107年普考/11-43

 107年原住民三等/11-52

 107年原住民四等/11-59

 107年原住民五等/11-71

 107年外交四等/11-82

 107年地方三等/11-87

 107年地方四等/11-94

 107年地方五等/11-107

 108年初等考/11-118

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