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目次
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人工智能時代即將到來，在“工作消失”之時，白領的很多行業都將發生巨大變化。專家認為，人工智能和機器將在未來20年中剝奪人類一半的工作，但現在大多數人對此警戒心不強。日本百年諮詢顧問公司董事長鈴木貴博在本書中預測了嚴酷的未來：由人工智能造成的勞動環境變化已經開始，尤其是白領，將在未來五年遭受殘酷變化的衝擊。書中提出並解答了諸多和我們息息相關的問題：
為什麼工作一年比一年忙，收入卻沒有增加？
工作崗位將以怎樣的方式消失？
今後應該怎樣擇業？
未來十年間，能夠生存下去的崗位有哪些？
我們的未來究竟會發生什麼？現在應該怎麼做？本書在即將到來的“AI失業”前夕，從專業視角為你做徹底的預測和解讀，幫助你提前改變自己的職業和人生規劃，應對即將到來的巨大衝擊。
為什麼工作一年比一年忙，收入卻沒有增加？
工作崗位將以怎樣的方式消失？
今後應該怎樣擇業？
未來十年間，能夠生存下去的崗位有哪些？
我們的未來究竟會發生什麼？現在應該怎麼做？本書在即將到來的“AI失業”前夕，從專業視角為你做徹底的預測和解讀，幫助你提前改變自己的職業和人生規劃，應對即將到來的巨大衝擊。
名人/編輯推薦
寫給職場人的人工智能時代生存手冊。人工智能時代即將到來，我們的工作將會發生怎樣的變化？怎樣才能搶先變局，應對未來，避免被人工智能淘汰？本書透徹分析和解讀人工智能時代各行業的巨大變化，為你提供行之有效的生存指南
聚焦AI時代對職場的影響，分析深入。為職場人提供實用的工作及就業指導，具體分析人工智能時代行業的形勢變化。通俗易懂，指導性強。
日本暢銷書作者鈴木貴博新作。
聚焦AI時代對職場的影響，分析深入。為職場人提供實用的工作及就業指導，具體分析人工智能時代行業的形勢變化。通俗易懂，指導性強。
日本暢銷書作者鈴木貴博新作。
目次
第一章 圍繞在“AI 失業”周邊的世界：工作崗位將以怎樣的方式消失？
超級計算機“京”的意義
深度學習的實現
何謂“AI 失業”？
知識型工作者獲得高收入的歷史將畫上句號
未來20 年內，創造性的工作崗位也將逐漸消失
30 年後的里程碑――奇點
為什麼律師工作還毫無消失的跡象可言？
為什麼“AI 失業”將從金融與運輸行業開始？
可以輕鬆購入十萬台超級計算機的那一天
眼下，在你個人身上發生了什麼？
第二章 強化裝備的效果有多可怕：為什麼工作一年比一年忙碌？
一個月輕鬆完成16 篇連載副業的當下
工作的生產力翻倍，收入卻不見變化
強化裝備會議的緊張感
過去往往不了了之的會議，如今擁有很高的生產力
“系統化使工作變得輕鬆起來”只是一時
智能手機之後，接下來將登場的是什麼？
已經問世的“人工智能秘書”
“摩登時代”再次來臨
第三章 “正式員工”的消失：其定義和作用發生了怎樣的變化？
就業人員不斷增加，正式員工卻在減少
零工、兼職人員的工作難度正在提高
正式員工的業務將轉變為研究“成功模式”
正式員工數表面看似停止下滑的理由
標準化流程使正式員工開始非正式化
有了局域網，不再需要公司內部的人情往來
有了“RPA”，白領的辦公處理業務將會驟減
大銀行裡大規模下崗的背後，隱藏著什麼？
重申一次，所謂的“正式員工”到底是什麼含義？
傳統定義上的正式員工終將消失
第四章 日本“按規聘用”的觀念將走向末路：要“AI 失業”，還是要AI 落後國？
自動駕駛汽車即將帶來的崗位消失倒計時
即使崗位消失也不會出現“AI 失業”的秘方
Uber（優步）給自動駕駛測試車輛帶來的衝擊
今後自動駕駛汽車引起事故時，將會怎樣裁決？
要“AI 失業”，還是要AI 落後國？
水面下進行的“AI 醫生”研發
“AI 失業”將會給日本經濟帶來怎樣的衝擊？
AI 要與人類“同工同酬”
第五章 人工智能所創造出的“便捷而又可怕”的未來：你的“選擇”是怎樣被控制的？
新型的人工智能寵物
即將成為全世界最大寵物品牌的企業
會說話的寵物走紅的條件
真正智能的人工智能將為我們提供如此“美好”的未來
智能機器真正的主人是誰？
中美大型IT 企業即將創造出的未來
