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工資與福利(簡體書)
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目次

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12333是人力資源社會保障公共服務的重要品牌、聯繫群眾的橋樑紐帶、服務群眾的重要窗口。2018年10月29日,人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳發佈《關於深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見》(以下簡稱《意見》),要求貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深入推進審批服務便民化的指導意見》精神,落實國家“十三五”規劃綱要要求,進一步提升公共服務能力,加強行風建設,深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化。《意見》同時提出要注重政策法規解讀,向群眾主動推送政策法規文件、辦事指南、問題解答,進一步提高群眾對人力資源社會保障政策法規的知曉率。我們積極響應和落實以上《意見》以及《國務院關於實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的意見》《全國人力資源社會保障系統法治宣傳教育第七個五年規劃(2016-2020年)》《人力資源和社會保障法治建設實施綱要(2016-2020年)》等政策文件的要求,策劃了 “12333·法律法規專輯”叢書,根據近年來法律政策修改情況,重新梳理人社政策法規形成體系,方便老百姓運用,以進一步提高人力資源社會保障政策法規的知曉度,並為系統更好地開展普法工作、創新普法形式提供抓手。本書為工資與福利專輯,主要內容包括工資福利領域內通常涉及的法律法規政策,如《工資集體協商試行辦法》《工資支付暫行規定》等。

作者簡介

中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部,主要負責人力資源和社會保障法制類圖書的編輯出版工作,先後組織出版了勞動者維權叢書、勞動保障法律法規政策問答、法規實用手冊等一大批法制類圖書。編輯部成員均畢業于高等院校法學專業,他們對人力資源和社會保障法律法規的有著深入的理解和把握。

目次

中華人民共和國勞動法(節選)

(2009 年8 月27 日修正)

關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干

意見

(2016 年11 月7 日)

國務院關於改革國有企業工資決定機制的意見

(2018 年5 月13 日)

國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的

意見

(2016 年1 月17 日)

保障農民工工資支付工作考核辦法

(2017 年12 月6 日)

工資集體協商試行辦法

(2000 年11 月8 日)

**工資規定

(2004 年1 月20 日)

拖欠農民工工資“黑名單” 管理暫行辦法

(2017 年9 月25 日)

國有企業工資總額同經濟效益掛鉤規定

(1993 年7 月9 日)

工資支付暫行規定

(1994 年12 月6 日)

國有企業工資內外收入監督檢查實施辦法

(1995 年4 月21 日)

對工資支付暫行規定 有關問題的補充規定

(1995 年5 月12 日)

建設領域農民工工資支付管理暫行辦法

(2004 年9 月6 日)

治欠保支三年行動計劃(2017―2019)

(2017 年7 月7 日)

關於工資總額組成的規定

(1990 年1 月1 日)

關於工資總額組成的規定 若干具體範圍的解釋

(1990 年1 月1 日)

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