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工作時間與休息休假(簡體書)
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目次

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12333是人力資源社會保障公共服務的重要品牌、聯繫群眾的橋樑紐帶、服務群眾的重要窗口。2018年10月29日,人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳發佈《關於深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見》(以下簡稱《意見》),要求貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深入推進審批服務便民化的指導意見》精神,落實國家“十三五”規劃綱要要求,進一步提升公共服務能力,加強行風建設,深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化。《意見》同時提出要注重政策法規解讀,向群眾主動推送政策法規文件、辦事指南、問題解答,進一步提高群眾對人力資源社會保障政策法規的知曉率。我們積極響應和落實以上《意見》以及《國務院關於實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的意見》《全國人力資源社會保障系統法治宣傳教育第七個五年規劃(2016-2020年)》《人力資源和社會保障法治建設實施綱要(2016-2020年)》等政策文件的要求,策劃了 “12333·法律法規專輯”叢書,根據近年來法律政策修改情況,重新梳理人社政策法規形成體系,方便老百姓運用,以進一步提高人力資源社會保障政策法規的知曉度,並為系統更好地開展普法工作、創新普法形式提供抓手。本書為工作時間與休息休假專輯,主要內容包括工作時間和休息休假領域內通常涉及的法律法規政策,如《關於職工工作時間的規定》《職工帶薪年休假條例》等。

作者簡介

中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部,主要負責人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作,先後組織出版了勞動者維權叢書、勞動保障法律法規政策問答、法規實用手冊等一大批法制類圖書。編輯部成員均畢業于高等院校法學專業,他們對人力資源和社會保障法律法規的有著深入的理解和把握。

目次

一、 綜合

中華人民共和國勞動法(節選)

(2009 年8 月27 日修正)

二、 工作時間

國務院關於職工工作時間的規定

(1995 年3 月25 日修訂)

企業職工患病或非因工負傷醫療期規定

(1994 年12 月1 日)

勞動部關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時

工作制的審批辦法

(1994 年12 月14 日)

國務院關於職工工作時間的規定 的實施辦法

(1995 年3 月25 日)

國家機關、事業單位貫徹國務院關於職工工作

時間的規定 的實施辦法

(1995 年3 月26 日)

勞動部關於職工工作時間有關問題的復函

(1997 年9 月10 日)

勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間

和工資折算問題的通知

(2008 年1 月3 日)

三、 休息休假

全國年節及紀念日放假辦法

(2013 年12 月11 日第三次修訂)

職工帶薪年休假條例

(2007 年12 月14 日)

國務院關於職工探親待遇的規定

(1981 年3 月14 日)

機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法

(2008 年2 月15 日)

企業職工帶薪年休假實施辦法

(2008 年9 月18 日)

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