亞馬遜效應與人工智能
第六章 不再需要人手的職場，人手永遠短缺的職場：職場和人生目標將會發生怎樣的變化？
2023 年，日本的職場將會發生怎樣的變化？
那些“不再需要人手的職場”裡究竟會發生什麼？
年輕工薪階層的“藝人化”
那些“招不到人的職場”裡也有省力的空間
何謂快遞危機？
體力勞動的價值開始被人們重新認識
未來，幸福的人生究竟是什麼？
你有那麼熱愛工作嗎？
比法國國王還要幸福的日本人
21 世紀20 年代的幸福是什麼？
第七章 十年後仍可倖存的“三種人才”：今後應怎樣擇業？
“'AI 失業'並不可怕”這一觀點的陷阱
力爭攻克那些現有技術無法解決的難題
哪怕廣泛應用型人工智能無法問世
人工智能帶來新的社會階層出現
未來十年間能夠生存下去的崗位有哪些？
把人工智能應用於商務是什麼意思？
目標要轉向人工智能未來十年“無法做到的”工作
第三種選項：機械電子化（即腦體並用）人才
40 歲以上的人目前需要做些什麼？
後記
超級計算機“京”的意義
深度學習的實現
何謂“AI 失業”？
知識型工作者獲得高收入的歷史將畫上句號
未來20 年內，創造性的工作崗位也將逐漸消失
30 年後的里程碑――奇點
為什麼律師工作還毫無消失的跡象可言？
為什麼“AI 失業”將從金融與運輸行業開始？
可以輕鬆購入十萬台超級計算機的那一天
眼下，在你個人身上發生了什麼？
第二章 強化裝備的效果有多可怕：為什麼工作一年比一年忙碌？
一個月輕鬆完成16 篇連載副業的當下
工作的生產力翻倍，收入卻不見變化
強化裝備會議的緊張感
過去往往不了了之的會議，如今擁有很高的生產力
“系統化使工作變得輕鬆起來”只是一時
智能手機之後，接下來將登場的是什麼？
已經問世的“人工智能秘書”
“摩登時代”再次來臨
第三章 “正式員工”的消失：其定義和作用發生了怎樣的變化？
就業人員不斷增加，正式員工卻在減少
零工、兼職人員的工作難度正在提高
正式員工的業務將轉變為研究“成功模式”
正式員工數表面看似停止下滑的理由
標準化流程使正式員工開始非正式化
有了局域網，不再需要公司內部的人情往來
有了“RPA”，白領的辦公處理業務將會驟減
大銀行裡大規模下崗的背後，隱藏著什麼？
重申一次，所謂的“正式員工”到底是什麼含義？
傳統定義上的正式員工終將消失
第四章 日本“按規聘用”的觀念將走向末路：要“AI 失業”，還是要AI 落後國？
自動駕駛汽車即將帶來的崗位消失倒計時
即使崗位消失也不會出現“AI 失業”的秘方
Uber（優步）給自動駕駛測試車輛帶來的衝擊
今後自動駕駛汽車引起事故時，將會怎樣裁決？
要“AI 失業”，還是要AI 落後國？
水面下進行的“AI 醫生”研發
“AI 失業”將會給日本經濟帶來怎樣的衝擊？
AI 要與人類“同工同酬”
第五章 人工智能所創造出的“便捷而又可怕”的未來：你的“選擇”是怎樣被控制的？
新型的人工智能寵物
即將成為全世界最大寵物品牌的企業
會說話的寵物走紅的條件
真正智能的人工智能將為我們提供如此“美好”的未來
智能機器真正的主人是誰？
中美大型IT 企業即將創造出的未來
亞馬遜效應與人工智能
第六章 不再需要人手的職場，人手永遠短缺的職場：職場和人生目標將會發生怎樣的變化？
2023 年，日本的職場將會發生怎樣的變化？
那些“不再需要人手的職場”裡究竟會發生什麼？
年輕工薪階層的“藝人化”
那些“招不到人的職場”裡也有省力的空間
何謂快遞危機？
體力勞動的價值開始被人們重新認識
未來，幸福的人生究竟是什麼？
你有那麼熱愛工作嗎？
比法國國王還要幸福的日本人
21 世紀20 年代的幸福是什麼？
第七章 十年後仍可倖存的“三種人才”：今後應怎樣擇業？
“'AI 失業'並不可怕”這一觀點的陷阱
力爭攻克那些現有技術無法解決的難題
哪怕廣泛應用型人工智能無法問世
人工智能帶來新的社會階層出現
未來十年間能夠生存下去的崗位有哪些？
把人工智能應用於商務是什麼意思？
目標要轉向人工智能未來十年“無法做到的”工作
第三種選項：機械電子化（即腦體並用）人才
40 歲以上的人目前需要做些什麼？
後記
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